根據(jù)威海交通場站管理有限公司的工作需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣制汽車駕駛員10名，用于威海公車改革后的公務(wù)用車駕駛服務(wù)，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位要求

1.遵守國家法律和職業(yè)道德，為人誠實，品德優(yōu)良;工作認真細心，責(zé)任心強，吃苦耐勞;無違法犯罪記錄;五年內(nèi)無重大及以上交通責(zé)任事故及滿分記錄;

2.年齡35周歲以下，身體健康、五官端正;

3.中專及以上學(xué)歷，有較好的語言表達能力和溝通、應(yīng)變能力;

4.具有威海本地戶口,熟悉威海市市區(qū)及周邊市區(qū)道路交通情況;若非本地戶口，對威海市區(qū)交通較為熟悉且其他條件符合要求且優(yōu)秀者，可放寬條件;

5.能在夜間和周六日及節(jié)假日值班;

6.具有汽車駕駛執(zhí)照(c2證除外)，并有5年以上實際駕齡。

二、報名方法

報名采取現(xiàn)場報名的方法。

時間：即日起至2018年5月18日

上午8:30-11:30;下午1:30-4:30。

地點：威海經(jīng)區(qū)青島中路附106號龍海國際a座704室

應(yīng)聘人員報名時需攜帶以下資料：戶口簿、身份證、駕駛證原件及復(fù)印件2份、道路運輸從業(yè)資格證原件及復(fù)印件2份(a1證駕駛員)，一寸近期彩色照片2張，其中復(fù)印件需采用a4紙。

聯(lián)系電話：0631-5217658

三、聘用方式

采用考試錄用的方式招聘?？荚嚪譃槁吩嚭兔嬖嚒?/p>

1.路試

路試滿分為100分。進行道路實際測試。

根據(jù)崗位計劃按路試成績由高到低確定進入面試人選。

2.面試

面試滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者儀容儀表、語言表達、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，對其做全方位的綜合素質(zhì)考察。

面試結(jié)束后，按路試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員綜合考試成績?？荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)崗位計劃按綜合考試成績由高到低按1：1的比例確定進入考察范圍人選。

考試時間、地點另行通知。

四、體檢考察

擬聘用人員需進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國道路交通安全法》、公安部71號令中關(guān)于駕駛員體檢要求的部分和公務(wù)員招聘體檢規(guī)定。體檢不合格者，不予任用。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法等方面的情況，并對個人提供的招聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行資格復(fù)審。

五、錄取

通過體檢、考察的擬錄用人選，按規(guī)定與威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(試用期為2個月)，并被派遣到威海交通場站管理有限公司司勤崗位工作。

六、工資及福利

試用期間，發(fā)放基本工資;試用期合格后，工資為月基本工資+崗位津貼，并根據(jù)公司考核情況發(fā)放績效工資、出車補貼、值班補助。按國家規(guī)定繳納社會保險，住房公積金等。