山東財(cái)金新嵐建設(shè)發(fā)展有限公司是由山東省財(cái)金發(fā)展有限公司和日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)有限公司共同出資成立，注冊(cè)資本金2.28億元人民幣。公司主要從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資;工程項(xiàng)目管理;旅游項(xiàng)目及景點(diǎn)開發(fā);物業(yè)服務(wù);污水處理、園林綠化工程;電力的輸配、銷售等業(yè)務(wù)。因工作需要，現(xiàn)委托日照市新嵐山人力資源有限公司面向全國(guó)招聘8名勞務(wù)派遣人員。

一、招聘基本條件和要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.工作積極、善于學(xué)習(xí)，開拓意識(shí)強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;

3.具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;在校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

二、招聘職位

(一)財(cái)務(wù)部出納(2人)

月薪資待遇：4000元左右 。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)銀行存款的收存，支取現(xiàn)金等工作;

2.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金報(bào)銷、銀行付款、匯款等支付工作;

3.審核各項(xiàng)報(bào)銷與付款單據(jù)，登記現(xiàn)金及銀行存款記賬;

4.編制各月資金報(bào)表工作;

5.銀行票據(jù)的購(gòu)買、保管及相關(guān)銀行印鑒的保管工作;

6.登記支票購(gòu)買及使用日記簿;

7.辦理銀行開戶、年審等銀行賬戶管理工作;

8.辦理貸款、外匯結(jié)算及增資擴(kuò)股等資本登記工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng) 。

任職要求：

1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過40周歲;

2.熟悉財(cái)務(wù)工作流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

3.有良好的溝通和人際交往能力，協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

(二)工程管理人員(1人)

月薪資待遇：5000-6000元。

崗位職責(zé)：

1.做好公司工程項(xiàng)目管理;

2.對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作，協(xié)助工程款結(jié)算;

4.與公司工程項(xiàng)目有關(guān)的其他工作。

任職要求：

1.工程或市政相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲。

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的溝通能力和一定的施工管理經(jīng)驗(yàn)，具備解決突發(fā)事件的能力。

(三)安全管理人員(1人)

月薪資待遇：4000-5000元。

崗位職責(zé)：

1.做好公司工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理;

2.對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全全面監(jiān)管負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)安全驗(yàn)收工作，協(xié)助工程款結(jié)算;

4.與公司工程項(xiàng)目有關(guān)的其他工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求男性，年齡不超過40周歲。

2.有較強(qiáng)的溝通能力和有一定的施工安全管理基礎(chǔ)，具備解決突發(fā)事件的能力。

(四)行政部主管(1人)

月薪資待遇：5000-6000元。

崗位職責(zé)：

1.熟悉公司各類公文、會(huì)議材料及宣傳材料等各類文字材料的撰寫;

2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;

3.制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司辦公用品管理;

4.公司安排的其他工作。

任職要求：

1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求男性，年齡不超過40周歲;

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能接受出差及加班;

3.熟悉辦公室各項(xiàng)工作，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4.具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

5.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

(五)行政部文員(1人)

薪資待遇：4000元左右。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司檔案文件管理、會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理;

2.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu);

3.及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

4.公司來客接送及接待;

5.負(fù)責(zé)公司的后勤總務(wù)工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡不超過30周歲;

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、以及解決復(fù)雜問題能力。

(六)駕駛員(1人)

薪資待遇：3000-4000元。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司外事接送、公司高管用車;

2.處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

3.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

4.退伍軍人優(yōu)先錄取。

任職要求：

1.要求男性，具有嵐山區(qū)常住戶口，并有5年以上駕齡，年齡不

超過35周歲;

2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意

識(shí);

3.懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);

4.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，吃苦

耐勞，能適應(yīng)加班。

(七)工勤人員(1人)

薪資待遇： 4000元左右。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、植被養(yǎng)護(hù)、刊物收發(fā)、會(huì)議服務(wù)等;

2.負(fù)責(zé)公司其他后勤服務(wù)工作。

任職要求：

1.要求女性;

2.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。

三、福利待遇

聘用人員待遇，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。其他福利待遇按公司薪酬管理制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、招聘流程

(一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月23日— 6月27日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市嵐山區(qū)嵐山中路169號(hào)信合大廈12樓日照市新嵐山人力資源有限公司。 3.報(bào)名咨詢電話：0633-2607113，聯(lián)系人：郝得印、鄭世偉。 4.報(bào)名要求：符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《山東財(cái)金新嵐建設(shè)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

(二)山東財(cái)金新嵐建設(shè)發(fā)展有限公司和人力資源公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)符合崗位條件人員，直接邀約參加考試，考試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、溝通應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。考試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話通知。

(三)考察體檢：考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)擬錄用人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢人員體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)聘用：經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬錄用人員，與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期月工資為員級(jí)3000元、主管4000元，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期考核合格后，簽訂1年勞動(dòng)合同，合同到期后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

(五)本次招聘的相關(guān)信息在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

日照市新嵐山人力資源有限公司

2018年6月13日