根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，高州市人力資源和社會(huì)保障局決定公開招聘高州市鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所職員56名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見《2012年公開招聘高州市鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所職員職位表》。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日—2012年8月15日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：高州市人力資源市場大廳（高州市文明路23號(hào)高州市人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓第一層），聯(lián)系電話：0668-6662384、6662847。

三、報(bào)考基本條件

1、具有高州市戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)，或原高州籍生源畢業(yè)生）；

2、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡30周歲以下（1982年8月12日以后出生）；

5、具有全日制普通高等院校大專畢業(yè)以上學(xué)歷（含大專）。

四、報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者只允許填報(bào)一個(gè)職位；

2、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提交近期正面免冠彩色照片3張；

3、交驗(yàn)居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和報(bào)到證；

4、在職人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考書面證明；

5、所有的證件都要提交原件和復(fù)印件各一份（復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式），在報(bào)名時(shí)提交；

6、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

五、發(fā)放準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者經(jīng)高州市人力資源和社會(huì)保障局審核其資格條件后，符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。

六、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試（占總成績70%）

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為參照公務(wù)員考試的綜合基礎(chǔ)知識(shí)（全部為客觀題，滿分為200分），服務(wù)基層項(xiàng)目人員（含2012年8月31日前期滿的人員）期滿考核合格的在筆試成績上加10分，合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局劃定。

筆試時(shí)間：2012年8月21日9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：高州市第四中學(xué)。

（二）面試（占總成績30%）

1、面試內(nèi)容包括綜合分析和解決問題能力，面試滿分為100分。

2、面試人選的確定：根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，按照考生筆試成績，從高到低順序，按1：2比例確定面試人選，如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后名次分?jǐn)?shù)相同的，則一同進(jìn)入面試，不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試人選在高州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并由高州市人力資源和社會(huì)保障局向面試者發(fā)出書面通知。

面試人選憑面試通知書及身份證參加面試，每人面試時(shí)間10分鐘。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（三）考試總成績的計(jì)算

考試總成績按以下公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績÷2×70%﹢面試成績×30%，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局劃定。

七、考核、體檢

（一）考核人選的確定。

各職位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線上按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定考核人選，如出現(xiàn)進(jìn)入考核最后考試總成績和名次相同的，則一同被確定為考核人選。

（二）體檢。對確定為考核的人選，市人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織到指定醫(yī)院體檢。

考核、體檢不合格或經(jīng)公示有異議影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局確定是否遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在高州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

凡被聘用的人員，必須服從我局安排，工作滿四年后才能申請調(diào)動(dòng)，如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不簽訂工作合同及違反合同有關(guān)規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、新聘用人員的待遇

高州市鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所是財(cái)政撥款的事業(yè)單位，新聘用人員按有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。

十、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。

（二）本次考試市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

查詢電話：高州市人力資源和社會(huì)保障局電話：0668—6662384、6662847。

附：2012年公開招聘高州市鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所職員職位表

高州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年七月二十九日

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