2012年連云港市科技之家和少兒科技活動中心招聘工作人員公告
來源:連云港黨建網(wǎng) 閱讀:1076 次 日期:2012-07-06 17:49:55
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連云港市科技之家,是連云港市科協(xié)下屬的財政差額拔款事業(yè)單位,主要負責(zé)為科技工作者及科技團體開展科技活動提供場地與管理;組織全市科技工作者開展科學(xué)論證、咨詢服務(wù)、科技培訓(xùn)等工作。少兒科技活動中心,是連云港市科協(xié)下屬的財政自收自支事業(yè)單位,主要負責(zé)全市少兒科技活動的規(guī)劃、組織、示范和管理工作,舉辦青少年科技創(chuàng)新比賽等工作。因工作需要,決定從全市大學(xué)生村官中招聘科技之家和少兒科技活動中心工作人員各1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、對象和條件

(一)招聘對象

此次定向招聘的對象為聘期已滿且考核合格,現(xiàn)仍在村(社區(qū))任職的省選、市選大學(xué)生村官。

(二)招聘條件

1、性別不限;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

3、科技之家招聘工作人員專業(yè)要求為文科類,并熟悉公文寫作,具有良好的文字功底。少兒科技活動中心招聘工作人員專業(yè)要求為理工類,計算機技術(shù)熟練,活動組織能力強。

4、年齡在三十周歲以下,1982年1月1日以后出生;

5、在大學(xué)生村官崗位上工作滿三年,表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、身體健康。

受到省級組織人事部門表彰的大學(xué)生村官,筆試成績加12分;受到市級組織人事部門表彰的,加8分;聘期考核優(yōu)秀的,加5分。各類加分不累計,以最高分為準(zhǔn)。有下列情形之一的人員,不得報名參加公開招聘:涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、程序和方法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2012年7月10日—7月20日,周一至周五每天上午8∶30—下午5∶30。

2、報名辦法:填寫《連云港市科技之家和少兒科技活動中心面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員報名登記表》(正反面打印,見附件),同時提供本人身份證以及學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、所獲表彰等有效證明的原件和復(fù)印件,以及《報名登記表》的電子文檔、本人近期2寸彩色免冠電子照片。報名人員到各縣區(qū)組織部報名。

3、資格審查:縣區(qū)委組織部負責(zé)報考人員的資格初審,市委組織部、市科協(xié)負責(zé)報考人員的資格復(fù)審,通過審查的,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。對不符合招聘公告規(guī)定的條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的,取消該職位招聘。

(二)考試

考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試:科技之家工作人員崗位筆試內(nèi)容為公文寫作,少兒科技活動中心工作人員崗位筆試內(nèi)容為公文寫作與計算機應(yīng)用;筆試滿分100分,不設(shè)合格線;筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2、面試:筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按照1:5比例確定進入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察報考人員實際工作能力。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。面試時間另行通知。

3、總成績計算方法:面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績,即總成績=筆試×50%+面試×50%(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進行排序)。

三、考察、體檢和正式錄用

根據(jù)總成績的高低,按照1:3比例確定考察人選,對德、能、勤、績、廉進行全面考察。并根據(jù)公務(wù)員招聘體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定組織體檢。

根據(jù)考試、考察和體檢情況,經(jīng)市科協(xié)主席辦公會研究確定公示人選。公示期滿符合招聘條件的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用調(diào)動手續(xù)。

四、本公告未盡事宜,由市委組織部、市科協(xié)解釋。

中共連云港市委組織部

連云港市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2012年7月5日

報名登記表

《報名登記表.doc》來源于連云港黨建網(wǎng),最近更新:2012年7月5日。

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