航天科工資產(chǎn)管理有限公司是中國航天科工集團(tuán)有限公司的所屬二級單位，是集團(tuán)公司核心投融資平臺，業(yè)務(wù)體系涵蓋產(chǎn)業(yè)并購、基金管理、證券投資及資產(chǎn)管理?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘紀(jì)檢法審部法律風(fēng)控處法律主管1人，具體招聘要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有較高政治素養(yǎng)，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛航天事業(yè)。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實守信。

3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力及處理復(fù)雜問題的能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)及正常履職的身體條件。

5.中共黨員優(yōu)先。

二、招聘崗位要求

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要起草各類合同范本和其他法律事務(wù)文件，參與合同談判及評審。

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度體系建設(shè)，監(jiān)督檢查公司制度與流程執(zhí)行的有效性。

3.參與公司經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律指導(dǎo)。

4.處理公司涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)，接受日常法律問題解答并提供法律意見，負(fù)責(zé)公司法治文化宣傳。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬公司建立健全內(nèi)部控制制度，督導(dǎo)完成公司布置的法律工作任務(wù)。

6.開展員工法律知識培訓(xùn)。

7.協(xié)助部門其他崗位工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職條件

1.法律專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。

2.具備法律職業(yè)資格證書，有3年以上法律管理及風(fēng)險控制領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融證券類、投資類相關(guān)法律法規(guī)，有律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言和文字表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

三、報名方式

應(yīng)聘人員請下載《航天科工資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報名表》，準(zhǔn)確詳實填寫。通過發(fā)送電子郵件至casichr@zcgs.casic.cn進(jìn)行報名，郵件主題及《應(yīng)聘報名表》以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

四、報名截止日期：2018年4月9日

附件：航天科工資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報名表

航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

航天科工積極響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，切實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，聯(lián)合所屬單位共同出資成立高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)——航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱航天云網(wǎng)公司)，基于“云制造”理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗，著力發(fā)揮裝備制造業(yè)與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有尖端的產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，傾力打造世界首批、中國首個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺——indics，并基于indics平臺面向航天科工打造了專有云,面向國內(nèi)市場打造了航天云網(wǎng),面向國際市場打造了國際云,為政府、行業(yè)組織、企業(yè)等用戶提供基于“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”的二十類服務(wù)。根據(jù)工作需要，航天云網(wǎng)公司決定對本部、所屬各三級單位和籌備組部分崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

(一) 航天云網(wǎng)公司本部領(lǐng)導(dǎo)崗位

1. 計劃發(fā)展部 副部長(1人)

2. 科技質(zhì)量與信息化部 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)(1人)

3. 財務(wù)中心 副主任(1人)

4. 大客戶部 副部長(1人)

5. 市場部 副部長(2人)

6. 智能制造事業(yè)部 副部長(1人)

(二) 航天云網(wǎng)公司所屬三級單位領(lǐng)導(dǎo)崗位

1. 所屬三級單位總經(jīng)理/副總經(jīng)理(若干)

職位分布在北京、內(nèi)蒙古呼和浩特、遼寧沈陽、江西南昌、貴州貴陽、四川成都、甘肅蘭州、浙江寧波、江蘇常州、廣東廣州、香港等多個城市。

2. 所屬三級單位財務(wù)總監(jiān)(若干)

職位分布在北京、內(nèi)蒙古呼和浩特、江西南昌、四川成都、甘肅蘭州、浙江寧波、江蘇常州、廣東廣州等多個城市。

(三) 航天云網(wǎng)公司本部主管崗位

1. 計劃發(fā)展部 運(yùn)營主管(2-3人)

2. 科技質(zhì)量與信息化部 產(chǎn)品服務(wù)體系主管(1人)

3. 科技質(zhì)量與信息化部 信息安全主管(1-2人)

4. 科技質(zhì)量與信息化部 信息化主管(1人)

5. 黨群人事部 招聘主管(1人)

6. 紀(jì)檢監(jiān)察審計部 法律事務(wù)主管(1人)

7. 紀(jì)檢監(jiān)察審計部 紀(jì)檢監(jiān)察主管(1人)

8. 安全保障部 后勤保障主管(1人)

9. 財務(wù)中心 核算主管(1人)

10. 智能制造事業(yè)部 機(jī)械主管(若干)

11. 智能制造事業(yè)部 電氣主管(若干)

12. 智能制造事業(yè)部 精益生產(chǎn)項目主管(若干)

13. 智能制造事業(yè)部 項目主管(若干)

14. 智能制造事業(yè)部 技術(shù)主管(若干)

15. 智能制造事業(yè)部 產(chǎn)品主管(若干)

16. 智能制造事業(yè)部 產(chǎn)品研發(fā)主管(若干)

17. 智能制造事業(yè)部 綜合事務(wù)主管(1人)

(四) 航天云創(chuàng)有限公司(籌備組)崗位

1. 財務(wù)主管(1人)

2. 產(chǎn)品主管(1人)

3. 市場主管(1人)

4. 人力資源主管(1人)

5. 綜合行政主管(1人)

7. 紀(jì)檢監(jiān)察審計部紀(jì)檢監(jiān)察主管

主要崗位職責(zé)：協(xié)助起草制訂年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、方案;協(xié)助開展黨風(fēng)廉政考核工作;負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪、紀(jì)律審查等工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部巡察組織實施工作;負(fù)責(zé)保障監(jiān)督體系建設(shè)工作;負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)及教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部有關(guān)信息的上報工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷。

8. 安全保障部后勤保障主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研辦公用房管理工作;負(fù)責(zé)辦公用品管理工作;負(fù)責(zé)員工午餐補(bǔ)助工作;負(fù)責(zé)水電暖、通信工作;協(xié)助固定資產(chǎn)登記工作;協(xié)助開展安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、保密、密碼電報等工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有后勤或綜合行政崗位工作經(jīng)歷。

9. 財務(wù)中心核算主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)決算工作，配合完成審計監(jiān)督檢查工作;收入成本合理合規(guī)性審核工作，按要求完成并指導(dǎo)所屬各單位按時、保質(zhì)完成決算工作，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)年度工作報告的編制和報送工作;負(fù)責(zé)參與單位會計核算系統(tǒng)的設(shè)置;參與決算與預(yù)算的配合工作。

特殊要求：具有會計等相關(guān)專業(yè)背景、接受過財務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、具備中級專業(yè)資格及證書。

10. 智能制造事業(yè)部解決方案主管(機(jī)械)

主要崗位職責(zé)：配合項目組完成智能制造解決方案中的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計部分;負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計部分的現(xiàn)場實施、技術(shù)集成和項目管理等;分析智能制造案例，把握智能化技術(shù)發(fā)展動向和趨勢，優(yōu)化方案中的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計;配合市場部門解答、處理客戶提出的技術(shù)問題，為市場部門提供技術(shù)支持;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)歷。

11. 智能制造事業(yè)部解決方案主管(電氣)

主要崗位職責(zé)：配合項目組完成智能制造解決方案中的電氣設(shè)計部分;負(fù)責(zé)智能制造項目中電氣設(shè)計部分的現(xiàn)場實施、技術(shù)集成和項目管理等工作;分析智能制造案例，把握智能化技術(shù)發(fā)展動向和趨勢，優(yōu)化方案中的電氣設(shè)計;配合市場部門解答、處理客戶提出的技術(shù)問題，為市場部門提供技術(shù)支持;按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

特殊要求：具有電氣設(shè)計及實施工作經(jīng)歷。

12.智能制造事業(yè)部精益生產(chǎn)項目主管

主要崗位職責(zé)：制定各行業(yè)智能制造規(guī)劃藍(lán)圖;能夠?qū)ふ?、調(diào)動、協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部技術(shù)資源和業(yè)務(wù)資源;能夠準(zhǔn)確定位企業(yè)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)并制定實施方案;帶領(lǐng)提升團(tuán)隊智能制造業(yè)務(wù)能力。

特殊要求：具有有大型企業(yè)精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗，有組織生產(chǎn)線設(shè)計、工廠流程重組、產(chǎn)品引進(jìn)項目經(jīng)驗。

13. 智能制造事業(yè)部項目主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織項目調(diào)研、方案;在項目各階段，組織完成各技術(shù)文件的編寫/更新/歸檔;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理流程的編制;

特殊要求：具有生產(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理。

14. 智能制造事業(yè)部技術(shù)主管

主要崗位職責(zé)：參與項目調(diào)研，參與方案設(shè)計、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商技術(shù)溝通;參與質(zhì)量管理軟件的編制和實施，負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商溝通質(zhì)量方案。

特殊要求：熟練使用erp、mes、pdm等系統(tǒng)。

15. 智能制造事業(yè)部產(chǎn)品主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織項目調(diào)研、方案，組織信息化方案設(shè)計，在項目各階段，組織完成各技術(shù)文件的編寫/更新/歸檔，掌握客戶需求并迅速分解出用戶痛點，輸出高競爭力集成產(chǎn)品技術(shù)主體方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件研發(fā)人員完成產(chǎn)品開發(fā)。

特殊要求：熟練掌握信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計，具備獨立完成原型系統(tǒng)的設(shè)計能力。

16. 智能制造事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)主管

主要崗位職責(zé)：提供智能制造全專業(yè)領(lǐng)域(包括mes、能源管理、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、自動化物流等)的信息系統(tǒng)全面解決方案，解決高度復(fù)雜問題;配合項目經(jīng)理展開智能制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，制定全面的信息化解決方案，需求規(guī)格書，實施計劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃系統(tǒng)架構(gòu)，實現(xiàn)框架搭建、核心功能設(shè)計;參與前端網(wǎng)頁開發(fā)和ui交互設(shè)計;完成模塊的設(shè)計、編碼、測試和相關(guān)文檔編寫;獨立完成從建模、貼圖、動畫、渲染等一系列工作。

特殊要求：精通c#或java等開發(fā)語言，精通mvc和三層架構(gòu)開發(fā)。

17. 智能制造事業(yè)部綜合事務(wù)主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能化改造項目年度工作計劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及相關(guān)文件報告、課題及獎項申報、階段工作總結(jié)匯報、數(shù)據(jù)報送等管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備接入、企業(yè)業(yè)務(wù)嵌入云平臺統(tǒng)計協(xié)調(diào)工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門規(guī)章制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、體系建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作。

特殊要求：具有有綜合管理、領(lǐng)導(dǎo)秘書等相關(guān)經(jīng)驗。

(四)航天云創(chuàng)有限公司(籌備組)崗位

1.財務(wù)主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，協(xié)助負(fù)責(zé)綜合行政、線下雙創(chuàng)示范基地建設(shè)運(yùn)營等工作。

特殊要求：具備財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有中級及以上會計職稱者優(yōu)先。

2.產(chǎn)品主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航天云網(wǎng)雙創(chuàng)線上平臺產(chǎn)品設(shè)計及運(yùn)營工作。

特殊要求：具備互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、平臺開發(fā)及運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有眾創(chuàng)空間(含孵化器)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.市場主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國際及國內(nèi)市場開拓、政府關(guān)系管理、市場營銷、品牌建設(shè)等工作。

特殊要求：具備政府關(guān)系、市場營銷、國際化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)、眾創(chuàng)空間(含孵化器)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.人力資源主管

主要崗位職責(zé)：制定人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系;制定人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行;核定公司年度人力資源需求計劃，并按步驟組織實施;根據(jù)年度人力資源需求計劃，開發(fā)和拓寬招聘渠道、優(yōu)化人才招聘流程，控制招聘成本;定期進(jìn)行薪酬福利市場調(diào)研，制定以崗位價值為依據(jù)的、對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭性的薪酬體系及相關(guān)福利政策并實施;建立責(zé)權(quán)對等、結(jié)果導(dǎo)向的績效管理體系，優(yōu)化工作流程，持續(xù)提升員工隊伍績效水平。

特殊要求：熟悉人力資源各模塊工作，擅長招聘模塊工作。

5.綜合行政主管

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括行政、后勤、法務(wù)、風(fēng)控、企宣等模塊工作;負(fù)責(zé)公司管理制度的貫徹、落實與執(zhí)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司計劃運(yùn)營工作的監(jiān)督落實;負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、印鑒、車輛、安全保衛(wèi)等管理工作，以及辦公環(huán)境的管理;負(fù)責(zé)各種公文的起草及大型文字綜合材料的撰寫;負(fù)責(zé)公司重要客戶、領(lǐng)導(dǎo)的會務(wù)及接待安排工作。

特殊要求：具備較好的文字功底，熟悉部門辦文、辦會、辦事流程。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照航天云網(wǎng)公司有關(guān)規(guī)定與勞動關(guān)系主體單位簽訂勞動合同。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2018年4月15日17:30。

(二)報名方法

應(yīng)聘人員請下載并準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件，含電子免冠照片)，發(fā)送至zhaopin@casicloud.com。應(yīng)聘航天云創(chuàng)有限公司(籌備組)崗位的，請將《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)至htyc_hr@qq.com。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘三級單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的，請注明應(yīng)聘崗位和意向區(qū)域，如：“京內(nèi)”、“京外”或“京內(nèi)和京外”。

3.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。

4.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘!