國壽財務(wù)規(guī)劃師招募計劃

隨著國家宏觀政策的不斷調(diào)整和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，現(xiàn)在金融行業(yè)發(fā)生巨大變化，三大金融行業(yè)之間融合度越來高，中國人壽作為世界500強企業(yè)，由國資委直接管理的副部級央企，一直為國家金融政策的調(diào)整和改革提供參考方向。為順應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，在中國人壽成為廣發(fā)銀行最大的單一股東一周年，在廣東地區(qū)定向培養(yǎng)專屬服務(wù)8090后主體客戶的新一代財務(wù)規(guī)劃師，以應(yīng)對大金融時代發(fā)展的需求。重點推廣金融創(chuàng)新產(chǎn)品，為百姓家庭提供專業(yè)的、綜合財務(wù)規(guī)劃。

一、我們的優(yōu)勢：

1、完善的培訓體系：ida、rfc培訓、pesos培訓、pac客戶經(jīng)營系統(tǒng)、431體系、顧問式行銷培訓、資產(chǎn)保全、稅務(wù)規(guī)避、社保體系升級、健康養(yǎng)老;

2、透明的晉升空間：

保險規(guī)劃師10~30萬、財產(chǎn)規(guī)劃師50~100萬、資產(chǎn)規(guī)劃師150萬以上

3、資源整合的優(yōu)勢：

服務(wù)涵蓋教育、醫(yī)療、保障、健康、養(yǎng)老、資產(chǎn)傳承、投資、電子商務(wù)、金融信貸、育兒。完美的一站式服務(wù)，獲客渠道更廣，收入渠道多，一份工作，十份效益。

二、崗位職責：

1.具有高度金融市場敏銳度，熟悉保險、金融理財產(chǎn)品，為客戶進行專業(yè)的保障規(guī)劃和資產(chǎn)配置。

2.負責團隊的基礎(chǔ)管理、績效、人力、銷售支持和教育培訓等方面的工作;

3.維護老客戶，提供良好的售后服務(wù)。

三、職位要求：

1.專業(yè)不限，金融、市場營銷、管理、保險等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;

2.有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力;

3.22~26歲，大專以上學歷，本科優(yōu)先考慮。

四、福利待遇：

1.薪資構(gòu)成：底薪+新人津貼+傭金+績效獎金+管理津貼，收入無上限;

2.公司擁有完善的培訓體系及晉升空間;

3.提供優(yōu)厚的福利保障，人身保障、意外醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障等;

4.工作時間：彈性的上班時間。

5.公司不定期的獎勵，免費的國內(nèi)外旅游、高端體檢等;

6.公司提供多渠道的客戶資源。