體檢、考核
考試完畢，各崗位按照第三條第(二)款中的辦法計算總成績(計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先)，從高分到低分，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
體檢包括身體和心理健康方面。身體健康體檢參考公務員考錄工作相關辦法并按有關操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過問卷調查的形式進行，必要時進行面談交流。
考核參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。對有工作經歷的應聘者將安排臨床實踐技能測試，用人部門可根據崗位需要安排應屆畢業(yè)生進行2-4周的實習，臨床實踐技能測試和實習期表現同時作為考核重要組成部分。
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試