根據(jù)《宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和體檢情況。經(jīng)研究，決定于近日（7月2日至8日）對(duì)體檢結(jié)果合格的考生進(jìn)行考察（政審），請(qǐng)考生保持通訊工具暢通，積極配合考察組做好考察（政審）工作。

宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月二日

考察（政審）對(duì)象提供材料清單

一、個(gè)人總結(jié)

1、基本情況。包括姓名、性別、籍貫、出生年月、民族、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位及職務(wù)、健康狀況。

2、主要簡(jiǎn)歷。從高中階段開始寫起。

3、主要表現(xiàn)（優(yōu)點(diǎn)）。

4、主要缺點(diǎn)和不足。

二、單位（學(xué)校）綜合鑒定

即個(gè)人總體表現(xiàn)，要求出具單位蓋章，經(jīng)辦人簽字。

三、在職人員有無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的證明

要求出具單位蓋章，經(jīng)辦人簽字。

四、有無(wú)違法犯罪記錄證明

每位考察對(duì)象提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明。

五、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件

六、應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件

七、身份證原件和復(fù)印件

八、戶口簿原件和復(fù)印件

九、已婚人員提供縣級(jí)以上計(jì)生部門證明

注：另需召集相關(guān)人員參與測(cè)評(píng)和個(gè)別座談（10人以上）

江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則

（蘇人調(diào)［1996］7號(hào)）

為確保被錄用國(guó)家公務(wù)員的政治素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員實(shí)施辦法》，制定本細(xì)則。

一、錄用考核的對(duì)象為筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。

二、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、國(guó)家公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容須根據(jù)擬錄用職位的要求確定。主要包括：

（1）政治思想，道德品質(zhì)，工作能力及相關(guān)業(yè)績(jī)。

（2）有無(wú)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定回避的親屬關(guān)系。

（3）報(bào)考資格的復(fù)審。

四、省轄市以上政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核在同級(jí)政府人事部門指導(dǎo)下，以用人單位為主組織實(shí)施；縣（市）政府及其以下政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核由縣（市）政府人事部門為主組織實(shí)施。

五、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核，應(yīng)當(dāng)根據(jù)擬考核人數(shù)，成立若干考核小組，承擔(dān)具體考核工作。

考核小組成員至少在兩人以上。考核小組成員必須政治上可靠，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，處事公道，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉人事考核工作，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)

六、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須按下列程序進(jìn)行：

（1）制定考核方案，確定考核內(nèi)容、方法及有關(guān)注意事項(xiàng)。

（2）通過(guò)聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門意見(jiàn)、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、查閱檔案等形式，全面了解被考核人的表現(xiàn)和有關(guān)情況。

（3）分析整理考核材料，形成考核報(bào)告。報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確全面反映被考核者的實(shí)際情況，內(nèi)容具體，觀點(diǎn)有例證；提出被考核人是否錄用的意見(jiàn)。

報(bào)告由小組成員署名，小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后上報(bào)。批準(zhǔn)錄用后，考核報(bào)告裝入本人檔案。

七、報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。

（1）對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者；

（2）因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為公務(wù)員者；

（3）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；

（4）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、曠工者；

（5）思想作風(fēng)不正，破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者；

（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動(dòng)者；

（7）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；

（8）違反外事紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密者；

（9）違反計(jì)劃生育政策者；

（10）觸犯刑律受過(guò)刑事處罰者；

（11）近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者；

（12）近五年內(nèi)被國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退者；(近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)（1992）18號(hào)）第三條第四至第九款辭退者)

（13）報(bào)考政法機(jī)關(guān)的，其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系中有因犯罪被殺、關(guān)、管、押者；（報(bào)考政法機(jī)關(guān)的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪者。）

（14）（近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格者）；）

（15）（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除者；）

（16）因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍者。

八、考核中發(fā)現(xiàn)不符合《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、公務(wù)員錄用公告或簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)考條件以及錄用職位的資格條件，取消考核資格。

九、錄用考核工作人員須遵守以下紀(jì)律：

（1）公道正派，不得借公務(wù)收受禮品，接受宴請(qǐng)；

（2）尊重事實(shí)，不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況；

（3）實(shí)行集體議事，不得以個(gè)人意見(jiàn)取代考核結(jié)論；

（4）注意保守秘密，不得將考核情況泄露給被考核人及其相關(guān)人員；

（5）實(shí)行公務(wù)回避，凡考核人與被考核人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得參與考核。

十、參照和依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的單位參照本細(xì)則執(zhí)行。

十一、本細(xì)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

十二、本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

注：以上帶括號(hào)且字體加粗的內(nèi)容為新增內(nèi)容，原內(nèi)容與新增內(nèi)容不符的，以新增內(nèi)容為準(zhǔn)。