為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，南京醫(yī)科大學(xué)決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備報(bào)考職位要求的資格條件。

二、注意事項(xiàng)及應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個人簡歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

2.應(yīng)聘人員的簡歷投報(bào)截止時(shí)間：2012年6月30日（招滿為止）。

三、簡歷投報(bào)方式

1.應(yīng)聘人員可發(fā)簡歷電子版發(fā)送至相應(yīng)部門聯(lián)系人郵箱。

2.應(yīng)聘人員也可將簡歷郵寄至相關(guān)學(xué)院和部門，郵寄地址：南京市漢中路140號 郵編210029。

四、考核及實(shí)施辦法

應(yīng)聘者的考核方式主要為面試（含試講），由相關(guān)學(xué)院和部門根據(jù)專業(yè)需要，會同人事處組織實(shí)施。考核具體時(shí)間由學(xué)院或部門通知應(yīng)聘者。

五、考核和體檢

人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進(jìn)人員暫不進(jìn)編，實(shí)行同工同酬的編外人事代理。

七、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-86862643 025-86862641

聯(lián)系人：馬俊 李瑋

八、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646

聯(lián)系人：王興東