公司名稱： 中國(guó)石油測(cè)井有限公司

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2018-04-03至2018-05-03

擬工作地點(diǎn)：天津市,河北省,遼寧省,黑龍江省,重慶市,四川省,陜西省,甘肅省,青海省,寧夏回族自治區(qū),新疆維吾爾自治區(qū)

資格要求

1. 具有全日制普通高等院校統(tǒng)招的二本及以上2018年派遣資格的高校畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)異，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄，畢業(yè)時(shí)取得學(xué)位、學(xué)歷及報(bào)到證書。

2.所學(xué)專業(yè)符合招聘詳情要求，石油主體專業(yè)原則上在具有專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的特色院校畢業(yè)生中招聘。碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(年齡按簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間計(jì)算)。

3.本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)均不低于425分。本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

4.國(guó)(境)外留學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)為12個(gè)月以上(以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書認(rèn)定的年月為準(zhǔn))，已獲得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)。已取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并具有派遣資格。

招聘詳情

學(xué)科門類：法學(xué) 專業(yè)類別：法學(xué)類 專業(yè)名稱：法學(xué) 大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：2

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：礦業(yè)類 專業(yè)名稱：石油工程 大學(xué)本科：5 目前應(yīng)聘人數(shù)：29

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：地質(zhì)類 專業(yè)名稱：地質(zhì)工程 碩士研究生：2 目前應(yīng)聘人數(shù)：11

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：地質(zhì)類 專業(yè)名稱：地質(zhì)工程 博士研究生：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：1

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：地質(zhì)類 專業(yè)名稱：勘查技術(shù)與工程 大學(xué)本科：3 目前應(yīng)聘人數(shù)：19

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：地質(zhì)類 專業(yè)名稱：資源勘查工程 大學(xué)本科：2 目前應(yīng)聘人數(shù)：17

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：地質(zhì)類 專業(yè)名稱：地球探測(cè)與信息技術(shù) 碩士研究生：3 目前應(yīng)聘人數(shù)：13

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：自動(dòng)化類 專業(yè)名稱：自動(dòng)化 碩士研究生：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：0

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：儀器類 專業(yè)名稱：測(cè)控技術(shù)與儀器 大學(xué)本科：3 目前應(yīng)聘人數(shù)：11

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：工學(xué) 專業(yè)類別：電子信息類 專業(yè)名稱：電子信息科學(xué)與技術(shù) 大學(xué)本科：3 目前應(yīng)聘人數(shù)：3

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：管理學(xué) 專業(yè)類別：工商管理類 專業(yè)名稱：工商管理 大學(xué)本科：2 目前應(yīng)聘人數(shù)：2

說(shuō)明：含相近專業(yè)

學(xué)科門類：管理學(xué) 專業(yè)類別：工商管理類 專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué) 大學(xué)本科：3 目前應(yīng)聘人數(shù)：6

學(xué)科門類：管理學(xué) 專業(yè)類別：工商管理類 專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù) 大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：2

說(shuō)明：含相近專業(yè)

薪酬福利

1.入職簽訂勞動(dòng)合同，在簽約單位所在省市建立基本社會(huì)保險(xiǎn)，按照西安市人才引進(jìn)政策協(xié)助辦理落戶。集中統(tǒng)一培訓(xùn)3個(gè)月，合格后到簽約單位一線實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間執(zhí)行中國(guó)石油統(tǒng)一的基本薪酬制度。

2.簽約公司培訓(xùn)中心(操作工程師管理中心，西安)的，統(tǒng)一在西部單位(新疆分公司、吐哈分公司、青海分公司、塔里木分公司)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間根據(jù)個(gè)人績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金，實(shí)習(xí)期滿跨地區(qū)輪換交流。

招聘程序

1.投遞簡(jiǎn)歷：畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人資格條件，按公告要求的資格、專業(yè)，通過(guò)招聘平臺(tái)向有意向的職位投遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)同時(shí)提供個(gè)人成績(jī)單掃描件(須有學(xué)校教務(wù)處蓋章)，成績(jī)單掃描件文件大小控制在1m以內(nèi)，不提供成績(jī)單掃描件的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)單掃描件(文件名稱格式：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+成績(jī)單掃描件)發(fā)送郵箱： yqcfsr@cnpc.com.cn。教育背景其它描述項(xiàng)須準(zhǔn)確填寫個(gè)人專業(yè)排名、專業(yè)人數(shù)、學(xué)分績(jī)點(diǎn)(研究生填寫所學(xué)課程平均成績(jī))。

2.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)通過(guò)招聘平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷，公司根據(jù)招聘公告及畢業(yè)生成績(jī)按一定比例進(jìn)行初選，確定初面人選。

3.初面考核：組織初面考核，查驗(yàn)畢業(yè)生成績(jī)單、外語(yǔ)水平證書、獲獎(jiǎng)資格證書等材料原件，核對(duì)面試人選在招聘平臺(tái)所注冊(cè)信息的準(zhǔn)確性等，簽訂艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)承諾書。

4.筆試復(fù)面：對(duì)通過(guò)初面的碩士研究生及以下的畢業(yè)生集中進(jìn)行綜合筆試考核，筆試通過(guò)后，對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)進(jìn)行復(fù)面。

5.簽約：根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選、初面、筆試、復(fù)面考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。國(guó)(境)外留學(xué)生需參加集團(tuán)公司外語(yǔ)考試測(cè)試，成績(jī)不得低于集團(tuán)公司要求的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。公司在主體專業(yè)之間、通用類專業(yè)向主體專業(yè)之間、低學(xué)歷向高學(xué)歷之間進(jìn)行調(diào)劑，正式簽約至公司所屬培訓(xùn)中心(操作工程師管理中心，西安)等二級(jí)單位。

6.公示：將簽約的畢業(yè)生信息在招聘平臺(tái)上公示15天。

7.報(bào)到入職：畢業(yè)生報(bào)到、體檢、入職注冊(cè)。

招聘標(biāo)準(zhǔn)

1.承諾扎根野外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線，服從分配。

2.身心健康，能適應(yīng)野外工作。品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

備注

1.為保證你的簡(jiǎn)歷順利通過(guò)初選，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確、詳實(shí)、規(guī)范、無(wú)遺漏的填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人數(shù)據(jù)、地址、附加個(gè)人數(shù)據(jù)、聯(lián)系方式、教育背景、家庭成員、外語(yǔ)資格為必填項(xiàng))，并保持聯(lián)系方式(電話、電子郵箱)暢通。

2.應(yīng)聘畢業(yè)生接到面試、筆試通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、筆試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試、筆試的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘畢業(yè)生提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息應(yīng)真實(shí)有效(如本人畢業(yè)院校、專業(yè)、成績(jī)、獲獎(jiǎng)以及父母等信息)，對(duì)弄虛造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。