壽光市金宏投資開發(fā)集團成立于2017年8月1日，注冊資本10億元，是一家集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資和經(jīng)營，土地儲備、整治與開發(fā)，融資擔(dān)保，建筑安裝工程施工、市政工程施工、景區(qū)管理、園林綠化工程施工、物業(yè)管理等為一體的國有獨資集團式企業(yè)。因工作需要，壽光市金宏投資開發(fā)集團現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，本次計劃招聘人數(shù)為10人，擇優(yōu)錄取?，F(xiàn)說明如下：

一、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。

(二)本人未受過刑事，治安處罰或黨紀、政紀處分。

(三)身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)吃苦耐勞，責(zé)任心強，有甘于奉獻的工作精神。

(五)報考人員不受戶籍限制。

二、招聘崗位及崗位要求

詳見附件：壽光市金宏投資開發(fā)集團招聘計劃表

三、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：自簡章發(fā)布之日起至1月12日。

3、報名地點：壽光市金融科技服務(wù)中心13樓1307室。

(二)報名注意事項

1、報名者請攜帶3張一寸免冠照片到報名地點現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

2、報名者請持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書原件及上述證件復(fù)印件各一份進行資格審查。

(三)資格審查

資格審查結(jié)果、筆試面試時間地點將另行公告，資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。

(四)筆試

采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員具備的政策理論，以及分析解決實際問題的能力，由第三方專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題并組織考試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照與招聘職位3：1的比例確定面試人員，最后一名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的工作技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識熟練程度，全面衡量應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，其中專業(yè)知識占50%。按照筆試、面試成績5：5的比例計算綜合成績。

(六)確定考察對象

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按照3：1的比例確定進入體檢和考察的人選。綜合成績相同的，按面試成績確定進入體檢和考察人選。

(七)體檢和考察

對擬錄用的人員健康、政治、性格及社會表現(xiàn)進行綜合審查，經(jīng)考察有問題的，取消任用資格。

(八)錄用

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，最終確定錄用人員。面試結(jié)束后7日內(nèi)告知應(yīng)聘者，錄用人員名單在壽光人社網(wǎng)上進行公示，并為錄用者辦理相關(guān)錄用手續(xù)，未錄用人員不再單獨通知。

四、薪酬待遇

(一)薪資構(gòu)成

崗位工資+工齡工資+績效工資，其中績效工資和工齡工資待合同期滿一年考核合格后享受。

(二)員工合同與試用期

被招錄員工簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期內(nèi)執(zhí)行崗位工資的85%，并依法依規(guī)繳納社會保險。

五、其他事項

應(yīng)聘人員對個人提交的資料負全責(zé)，簽訂個人誠信承諾書，實行終身責(zé)任追究制度。若弄虛作假，無論何時，一旦發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或解聘。

咨詢電話：0536-5667890

壽光市金宏投資開發(fā)集團有限公司

2017年12月27日