日照市蓮海市政工程有限公司成立于2017年7月，是日照市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為市政設(shè)施修補維護、綠化養(yǎng)護、供暖及設(shè)施維護、路燈管理及維護、環(huán)境綜治等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托日照杰出人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);品行良好、善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作積極，開拓意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4.年齡在35周歲及以下(1981年11月01日以后出生)。其中報考司爐工崗位人員，年齡放寬到45周歲及以下。報考園林綠化管理、市政工程管理、供暖設(shè)施管理崗人員，年齡放寬到40周歲及以下。

5.工作經(jīng)驗?zāi)晗薨醋隳曜阍吕塾嬘嬎?，?017年11月01日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

6.符合崗位所需要的其他條件。

在讀普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計劃招聘工作人員12名，具體職位和要求詳見《日照市蓮海市政工程有限公司2017年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

三、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間：

2017年11月23日-12月01日 上午8:00-12:00，下午 13:30-17:30 。

2. 報名地址：日照市東港區(qū)正陽路人力資源市場(東港區(qū)正陽路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。

咨詢電話：0633-2270598，18063323737

聯(lián)系人：劉國偉。

3.報名人員需提交身份證、學(xué)歷證書和招聘職位所要求的其他證件或證明材料等原件及復(fù)印件1份。認真填寫《日照市蓮海市政工程有限公司2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)各1份(報名人員可自行網(wǎng)上下載填寫或現(xiàn)場報名填寫，報名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。

4.在職人員應(yīng)聘的，需提交現(xiàn)工作單位用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘證明材料;憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

報名截止后，日照杰出人力資源有限公司組織專業(yè)人員根據(jù)招聘所要求的條件和專業(yè)工作能力對報名人員進行現(xiàn)場審核，經(jīng)初審合格人員通知參加考試。

招聘職位計劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達不到1：2比例的，招聘數(shù)額相應(yīng)核減或取消。

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格都將被取消考試及聘用資格。

四、考試

本次招聘考試采取筆試、面試方式進行，主要測評應(yīng)試人員綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的情況。

1.筆試。

筆試時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位相關(guān)專業(yè)知識?？荚嚥扇￠]卷方式，實行百分制，時間120分鐘。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員，筆試成績在中國五蓮(www.wulian.gov.cn)和杰出人才網(wǎng)(www.51ezp.com)公布。進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補。

2.面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，百分制計分的形式。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后當(dāng)場公布。為保證招聘人員基本素質(zhì)，本次招聘面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。

面試時間、地點另行電話通知。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、確定初選人員

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。同一招聘崗位總成績相同的，報考者名次按面試成績排列;面試成績相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷也相同，以相關(guān)工作經(jīng)驗長者優(yōu)先。總成績將在中國五蓮(www.wulian.gov.cn)和杰出人才網(wǎng)(www.51ezp.com)公布。并電話通知擬考察體檢人員。

六、體檢和考察

按照考察要求，對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審?？疾旌细裾呓y(tǒng)一組織參加體檢，參照《山東省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)規(guī)定的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用自理，不合格者不予聘用。如因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按考試總成績高低依次確定遞補人員。

七、公示和聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，在中國五蓮(www.wulian.gov.cn)和杰出人才網(wǎng)(www.51ezp.com)公布，經(jīng)公示7天無異議后，確定聘用人員。新招聘人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定繳納五險，不合格者取消錄用。

試用期內(nèi)月薪3000-3500元，試用合格后月薪3500元以上。

本《簡章》未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2017年日照市蓮海市政工程有限公司公開招聘工作人員一覽表.doc

2017年日照市蓮海市政工程有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc

2017年日照市蓮海市政工程有限公司公開招聘誠信承諾書.doc

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日照杰出人力資源有限公司

2017年11月22日