廈門同安同順物業(yè)管理服務(wù)有限公司系同安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)廈門同安資產(chǎn)管理有限公司所屬子公司，因承接廈門市同安區(qū)房屋管理所外包業(yè)務(wù)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

本次具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《廈門同安同順物業(yè)管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名方式：下載《廈門同安同順物業(yè)管理服務(wù)有限公司2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，按照表格要求填寫完整后，附上相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：xiaodai813@163.com，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一按照“姓名―應(yīng)聘崗位”填寫。

(二)實(shí)地報(bào)名方式：持《廈門同安同順物業(yè)管理服務(wù)有限公司2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、相關(guān)證書原件與復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：同安區(qū)祥平街道祥橋路78-84號(hào)(雙號(hào))資管公司603室

(三)咨詢電話：0592-7559578 聯(lián)系人：小戴

(四)報(bào)名截止日期：自本招聘公告發(fā)布之日起7日內(nèi)。

(五)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，公司將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試(考試時(shí)間地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn))。

資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

四、錄用辦法

經(jīng)考試、體檢、考核等程序，擇優(yōu)錄用。

體檢和考核人選從總成績(jī)排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢按參公標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。

考核人選由用人單位組織進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

體檢、考核不合格的，從總成績(jī)排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

五、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

(二)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2018年6月30日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求40歲是指1978年6月30日(含)之后出生的人員。

(三)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

已通過(guò)考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在報(bào)名時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

(四)應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，公司承諾所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，均不退還。

(五)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。