根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院(浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是目前浙江省最大的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院和兒科學(xué)國家重點?？茊挝弧ＴO(shè)有濱江和湖濱兩個院區(qū)，其中濱江院區(qū)作為主院區(qū)位于錢塘江南岸，總建筑面積130500平方米，湖濱院區(qū)位于西子湖畔，建筑面積40511平方米。醫(yī)院核定床位1900張。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2017年計劃公開招聘38個崗位157人。其中：醫(yī)藥技人員86人、護理人員60人、其他專業(yè)技術(shù)人員5人、管理人員6人。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護理崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對象(同期留學(xué)歸國人員視同對待)，對非應(yīng)屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2017年招聘崗位表》(見附件1)。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

2、學(xué)歷學(xué)位：一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

3、工作經(jīng)歷：按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

4、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

5、優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘?？蒲心芰ν怀觯＜壖耙陨蟽?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。報名材料：(1)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院應(yīng)聘信息采集表》(請下載并填寫附件2)。(2)個人簡歷。

上述兩表請在同一郵件內(nèi)提交，以附件形式添加(請勿以壓縮包格式)，兩表及電子郵件主題請采用“崗位代碼-姓名”的形式(“-”用數(shù)字格式下的短橫線，請勿使用下劃線或文本格式的長橫線)。

報名截止時間為2017年1月15日下午5時。應(yīng)聘人員選擇崗位并發(fā)送報名材料至人事科聯(lián)系郵箱(附后)，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。不接收紙質(zhì)簡歷;簡歷投遞成功，郵箱自動回復(fù)，請勿重復(fù)投遞。

在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效,但需按本公告要求重新投遞電子簡歷和應(yīng)聘信息采集表。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，通過資格審查的人員名單將通過短信的方式通知其本人。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。內(nèi)科醫(yī)生崗位由于招聘人數(shù)較多，按不少于2倍的人數(shù)掌握。

(二)初評

為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當(dāng)控制考試人數(shù)。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評結(jié)果將通知相關(guān)崗位報名人員。非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

(三)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，其中面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。應(yīng)聘人員為副高及以上職稱者可直接參加面試(直接面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求)。

1、筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)的基本知識，根據(jù)崗位分別確定。筆試具體時間、地點等相關(guān)事項將以短信形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

2、面試

面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認(rèn)同度等因素，測評結(jié)果為后續(xù)面試提供參考。專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。專業(yè)素質(zhì)測試按百分制打分，測試成績不合格者，不列入體檢、考核對象。

資格復(fù)審在面試當(dāng)天進行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復(fù)印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復(fù)審。

(三)體檢、考核

面試后，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)測試成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)工作辦法進行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其它

1、遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績進行遞補。

2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)考試成績安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員考試成績情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院(http://www.zjuch.cn，“人才招聘”專欄)。

2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn，“公告”)。

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:

1、浙江大學(xué)(人事處)：0571-88981917;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴?。電話?571-86670047 電子郵箱:chrsk@zju.edu.cn。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院

2016年12月30日

附件：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2017年招聘崗位表

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院應(yīng)聘信息采集表