2012年鹽城市建湖縣公開(kāi)招聘近湖鎮(zhèn)社區(qū)管理中心辦事員簡(jiǎn)章
來(lái)源:建湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1104 次 日期:2012-06-18 09:14:33
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因工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘近湖鎮(zhèn)社區(qū)管理中心辦事員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)近湖鎮(zhèn)社區(qū)管理中心辦事員4名。

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熟悉社區(qū)工作,熱心為社區(qū)居民服務(wù);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),大專(zhuān)以上文化,兩年及以上工作經(jīng)歷(截止報(bào)名之日),現(xiàn)在近湖鎮(zhèn)社區(qū)(居委會(huì))工作的社區(qū)專(zhuān)職工作人員;

4、在近湖鎮(zhèn)社區(qū)(居委會(huì))書(shū)記、主任、副書(shū)記、副主任崗位任現(xiàn)職的年齡可放寬至45周歲(1967年1月1日以后出生);

5、身體健康。

三、招聘程序1、報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員須持本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、近湖鎮(zhèn)黨委任職文件等材料原件和一份復(fù)印件,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘近湖鎮(zhèn)社區(qū)管理中心辦事員報(bào)名表》,并交近期正面免冠同底二寸彩色照片3張。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考資格。

報(bào)名時(shí)間:2012年6月18日至6月29日,上午8:30-12:00,下午2:30-18:00(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):近湖鎮(zhèn)組織辦(近湖鎮(zhèn)政府辦公樓一樓108室)聯(lián)系電話(huà):86203610 。本次招聘開(kāi)考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)削減或取消該招聘崗位。

(2)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由相關(guān)部門(mén)對(duì)照招聘條件,聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員須于2012年7月10日到報(bào)名地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2、考試考試分為筆試和面試。

(1)筆試筆試采取閉卷方法,滿(mǎn)分100分,筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作方面知識(shí)。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)面試根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分,依次確定參加面試人選(含末位同分者)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿(mǎn)分100分(如面試形不成競(jìng)爭(zhēng),則合格分為60分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)總成績(jī)計(jì)算方法總成績(jī)滿(mǎn)分100分,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

3、體檢與考察依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選(如有同分者,取筆試分?jǐn)?shù)高的)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的考察,具體參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察階段因條件不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

4、公示考察合格者作為擬聘用人員予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

5、聘用公示無(wú)異議后,由相關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)。實(shí)行一年試用制,試用期滿(mǎn)考核合格者,按規(guī)定予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格。

四、組織工作與紀(jì)律要求成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施??h紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,在整個(gè)招聘過(guò)程中,所有工作人員和報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。五、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 報(bào)名表請(qǐng)自行點(diǎn)擊下載 建湖縣近湖鎮(zhèn)社區(qū)管理中心人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年6月15日

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