神朔鐵路是我國“八五”計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是國能集團(tuán)以能源為主業(yè)，集煤礦、電廠、鐵路、港口、煤制油和煤化工為一體系統(tǒng)工程的重要組成部分，是我國繼大秦鐵路之后第二條西煤東運(yùn)大通道，承擔(dān)著國能集團(tuán)自產(chǎn)煤炭和一小部分地方煤炭的外運(yùn)任務(wù)。

神朔鐵路正線全長270公里，西起陜西省大柳塔市，北與包神鐵路相連，南與神延鐵路相接，東至山西省朔州市，與北同蒲線接軌，在神池南與朔黃線相連。全線橋梁249座，隧道61座，涵渠743座，橋隧涵約占線路總長的22.28%。途經(jīng)陜西、山西兩省八縣市，其中陜西境內(nèi)100公里，山西境內(nèi)170公里。神朔鐵路為ⅰ級電氣化重載鐵路，最小曲線半徑為400米，最大限制坡度12‰。

神朔鐵路分公司以無畏的膽略和氣魄站立潮頭，堅(jiān)定“建設(shè)創(chuàng)新神朔、文化神朔、和諧神朔”;塑造“有理想、有文化、有幸福的神朔人”愿景目標(biāo);強(qiáng)化“科學(xué)和諧、厚德思進(jìn)”的核心價(jià)值觀;樹立“艱苦奮斗、開拓務(wù)實(shí)、追求卓越”的精神。煤炭用量連年翻番，1996年運(yùn)量完成75萬噸，2005年突破億噸，19年來，累計(jì)為國家運(yùn)輸煤炭20.6億噸，2013、2014年以年平均4700萬噸增量，彪炳在世界鐵路史冊上。

一直以來，我公司堅(jiān)持“多維選才、全面育才、量德用才”的用人理念，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，誠邀有識之士投身神朔鐵路煤炭運(yùn)輸事業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司審批同意，現(xiàn)面向院校進(jìn)行公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘10人，其中包括專業(yè)技術(shù)人員3人，鐵路操作人員4人，機(jī)車乘務(wù)員3人(詳見附件1)

二、工作地點(diǎn)

陜西省大柳塔市至山西省朔州市(詳見附件1)

三、報(bào)名條件

(一)全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)生應(yīng)于2018年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(二)具有全日制大專、本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位相關(guān)，熟悉報(bào)名專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。

(三)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

(四)綜合素質(zhì)高，具有良好的敬業(yè)態(tài)度，較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(五)具有良好的心理素質(zhì)以及與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(六)行業(yè)特殊要求

1.身體健康，體力充沛，無肢體行動(dòng)障礙。

2.聽力正常，無色盲、色弱。

3.無恐高癥。無癲癇病。

4.無精神方面疾病，無其他影響崗位工作的疾病。

5.還應(yīng)符合招聘崗位的其他要求。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件形式提前告知。

五、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間：

本公告發(fā)布之日起至2018年3月31日止

(二)報(bào)名方式：

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.shenhua.cc/)進(jìn)行報(bào)名，系統(tǒng)使用手冊詳見附件2。

(三)有關(guān)要求

1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

(四)有關(guān)聲明

1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，公司將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行崗位分配，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

3.不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式收取應(yīng)聘人員報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

中國神華能源股份有限公司神朔鐵路分公司

2017年12月27日