| 序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡 | 學歷 | 工資待遇 | 工作要求 | 截止日期 |
| 1 | 星維海威精密機械有限公司 | 質檢員 | 3~5人 | 不限 | 初中 | 2000元以上 | 1、能看懂圖紙，運用相關測量設備測量尺寸；2、一年以上機械制造產品質量檢驗工作經歷的優(yōu)先。 | 2017/12/21 |
| 2 | 南通潤通物業(yè)管理有限公司 | 通州人民銀行 文員 | 3~5人 | 不限～40 | 本科 | 2000元以上 | 1、具有會計上崗證書；2、大學本科學歷；3、熟練操作電腦。 | 2017/12/31 |
| 3 | 江蘇羅化新材料有限公司 | 秘書 | 1人 | 28～35 | 本科 | 3000元以上 | 1、女性，中文類本科及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；2、有扎實的文字功底，良好的書面寫作及溝通、協(xié)調能力，熟悉掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，高效率的文字處理能力；3、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 | 2017/12/31 |
| 4 | 南通市慧盟貿易有限公司 | 手機銷售營業(yè)員二甲店 | 3~5人 | 18～25 | 高中 | 3000元以上 | 1、對數碼產品、時尚產品有濃厚興趣；2、開朗、熱情、有服務意識、親和力好；3、能吃苦耐勞、積極性高、有團隊意識公司福利：無經驗帶薪培訓晉升路線：店員—店助—店長—區(qū)域督導—區(qū)域經理薪資：試用期3000，轉正底薪+提成，交五險 | 2018/4/1 |
| 蘋果專賣店營業(yè)員 | 3~5人 | 18～40 | 高中 | 3000元以上 | 性格外向，工作積極主動，口齒伶俐，五官端正；有銷售經驗者優(yōu)先 | 2018/1/31 | ||
| 移動大賣場前臺 | 3~5人 | 18～40 | 高中 | 3000元以上 | 能主動聯(lián)系客戶，介紹相關業(yè)務，熱情對待門店客戶，辦理相關業(yè)務 | 2018/1/31 | ||
| 蘋果專賣店店長 | 1人 | 20～40 | 高中 | 4000元以上 | 具有一定的管理能力，有同崗位經驗者優(yōu)先考慮 | 2018/1/31 | ||
| 5 | 江蘇通大車業(yè)有限公司 | 銷售顧問 | 2人 | 20～40 | 中專 | 4000元以上 | 1、高中及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 | 2018/2/28 |
| 服務顧問 | 2人 | 20～35 | 中專 | 4000元以上 | 1、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；2、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏；3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。 | 2018/2/28 | ||
| 汽車鈑金工 | 3~5人 | 18～35 | 中專 | 4000元以上 | 1、中專以上文化；2、具備鈑金維修專業(yè)知識（可接收鈑金學徒）；3、愛崗敬業(yè)，做事認真細致；4、服務意識強，適應團隊工作。 | 2018/2/28 | ||
| 汽車油漆工 | 2人 | 不限 | 初中 | 6000元以上 | 汽車表面油漆面的平整，膩子的打磨以及噴涂，工作細心認真負責能吃苦耐勞人士。 | 2017/12/31 | ||
| 銷售經理 | 1人 | 25～40 | 大專 | 6000元以上 | 愛崗敬業(yè)，有銷售管理工作經驗，良好的溝通能力，能擔當的有識之士。 | 2017/12/31 | ||
| 總經理助理 | 1人 | 26～36 | 本科 | 6000元以上 | 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先；3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 | 2017/12/31 | ||
| 6 | 通州文峰大世界有限公司 | 導購員 | 6~10人 | 22～40 | 高中 | 4000元以上 | 1、22-35歲女性，身高1.6M，高中學歷；2、相貌氣質佳，會電腦操作；3、時尚、有激情，熱愛零售行業(yè)；4、具備較強的溝通能力；5、有1-2年以上銷售經驗者優(yōu)先錄用。 | 2018/1/10 |
| 收銀員 | 2人 | 25～40 | 高中 | 2000元以上 | 1、25-40歲女性，高中以上學歷，相貌端莊；2、有較強的工作責任心，嚴格遵守財務制度；3、有收銀工作經驗或持有會計上崗證者優(yōu)先錄用。4、一經錄用繳納五險一金。 | 2018/1/10 | ||
| 商場保安 | 2人 | 30～48 | 高中 | 2000元以上 | 1、30-48歲男性，身高1.7M以，高中學歷；2、身體健康、勤勞踏實、責任心強；3、通州本地人，持有保安證或退伍軍人優(yōu)先錄用。4、錄用合格繳納五險一金。 | 2018/1/10 | ||
| 電梯工 | 1人 | 30～40 | 高中 | 2000元以上 | 30-40歲，男女不限，高中學歷、身體健康，責任心強，有特種設備操作證者優(yōu)先錄用。 | 2018/1/10 | ||
| 行政前臺 | 1人 | 22～35 | 大專 | 2000元以上 | 1、22-35歲女性，身高1.6M以上，形象氣質佳；2、大專學歷，會電腦操作；3、有責任心、親和力，具備較強的溝通協(xié)調能力。4、負責顧客咨詢、接待、登記、客訴處理等；5、一經錄用繳納五險一金。 | 2017/12/31 | ||
| 7 | 江蘇興貿電器有限公司 | 格力空調等品牌業(yè)務員 | 3~5人 | 25～38 | 中專 | 4000元以上 | 1、男女不限，口齒清晰，品貌端正；熟練駕駛，自備車；2、具有良好的溝通及協(xié)調能力，能夠獨立接觸客戶并洽談業(yè)務。 | 2017/12/31 |
| 商用空調事業(yè)部項目主管 | 1人 | 28～40 | 大專 | 6000元以上 | 1、熟悉暖通、商用空調工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范，了解施工材料的市場行情和工程設計的行業(yè)規(guī)范，且具有良好的銷售能力和項目實際操作能力；2、具有計劃管理能力和現場處理問題的能力，具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力；3、具有良好的質量意識、成本意識與進度控制能力；4、具備方案設計能力、現場的應變和掌控能力及專業(yè)技術的表達能力。 | 2017/12/31 | ||
| 8 | 南通康普萊企業(yè)管理有限公司 | 會計 | 1人 | 22～35 | 本科 | 面議 | 1、會計初級以上級別；2、女性，本科學歷以上；3、有商業(yè)、房地產業(yè)經驗。 | 2018/1/31 |
| 商管員 | 2人 | 20～35 | 高中 | 3000元以上 | 1、20-35歲，男，身高173CM以上，高中及以上學歷；2、工作經驗1年以上商場安保管理經驗，退伍軍人優(yōu)先。 | 2018/1/31 | ||
| 9 | 南通市譽鼎裝飾工程有限公司 | 營銷經理 | 2人 | 不限 | 高中 | 4000元以上 | 正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經理室設定銷售目標，善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各業(yè)務員拜訪的區(qū)域，鞏固現有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集業(yè)務員的拜訪報告，及時建立客戶檔案。 | 2017/12/31 |
| 業(yè)務員 | 6~10人 | 不限 | 初中 | 2000元以上 | 業(yè)務員要有一個是良好的形象，另一個就要膽大、有信心，并具備良好的溝通能力。 | 2017/12/31 | ||
| 設計師 | 3~5人 | 不限 | 高中 | 3000元以上 | 制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。站在公司的立場，你的職責，就是談單！簽單！再簽單！不讓公司的資源浪費，簽單就是唯一的目標。站在客戶的立場，最后給客戶一個理想中的家。 | 2017/12/31 | ||
| 10 | 江蘇奇工智能裝備有限公司 | 銷售工程師 | 3~5人 | 25～40 | 大專 | 6000元以上 | 1、全日制大專以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生的投遞；2、熱愛營銷工作，具有良好的身體和心理素質；3、具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，保守公司商業(yè)機密；4、良好的語言表達能力和動手能力；5、有康復護理設備、制藥食品設備以及物料搬運，物流行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。 | 2017/12/31 |
| 技術研發(fā)工程師 | 2人 | 25～40 | 本科 | 4000元以上 | 1、機械、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷；2、全日制本科以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生的投遞；3、英語水平六級以上，可翻譯文件并能英語溝通；4、具備很好的溝通能力，組織能力及獨立工作能力。 | 2017/12/31 | ||
| 產品應用工程師 | 3~5人 | 25～40 | 本科 | 4000元以上 | 1、機械、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷；2、全日制本科以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生的投遞；3、英語水平六級以上，可翻譯文件并能英語溝通；4、具備很好的溝通能力，組織能力及獨立工作能力；*本崗位有出國培訓的機會 | 2017/12/31 | ||
| 裝配工 | 3~5人 | 20～40 | 中技 | 2000元以上 | 1、機械及機電等相關專業(yè)優(yōu)先，歡迎相關專業(yè)的應屆生加入；2、能使用各種基本的組裝工具，能看懂設備裝配圖紙；3、勤奮好學，能吃苦耐勞，細心、踏實、團隊意識強。 | 2017/12/31 | ||
| 11 | 南通大任永磁電機制造有限公司 | 技工 | 3~5人 | 20～40 | 高中 | 3000元以上 | 1、中專以上學歷，機械、電子、儀表等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、能遵守公司各項規(guī)章制度；3、具備良好學習能力，接受技術操作培訓并通過技能考核；4、具備良好的自律性，工作踏實，嚴格要求自己，樂觀積極，具備團隊合作精神與集體榮譽感。 | 2017/12/31 |
| 數控車床操作工 | 1人 | 25～35 | 高中 | 面議 | 1、負責數控車床的操作、維護與日常保養(yǎng)，熟悉數控車床的工作原理與基本構造；2、具備基本的編程、識圖技能，車床工作經驗2年以上，學歷高中以上，25-35歲，具有團隊合作精神。 | 2017/12/31 | ||
| 門衛(wèi) | 1人 | 50～60 | 初中 | 面議 | 身體健康，精神飽滿，無不良嗜好工作時間：7:00~18:00做六休一 | 2017/12/31 | ||
| 12 | (上汽榮威汽車通州4S店）南通惠生汽車銷售服務有限公司 | 汽車維修接待 | 2人 | 不限 | 中技 | 6000元以上 | 中專及以上學歷，擁有轎車駕駛執(zhí)照；儀表端正、舉止大方、得體；具有良好的語言表達能力和溝通能力；對工作要有熱情和毅力。熱愛汽車相關工作。 | 2017/12/31 |
| 市場經理 | 1人 | 25～40 | 大專 | 6000元以上 | 本科以上學歷；有熟練的汽車駕駛經驗，溝通能力強，思維敏捷的人才。（五險一金） | 2017/12/31 | ||
| 汽車油漆工及學徒工 | 2人 | 20～45 | 初中 | 8000元以上 | 能吃苦耐勞，對工作有一定的目標的同志加入。（五險一金） | 2017/12/31 | ||
| 13 | 上海禧沁家用紡織品有限公司 | 行政人事 | 1人 | 23～35 | 大專 | 面議 | 任職資格：1、協(xié)助管理部經理組織實施公司人員招聘、面試、入職、合同、轉正事宜；2、負責公司員工社保的辦理、繳納、停辦；3、負責公司考勤管理制度的執(zhí)行情況，對員工的行為進行監(jiān)督管理；4、負責公司后勤工作的運行，辦公品的采購，物業(yè)相關費用的繳納等；5、組織實施員工的績效考核進行考評統(tǒng)計，完成員工晉升的評審；6、完成領導交代的其他事項。 | 2017/12/31 |
| 物控計劃員 | 1人 | 25～35 | 大專 | 面議 | 任職資格：1、有一定的財務基礎，對數字敏感；2、有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用電腦辦公軟件；3、能根據安排，對生產備貨計劃數據進行統(tǒng)計與分析；4、對于生產備貨計劃進行分解，保證生產工作正常進行。 | 2017/12/31 | ||
| 商品經理 | 1人 | 30～45 | 大專 | 面議 | 1、家紡產品開發(fā)、設計專業(yè)；2、3-5年家紡市場規(guī)劃工作經驗，熟悉家紡行業(yè)，洞悉市場動態(tài)，擅長產品規(guī)劃與產品分析，了解產品物控數據分析與統(tǒng)籌；3、薪資面議。 | 2017/12/31 | ||
| 攝影師 | 1人 | 25～35 | 大專 | 面議 | 1、中專以上學歷，廣告、設計、通信、電子、計算機、市場營銷等相關專業(yè)；2、1年以上同職工作經驗，了解拍攝原理，能熟練使用攝影器材,會用Photoshop進行圖片處理；3、熟練使用office系列辦公軟件，掌握部分與產品相關的英語；4、對時尚及設計趨勢敏感、積極、主動、易于溝通，有團隊合作精神。 | 2017/12/31 | ||
| 銷售經理 | 1人 | 30～45 | 大專 | 面議 | 1、三年以上銷售區(qū)域/渠道負責人工作經驗，具有較強的客戶開發(fā)意識；2、善于團隊管理與市場開拓，具有較強的談判能力； 有家紡行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 | 2017/12/31 | ||
| 14 | 南通中景運動用品有限公司 | 外貿員 | 3~5人 | 25～35 | 本科 | 4000元以上 | 從事外貿行業(yè)2年以上。具有一定的有外貿管理經驗，能做到有超強的抗壓能力，能很好的配合上級的工作，絕對聽從上級的正確的指示。 多勞多得的原則。有明確的獎金制度。 | 2017/12/31 |
| 操作員應屆畢業(yè)生實習生 | 6~10人 | 不限 | 高中 | 2000元以上 | 1、2017屆畢業(yè)生，中技、中專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、能吃苦耐勞，能配合生產要求加班，無不良嗜好，服從領導安排； | 2017/12/31 | ||
| 15 | 南通蘇通分離工程科技有限公司 | 外貿業(yè)務 | 2人 | 不限 | 大專 | 2000元以上 | 外貿業(yè)務員，跟單、外貿談判、簽訂合約、市場拓展！ | 2017/12/31 |
| 數控機床操作 | 2人 | 不限 | 中專 | 4000元以上 | 認真、細心，責任心強，具有吃苦耐勞精神！ | 2017/12/31 | ||
| 質檢 | 不限 | 大專 | 3000元以上 | 有相關工作經驗，有責任心，工作自主，能與同事友好相處，團結。 | 2017/12/31 | |||
| 女工 | 6~10人 | 20～45 | 初中 | 面議 | 有團隊協(xié)作精神，樂觀積極，有責任心，吃苦耐勞，服從領導統(tǒng)一安排。 | 2017/12/31 | ||
| 普工 | 2人 | 不限 | 中技 | 面議 | 1、按照作業(yè)指導書操作得接工序，安全操作焊接設備；2、按照裝配圖紙組裝焊接總成；3、進行產品質量自檢,確保質量。 | 2017/12/31 | ||
| 模具工 | 2人 | 不限 | 中專 | 3000元以上 | 模具類相關專業(yè)，全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，有相關經驗者優(yōu)先。 | 2017/12/31 | ||
| 16 | 南通市現代印務有限責任公司 | 印刷工 | 3~5人 | 不限 | 初中 | 3000元以上 | 能夠適應兩班倒，認真負責，無經驗可培訓。 | 2017/12/31 |
| 操作工 | 6~10人 | 不限 | 初中 | 3000元以上 | 身體健康，無色盲色弱，認真負責。服從領導安排。 | 2017/12/31 | ||
| 17 | 紫金財產保險股份有限公司南通市通州支公司 | 總經理助理 | 1人 | 25～35 | 大專 | 8000元以上 | 性格開朗活潑，有較強的管理和溝通能力，踏實敬業(yè)，工作認真負責，熱愛保險工作，有保險從業(yè)經驗優(yōu)先。 | 2017/12/31 |
| 18 | 南通宏石家居用品有限公司 | 銷售代表 | 3~5人 | 23～35 | 中專 | 3000元以上 | 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 | 2017/12/30 |
| 電商主管 | 1人 | 26～36 | 大專 | 面議 | 1、大專及以上學歷，電子商務相關專業(yè)優(yōu)先，具有較強的數據分析能力；2、熟悉電商平臺的后臺操作流程，具備紡織行業(yè)電商實操經驗優(yōu)先錄用。 | 2017/12/30 | ||
| 招商專員 | 3~5人 | 25～35 | 大專 | 4000元以上 | 1、熱愛家紡行業(yè)并具一定了解,熟悉店鋪開拓流程；2、有家紡行業(yè)成品招商經驗。 | 2017/12/30 | ||
| 招商專員微商 | 3~5人 | 24～35 | 大專 | 4000元以上 | 1、對微商有了解，感興趣，成功招過微商總代的工作經驗；2、表達溝通能力佳，擅長處理人際關系，富含激情、感染力強。 | 2017/12/30 | ||
| 19 | 南通御豐塑鋼包裝有限公司 | 生產主管 | 1人 | 30～45 | 大專 | 6000元以上 | 30-45周歲，大專及以上學歷，5年以上塑料行業(yè)（生產型）生產管理經驗者優(yōu)先，可接受輪換出差。 | 2017/12/31 |
| 設備管理 | 1人 | 28～45 | 大專 | 4000元以上 | 28歲以上，3年以上設備管理或塑料行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，可接受輪換出差。 | 2017/12/31 | ||
| 設備維修人員 | 2人 | 不限 | 高中 | 4000元以上 | 28歲以上，3年以上塑料加工行業(yè)設備維修經驗者優(yōu)先，可接受輪換出差。 | 2017/12/31 | ||
| 產品研發(fā)人員 | 2人 | 不限 | 大專 | 4000元以上 | 30歲以上，3年以上高分子專業(yè)、機械自動化設計或塑料行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，可接受輪換出差。 | 2017/12/31 | ||
| 人力資源經理 | 1人 | 不限 | 大專 | 6000元以上 | 30-45周歲，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有制造業(yè)管理經驗，可接受輪換出差。 | 2017/12/31 | ||
| 20 | 南通東典紡織品有限公司 | 跟單助理 | 2 | 28～40 | 高中 | 3000元以上 | 1、有家紡廠1年以上工作經驗；2、性別不限，女性已婚已育者優(yōu)先考慮。 | 2017/12/31 |
| 業(yè)務跟單品質管理 | 2 | 28～45 | 高中 | 3000元以上 | 1、有家紡廠1年以上工作經驗；2、性別不限，男性，有C證駕照 ，退伍軍人、已婚已育者優(yōu)先考慮。 | 2017/12/31 | ||
| 裁剪車間主任 | 2 | 28～45 | 高中 | 3000元以上 | 熟悉家紡行業(yè)的裁剪的工作，有家紡行業(yè)裁剪工作經驗3年以上，能計劃并且組織一個裁剪車間的生產。工作地點：通州區(qū)東社鎮(zhèn)銀杏村一組（金沙北通掘公路邊） | 2017/12/31 | ||
| 車間主任助理 | 2 | 28～45 | 高中 | 3000元以上 | 1、有家紡廠1年以上工作經驗；2、性別不限，女性已婚已育者優(yōu)先考慮。 | 2017/12/31 | ||
| 21 | 金碧物業(yè)有限公司南通分公司 | 保安員 | 50 | 18～35 | 高中 | 4000元以上 | 1、身高172cm以上，無犯罪記錄；2、年齡35周歲以下（身高180cm以上，可放寬到40歲），退伍軍人優(yōu)先；3、工資3800—4300元，工作12小時，月休4-5天（節(jié)假日累加） | 2017/12/31 |
| 客服接待 | 50 | 18～30 | 初中 | 3000元以上 | 1、女性，身高160cm以上，容貌端莊；2、工作8小時，月休6天；3、工資2800-3000元每月。 | 2017/12/31 | ||
| 客服經理 | 1 | 25～35 | 本科 | 8000元以上 | 相關專業(yè)本科畢業(yè)3年及以上，2年以上物業(yè)行業(yè)同等職務工作經驗。 | 2017/12/31 | ||
| 22 | 南通鵬陽醫(yī)療器械有限公司 | 店長 | 5 | 不限 | 初中 | 3000元以上 | 1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求；2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經營人員；3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；4、普通話標準，善于交流，性格開朗。 | 2017/12/30 |
| 店長助理 | 10 | 不限 | 初中 | 3000元以上 | 1、能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經營人員；3、性格開朗，富有愛心及高度責任感。 | 2017/12/30 | ||
| 業(yè)務員 | 5 | 不限 | 大專 | 面議 | 1、能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經營人員；3、性格開朗，富有愛心及高度責任感。 | 2017/12/30 | ||
| 店面文員 | 5 | 不限 | 大專 | 3000元以上 | 1、有良好學習能力，懂得變通，靈活；2、做事精細認真，不拖拉，勤快，責任心強；3、服從安排，在規(guī)定時限內完成領導交代的工作。 | 2017/12/30 | ||
| 銷售經理 | 5 | 25～35 | 高中 | 3000元以上 | 擅長溝通，能演講。有愛心，有耐心，負責任。懂醫(yī)學常識更佳。 | 2017/12/30 | ||
| 銷售助理 | 10 | 25～35 | 高中 | 3000元以上 | 擅長溝通，積極負責。熱情，有耐心。有銷售經驗更佳。 | 2017/12/30 | ||
| 23 | 南通高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)歐典布藝經營部 | 導購 | 5 | 28～40 | 大專 | 3000元以上 | 會基本電腦操作，有銷售經驗者優(yōu)先，懂紡織知識，顏色搭配，品牌建材的常規(guī)知識，有駕照最好。 | 2017/12/30 |
| 24 | 南通鈞普家具有限公司 | 區(qū)域經理 | 2人 | 不限～35 | 高中 | 4000元以上 | 起步底薪3500元，考核合格，待遇逐級上調；高抽成，高獎金，出差補助，話補，晉升快（區(qū)域經理---大區(qū)督導---市場總監(jiān)---副總等）。 | 2018/2/28 |
| 銷售內勤 | 2人 | 不限～30 | 中技 | 2000元以上 | 1、20-30歲，專業(yè)不限；2、形象氣質佳，溝通能力強。 | 2018/2/15 | ||
| 普工 | 6~10人 | 不限～50 | 初中 | 3000元以上 | 1、男女不限，20-50歲；2、吃苦耐勞，有責任心，具有良好的溝通能力。 | 2018/2/15 | ||
| 主案設計師 | 2人 | 不限 | 高中 | 6000元以上 | 1、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感，表達能力強；2、熟練使用繪圖軟件，規(guī)范制作標準施工圖；3、學習能力強，熱愛設計，有創(chuàng)新精神。 | 2017/12/31 | ||
| 設計助理 | 6~10人 | 不限 | 高中 | 2000元以上 | 1、熟練使用CAD設計軟件，熟練操作EXCEL軟件；2、空間想象能力強，熟悉家具結構和工藝，有裝飾、家具結構設計經驗者優(yōu)先；3、?？埔陨蠈W歷，理工科專業(yè)，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 | 2017/12/31 | ||
| 木工 | 11~20人 | 18～50 | 初中 | 4000元以上 | 18--50歲男性，吃苦耐勞，認真肯學，工資實行計件工作制，工資可達4000-12000左右。工廠規(guī)模大，設施齊全，提供吃住，歡迎加入！ | 2017/12/31 | ||
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