擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明的，不予聘用?？杖睄徫辉隗w檢入圍者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
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