茅臺(tái)集團(tuán)是國(guó)家特大型國(guó)有企業(yè)，總部位于貴州仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，平均海拔 423 米，占地1.5萬(wàn)畝，員工3萬(wàn)余人。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為核心企業(yè)，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、交通、教育 、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等。作為一家全球領(lǐng)先的酒類企業(yè)，茅臺(tái)集團(tuán)2017年完成銷售收入764億元，連續(xù)三年榮登“全球烈酒品牌價(jià)值50強(qiáng)”榜首，5次入選“brandz最具價(jià)值全球品牌百?gòu)?qiáng)榜”。

為滿足公司用工需求，經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)招聘285名員工?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)基本條件

1.年滿18周歲以上(即2000年6月30日以前出生);

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康;

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好;

5.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力;

7.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

8.有以下情形之一者不得錄用：

(1)受過(guò)刑事處罰或被開除公職處分的;

(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在公司公開招聘和國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(5)有吸毒史的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(二)崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（點(diǎn)擊查看）》中各崗位具體要求。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘在公司人事招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年6月13日--2018年6月22日(每天9:00-17:00)。

考生登陸公司人事招聘網(wǎng)后，點(diǎn)擊“馬上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證書掃描件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)及本人近期免冠正面電子證件照片(白底，jpg格式)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消考試資格。

(二)資格初審和履歷評(píng)價(jià)

報(bào)考人員報(bào)名后，公司根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和履歷評(píng)價(jià)，通過(guò)資格初審和履歷評(píng)價(jià)擇優(yōu)確定參加筆試人員。

報(bào)考人員可在填報(bào)信息3日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。審核結(jié)果查詢截止時(shí)間為2018年6月27日17:00。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2018年6月25日9:00—2018年6月27日17:00。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2018年7月1日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌救顺譁?zhǔn)考證和有效身份證(臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，擬聘人數(shù)為10人以下(含10人)的崗位，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，擬聘人數(shù)為10人以上的崗位，以面試人員與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如符合條件的錄用人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位。

2.面試

面試重點(diǎn)圍繞考察錄用人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;部分崗位(演員、舞蹈創(chuàng)編、曲藝編導(dǎo)、音樂(lè)創(chuàng)編、廚師、維修工、技術(shù)員)采用技能考察的方式進(jìn)行。

演員、舞蹈創(chuàng)編、服務(wù)員崗位在筆試前需進(jìn)行遴選，成績(jī)合格(滿分100分，60分及以上合格)的方可參加筆試。此項(xiàng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(五)體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的權(quán)重確定考試總成績(jī)(技能考察崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的權(quán)重確定考試總成績(jī))，根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢人選。體檢由公司統(tǒng)一組織，逾期不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格。

體檢參照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由擬錄用者自行承擔(dān)。

(六)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、審核情況，依據(jù)招聘崗位一覽表，在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的考生，應(yīng)在公示期結(jié)束后一周內(nèi)提供其所在單位的工作履歷證明，不提供證明的視為放棄資格。

有工作單位的考生，應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完成離職手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)原則

如因異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時(shí)，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)比例不超過(guò)擬聘人數(shù)的30%。

三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘的崗位中，對(duì)外投資公司和進(jìn)出口公司崗位工作地點(diǎn)為貴陽(yáng)市，銷售公司營(yíng)銷員崗位要求常年駐外，其余崗位工作地點(diǎn)為貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由公司人力資源社保部實(shí)施，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-22386021。

五、其他

1.招聘相關(guān)事宜將在公司人事招聘網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間請(qǐng)及時(shí)查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，后果自負(fù);被錄用人員要服從分配，對(duì)不服從分配的，取消錄用資格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告未盡事宜由公司人力資源社保部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：趙先生

咨詢電話：0851-22385441

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司

2018年6月12日