山亭區(qū)城市開發(fā)建設(shè)有限公司為山亭區(qū)政府出資設(shè)立的國有控股企業(yè)，注冊資本肆億柒仟肆佰萬元整，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘10名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)詳見《招聘人才計劃表》。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件;

6、年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的，年齡可放寬到30周歲(1988年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

各崗位具體條件見《招聘人才計劃表》。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點：山亭區(qū)地稅局一樓西門大廳，逾期不再補報。

(一)報名時間

2018年元月8日至2018年元月12日。

(二)報名材料

報名時需提供以下材料：

1、報名表(3份)，現(xiàn)場填表。

2、本人身份證(原件、復(fù)印件3份);

3、學(xué)歷(學(xué)位)證(原件、復(fù)印件3份);

4、本人近期免冠彩色一寸照片3張;

5、需要工作經(jīng)歷的崗位需原工作單位出具相關(guān)工作崗位證明。

(三)資格初審

初審時間:2018年元月12日-2018年元月17日。

應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名后，可在2018年元月19日5點前撥打咨詢電話(電話號碼：8811509)，查詢報名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

五、筆試

1、筆試科目為財務(wù)崗和資產(chǎn)管理崗為財務(wù)會計實務(wù)，工程管理崗為建筑工程實務(wù);金屬材料工程為金屬材料實務(wù)，計算機(jī)崗考試為上機(jī)操作，分值100分，筆試不指定教材

2、筆試時間：2018年元月27日上午8:30-11:30。

3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

參加筆試的報考人員可于2018年元月26日攜帶本人身份證到山亭區(qū)地稅局一樓西門大廳拿準(zhǔn)考證。

筆試成績不設(shè)合格線，按高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員。計算機(jī)考試參加上機(jī)考試。

六、資格復(fù)審

參加筆試的崗位，以筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試不足3倍人數(shù)的按實際人數(shù)確定參加面試的人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時提供的信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，有筆試的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復(fù)審時，所有報考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時間地點另行通知。實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，按考生筆試成績、面試成績相加，按照從高分到低分確定進(jìn)入考察與體檢人員。

八、考察體檢

1、考察體檢人員確認(rèn)。經(jīng)公示無異議，各崗位按錄用計劃數(shù)，依據(jù)筆試60%、面試40%(若無筆試則直接取面試成績)的最終合成成績，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試合成成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤模愿邔W(xué)歷者優(yōu)先。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、考察由山亭區(qū)城建開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)組織實施，主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進(jìn)行考察。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

4、對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按合成成績(無筆試的崗位按面試成績)從高分到低分依次等額遞補，確定考察體檢人員。

九、錄用公示

考察體檢均合格人選，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

十、聘用

經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的解除聘用合同。

十一、待遇

試用期間發(fā)放基本工資1800元/月，試用期滿后執(zhí)行基本月工資2600元/月，績效工資按照每月200元，根據(jù)每人考核結(jié)果績效工資上下浮動20%左右確定，按照規(guī)定繳納社?；?。

十二、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站：山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站，魯南人才網(wǎng)。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由山亭區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。