南通江海大數(shù)據(jù)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江海公司”)是南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司、九次方大數(shù)據(jù)信息集團(tuán)有限公司與南通科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司合作設(shè)立的國有參股合資企業(yè)。公司秉承“貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)智慧，釋放數(shù)據(jù)價(jià)值”的發(fā)展理念，立足南通，輻射江蘇，致力于政府?dāng)?shù)據(jù)的資源整合及成果應(yīng)用。因工作需要，江海公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、報(bào)名的基本條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的思想品德和職業(yè)操守;

(2)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

(3)享有公民的政治及民事權(quán)利;

(4)身體健康;

(5)符合招聘崗位具體要求。

2.有以下情形的，不接受報(bào)名申請(qǐng)：

(1)受處分期間或者影響期未滿的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通江海大數(shù)據(jù)管理有限公司公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、程序方法

(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章

通過南通市國資委網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書面材料;由公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與單個(gè)崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，則不開考。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式，由江海公司組織實(shí)施。

1、適崗評(píng)價(jià)：總分為100分，合格線為60分。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲情況的崗位匹配性等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

2、筆試：報(bào)考資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到3：1方可開考?？忌殧y身份證按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?？偡譃?00分，合格線為60分。筆試主要考查應(yīng)聘人員的思維層次和寫作能力。

3、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)與感知判斷能力，計(jì)劃執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析與解決問題能力，語言表達(dá)能力、氣質(zhì)及情緒穩(wěn)定性等，滿分100分。在適崗評(píng)價(jià)成績合格者中，每個(gè)招聘崗位按照3:1的比例確定面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)按實(shí)確定。參加面試人員須攜帶本人身份證。

4、綜合成績：按照適崗評(píng)價(jià)成績占40%、筆試成績占30%和面試成績占30%比例折算應(yīng)聘者綜合測(cè)試成績。

(四)體檢、考察、公示

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績進(jìn)行綜合評(píng)估，江海公司研究決定擬錄用人員數(shù)量，并按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由江海公司確定是否遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若有考察不合格者出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由江海公司確定是否遞補(bǔ)。符合招錄條件者經(jīng)市國資委審定，在市國資委網(wǎng)站上公示5天，公示無異議者，由江海公司下發(fā)錄用批復(fù)。

(五)試用與錄用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問題影響任用的，取消公開選聘資格。試用期3個(gè)月。試用期滿，組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由江海公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：

2018年3月20日-2018年3月28日

(二)報(bào)名方式與要求：

1.登陸南通市國資委網(wǎng)站(/)公示公告欄目下載《南通江海大數(shù)據(jù)管理有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，于2018年3月28日17:00前填寫并發(fā)送至qiu.jj@city-smart.com.cn郵箱。

2.報(bào)名者請(qǐng)于3月29日-3月30日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)將報(bào)名資料送至南通江海大數(shù)據(jù)管理有限公司(南通市崇川區(qū)金融匯2108室)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：

①《南通江海大數(shù)據(jù)管理有限公司2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(須貼照片);

②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的備案表打印稿)、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、二寸近期正面免冠照片2張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

3.所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名及資格審查結(jié)束后，江海公司將通知資格審查合格人員具體考試時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

六、咨詢方式

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢郵箱：qiu.jj@city-smart.com.cn

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘，由江海公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢工作電話：0513-81106515。