一、招聘計劃

（一）用工方式。受聘人員按“勞務(wù)派遣”方式同勞動服務(wù)部門簽訂勞動合同（合同期為兩年），由勞動服務(wù)部門派往招聘單位相應(yīng)崗位工作。

（二）招聘崗位。共招聘5名，其中辦公室2名、監(jiān)察室（黨委辦）1名、特設(shè)科1名、法規(guī)科1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2、熱愛質(zhì)監(jiān)工作，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作的能力；

3、具有與崗位職責相符合的文化程度、專業(yè)知識，并具有較強的獨立工作能力；

4、身體健康，能堅持正常工作；

5、全日制普通高校大專以上學(xué)歷；

6、潮州戶籍、年齡30周歲以內(nèi)。

（二）具體條件

辦公室崗位：性別不限；文秘或行政管理專業(yè)1名，專業(yè)不限1名；取得C1以上汽車駕駛資格，具有兩年以上工作經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：主要從事機關(guān)后勤管理及服務(wù)工作。

監(jiān)察室（黨委辦）崗位：性別不限；文秘專業(yè)；熟悉word辦公軟件操作。工作內(nèi)容：主要從事文字資料工作。

特設(shè)科崗位：性別不限；專業(yè)不限；熟悉word辦公軟件操作。工作內(nèi)容：主要從事電腦數(shù)據(jù)錄入、資料整理、文檔管理等工作。

法規(guī)科崗位：性別不限；法律專業(yè)；具有兩年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：主要從事文字及相關(guān)輔助性工作。

三、招聘方式

（一）招聘形式。本次招聘采取筆試、實操及面試方式進行。⑴筆試。筆試采取閉卷方式，參照公務(wù)員招錄對應(yīng)聘人員進行《行政能力測試》。⑵實操及面試。同一崗位筆試前三名進入實操、面試；應(yīng)聘人員少于三名的崗位，參加筆試人員均進入實操、面試。

（二）確定人選。應(yīng)聘人員按筆試成績占40%，實操及面試成績各占30%比例計算個人應(yīng)聘總成績。按應(yīng)聘人員總成績由高到低等額確定招聘崗位的體檢對象，總成績低于60分的不列為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由用工單位負責。體檢合格者由用工單位組織進行政審。體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘總成績依次遞補。

三、待遇標準

（一）試用期。受聘人員試用期三個月，試用期按不同學(xué)歷發(fā)給基本工資，其中本科學(xué)歷1030元/月、大專學(xué)歷1000元/月。

（二）試用期滿。試用期滿考核合格，除基本工資外，增加崗位工資200元/月，季度考核合格等次以上發(fā)給獎金300元/季。受聘人員同時享受用工單位臨時人員社保醫(yī)保、節(jié)日等有關(guān)福利待遇，具體按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報名方式

（一）報名時間。報名時間2012年6月10日至2012年6月15日。

（二）報名方式。采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報《潮州市質(zhì)監(jiān)局臨時人員招聘登記表》，并以電子郵件形式發(fā)送到指定報名郵箱。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）現(xiàn)有工作單位人員參加應(yīng)聘的，須經(jīng)工作單位同意。

（三）受聘人員住宿自理，單位不提供住宿。

（四）考試時間另行通知。

報名郵箱：czzjjrjk@163.com。

聯(lián)系單位：人事教育科；聯(lián)系電話：0768-2801669。

2012年6月6日

附件：潮州市質(zhì)監(jiān)局臨時人員招聘登記表

注：《潮州市質(zhì)監(jiān)局臨時人員招聘登記表》來源于中國潮州政府網(wǎng)，最近更新：6月6日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“潮州市質(zhì)監(jiān)局臨時人員招聘登記表.doc”的文件。《潮州市質(zhì)監(jiān)局臨時人員招聘登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。