2016年寧波國家高新區(qū)管委會招聘面試方式
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：984 次 日期：2016-11-29 15:57:04
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2016年寧波國家高新區(qū)管委會招聘面試方式：

面試采用百分制，計算評委評分時，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

2016年寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)管委會招聘事業(yè)身份人員公告

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