齊魯新城投資有限公司是萊城工業(yè)區(qū)成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本2億元，公司主要職責(zé)是承擔(dān)區(qū)域內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)片區(qū)改造項(xiàng)目以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理任務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員五名。

一、招聘原則

1、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

2、定向報(bào)名、服從調(diào)配。

二、招聘范圍

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘對(duì)象、崗位職責(zé)和資格條件

1、綜合部法務(wù)工作人員一名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審，起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件、起草公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工法律培訓(xùn)、文秘、人力資源、績(jī)效考核等工作。

資格條件：具有2年以上法律服務(wù)及行政管理工作經(jīng)歷，法學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、財(cái)務(wù)部工作人員一名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、結(jié)算等工作。

資格條件：具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)。

3、項(xiàng)目管理部工作人員一名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)審核等工作。

資格條件：具有5年以上工程管理、工程造價(jià)審核工作經(jīng)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)工程師資格證書(shū)優(yōu)先錄用。

4、投融資部工作人員一名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的投融資管理業(yè)務(wù)。

資格條件：具有2年以上金融領(lǐng)域從事投融資、信貸等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5、駕駛員一名

資格條件：男性，30周歲以下，從事行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛工作5年以上。

四、招聘工作程序

1、招聘信息通過(guò)萊蕪市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布

2、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，不得委托他人。

3、報(bào)名時(shí)間：2018年 6月25日至26日上午11：30

6月25日上午8：30—11：30 下午14：00—5：00

6月26日上午8：30—11：30

4、報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng)二樓54號(hào)窗口(高新區(qū)汶水大街9號(hào)、新一中對(duì)面)

咨詢(xún)電話(huà)：0634-5600789

5、報(bào)名需知：應(yīng)聘人員攜身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、近期1寸免冠彩色照片2張、報(bào)名登記表1份(萊蕪市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。

注：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查，以上資料需提供原件及復(fù)印件1份(審查過(guò)程中所需復(fù)印件不予退還)。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格;已被聘用的，將予以解聘。

三、面試

對(duì)符合條件的報(bào)名人員組織面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、試用、聘用

面試合格后，到公司上班試用，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同;試用期滿(mǎn)不合格者，取消聘用資格。

五、招聘人員的待遇

被聘用的人員，試用期月工資2500元(含各項(xiàng)保險(xiǎn))，聘用后月工資不低于4000元(含五險(xiǎn)一金)，待遇根據(jù)工齡、績(jī)效考核、職務(wù)晉升等情況逐步增長(zhǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0634-5873521

2018年6月18日