為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實區(qū)教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘徐州市泉山區(qū)區(qū)屬中小學、幼兒園全額撥款教師50人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；

3、學歷、年齡及戶籍等條件：

（1）報考中學教師崗位的，要求全日制普通高校本科及以上學歷；

（2）報考小學、幼兒園教師崗位的，要求全日制普通高校師范類?？?、非師范類本科以上學歷；

（3）本、?？茖W歷的報考人員，年齡30歲及以下（1982年1月1日后出生），限徐州市戶籍或生源地。

碩士研究生及以上學歷的報考人員，年齡35歲及以下（1977年1月1日后出生），不限戶籍；

4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；

5、具備報考崗位要求的資格條件（具體見崗位簡介表）。

6、下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關(guān)系的崗位；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作以及不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名時間:2012年7月14-15日9時—16時

地點：徐州市求是小學（煤建路24號，大福源超市南100米）

報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須提交以下材料：

（1）近期兩寸同底版免冠正面彩照3張；

（2）《徐州市泉山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（泉山區(qū)政府網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)取，并按要求如實填寫）；

（3）身份證、戶口本或戶籍證明；

（4）學歷證書；應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》

（5）所報崗位要求的教師資格證書（或已通過教師資格考試的證明）等；

上述證件均需提供原件及復印件，招聘工作人員進行資格審查后原件退還。

有工作單位的另需提供單位同意報考證明。

本次公開招聘收取報名費100元，家庭困難的考生憑相關(guān)證明免收報名費。

通過報名資格審查后的考生，可現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為筆試加面試。

（一）筆試科目：考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識和寫作。

筆試總分為100分。

（二）筆試時間：考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績在泉山區(qū)政府北院（淮海西路30號）和泉山區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xzqs.gov.cn）公布。

（三）面試人選確定：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。

（四）報考資格復審：面試前對進入面試人選進行報考資格復審，報考資格復審不合格的，從該職位依筆試成績進行依次遞補。

（五）面試：按照區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組制定的面試辦法執(zhí)行。報考中小學、特殊教育教師崗位面試內(nèi)容為課堂教學（說課）和答辯。

報考幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為說課和才藝展示。

面試成績由考官當場告知考生。

面試成績總分為100分，60分為合格線，未達到合格線的不予聘用。

（六）總成績計算方法：筆試成績占40%、面試成績占60%，均按百分制計算報考人員總成績。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績確定），并參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績依次遞補。

擬聘用人員名單將在徐州市泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示。

公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期（其中，新參加工作的高校畢業(yè)生延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

五、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開招聘的單位，區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見，視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

招聘政策咨詢電話：85936762

聯(lián)系人：周偉

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：區(qū)人保局85806097

區(qū)監(jiān)察局83861011

附件：

1、2012年徐州市泉山區(qū)招聘單位簡介

2、2012年徐州市泉山區(qū)公開招聘教師崗位簡介表

3、教師招聘報名表

《教師招聘報名表.doc》來源于徐州人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新：2012年7月5日。

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