山東大漢城市建設(shè)集團(tuán)有限公司是山東省萊蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)賦權(quán)經(jīng)營(yíng)的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和城中村改造等民生事業(yè)的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。為加快集團(tuán)公司發(fā)展，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定委托萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

1、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

2、定向報(bào)名、服從調(diào)配。

二、招聘崗位及名額

本次招聘崗位及名額，具體參見(jiàn)附件1公開(kāi)招聘計(jì)劃。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷及技能條件(詳見(jiàn)附件1公開(kāi)招聘計(jì)劃)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3、年齡標(biāo)準(zhǔn)以此事例為準(zhǔn)：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1978年6月24日以后出生)，部分崗位年齡放寬到45周歲以下(1973年6月24日以后出生)(詳見(jiàn)附件1)

4、全日制學(xué)歷學(xué)位是指參加全國(guó)統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)、國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))。

5、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校學(xué)生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘流程

將在以下媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：

萊蕪市人力資源與社會(huì)保障局官方網(wǎng)站

萊蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站

1、報(bào)名方式和時(shí)間

(1)報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年6月 25日-2018年6月27日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng)二樓，萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(汶水大街98號(hào)，高新區(qū)新一中對(duì)面)。咨詢電話：0634-6213928。

(4)提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報(bào)名登記表1份(官方網(wǎng)站下載)、相關(guān)工作證明材料。2018年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

2、筆試

(1)筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。其中，投融資經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、出納、工程師考題比例按照專業(yè)60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)40%出題。

(2)筆試時(shí)間：2018年7月6日上午9:00—11:30。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月4日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。(本人持身份證領(lǐng)取)

(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng)2樓西(萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司)

3、資格審查、履歷評(píng)價(jià)

對(duì)于進(jìn)入面試的考生，招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核時(shí)本人攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、原單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng))。符合條件的報(bào)考人員將以郵件和電話的形式通知參加面試。

4、面試

(1)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間：資格審核結(jié)束后另行通知。

(3)面試對(duì)象人數(shù)確定：根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定(同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，筆試成績(jī)不得低于60分可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試后，面試成績(jī)低于60分將取消招聘崗位)。

(4)通知書(shū)發(fā)放：面試通知書(shū)將以郵件或電話形式通知?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?shū)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的減員依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(5)成績(jī)計(jì)算：面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，以面試總成績(jī)高的排位在前。

5、體檢

(1)根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

(2)如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。

6、考察

體檢結(jié)束后，集團(tuán)公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行社會(huì)考察，主要考察原單位工作表現(xiàn)、思想作風(fēng)、社會(huì)關(guān)系等方面，根據(jù)總成績(jī)、社會(huì)考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

7、聘用公示

擬聘用人員在萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司公示7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空缺名額按總考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿，公示無(wú)異議的人員，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為3個(gè)月。試用期滿后考核，考核合格的與萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、有關(guān)待遇

月工資3000元至8000元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期間執(zhí)行月工資2600元，繳納五險(xiǎn)。合同期滿集團(tuán)公司考核合格的，可續(xù)聘勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。

2、集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重、要求高，事關(guān)集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展，為保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，本次招聘堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0634-6213928。招聘工作全過(guò)程充分接受社會(huì)監(jiān)督。

萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2018年6月13日