一、單位簡介

山東臨沂地礦控股有限公司成立于2018年4月，是山東地礦集團(tuán)全資子公司。公司認(rèn)真貫徹落實地礦集團(tuán)“一體兩翼”的戰(zhàn)略發(fā)展布局，專注于礦產(chǎn)勘探和開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)與旅游開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。

二、招聘崗位和資格條件

2018年山東臨沂地礦控股有限公司擬招聘10個崗位，共14人，擬招聘崗位及報名資格條件見附表。

三、應(yīng)聘人員基本條件

除應(yīng)具備上述資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

(一)政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(四)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、工作地點和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點為山東省臨沂市。薪酬工資：工資待遇參照全市企業(yè)平均工資水平執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險和公積金。

五、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息。2018年6月上旬通過臨沂就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，之后進(jìn)行資格審查，根據(jù)報名人員提交的個人信息資料，依本方案制定的資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。確定筆試人員名單。報名時間：即日起至6月22日17：00止。登陸臨沂就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，下載并填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》，每人限報1個崗位?！秷竺怯洷怼讽毶蟼麟娮影?寸近期正面免冠照片，并應(yīng)當(dāng)填寫完整、內(nèi)容真實。填寫完成后同《誠信承諾書》、身份證掃描件和畢業(yè)證掃描件發(fā)送至878590002@qq.com。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(三)筆試。資格審查合格者，公司電話通知進(jìn)入筆試范圍人員及筆試時間。筆試地點在濟(jì)南山東地礦集團(tuán)(濟(jì)南市工業(yè)南路57-1號高新萬達(dá)j3寫字樓)進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要為政治理論、政策、法規(guī)及應(yīng)聘人員專業(yè)知識等方面，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力、文字表達(dá)能力。

(四)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按照不高于1：3的比例通知參加面試人員。2018年7月在濟(jì)南山東地礦集團(tuán)(濟(jì)南市工業(yè)南路57-1號高新萬達(dá)j3寫字樓)進(jìn)行面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，首先由應(yīng)聘者自我介紹本人基本情況、相關(guān)業(yè)績、競聘設(shè)想，然后進(jìn)行專業(yè)測試，最后由考官進(jìn)行隨機(jī)提問,并于現(xiàn)場公布面試成績。按筆試與面試總成績排名高低，根據(jù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

(五)體檢。公司對進(jìn)入體檢范圍的人員組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。

(六)聘用或終止招聘。經(jīng)過面試、體檢程序，對適任并協(xié)商一致的人員予以聘用。公司如果認(rèn)為某崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將延期招聘或中止招聘。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員信息、檔案等材料作假的或有違法違紀(jì)行為紀(jì)律的，由本人承擔(dān)一切后果，并予以辭退。

六、其他事項

(1)報考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》，如實填寫、提交個人報考資料，慎重填報應(yīng)聘崗位，因提交材料弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

山東臨沂地礦控股有限公司

2018年6月11月