海發(fā)集團(tuán)于2001年10月成立，現(xiàn)轄15家全資子公司、11家參股公司，主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府授權(quán)的國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營、管理和處置;從事產(chǎn)品加工、林業(yè)投資、礦產(chǎn)資源、民爆物品、飲水工程、融資擔(dān)保等行業(yè)的投資、開發(fā)、經(jīng)營管理。為廣納賢才、推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快集團(tuán)及所屬企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，海發(fā)集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘20名人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

報(bào)名者除符合招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格，遵守憲法和法律，為人品德良好。

(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)無違反綜治、計(jì)生政策規(guī)定，無其他征信(如法院起訴、銀行征信黑名單)問題。

二、招聘職位

詳見附件2《福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開招聘職位及資格條件》。

三、招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、研究錄用和公示、錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

具備報(bào)考條件的人員，每位報(bào)考人員只能選擇1個(gè)職位，到指定報(bào)考點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月13日至2018年7月27日止(正常上班時(shí)間)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，詳細(xì)地址及聯(lián)系電話：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城街道河濱路1號(hào)7樓人力資源部，聯(lián)系電話：0597-3093581。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場或郵寄報(bào)名。報(bào)考人員需填寫《福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》[登錄e龍巖公共服務(wù)網(wǎng)、龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)、海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)下載]一式兩份。通過郵寄(快件或掛號(hào))方式報(bào)名的，截止時(shí)間以收件落地郵戳為準(zhǔn)。

4.報(bào)名相關(guān)事宜

免費(fèi)報(bào)名。報(bào)考人員須提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶籍證件等原件及復(fù)印件1份(郵寄報(bào)名的報(bào)考人員可先提供復(fù)印件，原件在參加考試前1天提供核對(duì))、近期免冠兩寸彩色照片4張(2張貼在報(bào)名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。各類證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年6月30日。報(bào)考人員若有本人撰寫的文章或公文材料及其他能表現(xiàn)能力方面的材料可一并提供(復(fù)印件即可，恕不退還)。報(bào)考人員必須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)資格審查

資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行;復(fù)審由海發(fā)集團(tuán)組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)。復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，由海發(fā)集團(tuán)通知當(dāng)事人。

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)3:1比例的，按相應(yīng)比例等比減少招聘人數(shù)。不開考的職位由海發(fā)集團(tuán)在海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)統(tǒng)一對(duì)外公布。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印的為準(zhǔn)。

2.筆試以閉卷考試的形式，主要考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按崗位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，若最后一名有筆試成績相同者，則同分者全部進(jìn)入面試。

4.筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后在海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)(www.fjhfjt.com)統(tǒng)一對(duì)外公布。

5.筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù)，不計(jì)入面試成績。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(五)組織考察

進(jìn)入考察、體檢的考生須根據(jù)報(bào)考職位的資格條件要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績證明、個(gè)人征信證明和戶籍所在地派出所出具的綜治證明及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績證明、個(gè)人征信證明和綜治、計(jì)生證明的考生或違反國家綜治、計(jì)生政策的考生，將取消其考察、體檢資格，可從報(bào)考該職位人員中按照面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選(遞補(bǔ)人選面試成績應(yīng)不低于該類考試人員平均分)。進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的，可從報(bào)考該職位人員中按照面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選(遞補(bǔ)人選面試成績應(yīng)不低于該類考試人員平均分)。

(六)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自付。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

(七)研究錄用和公示

海發(fā)集團(tuán)根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)通過后確定錄用人員，并在龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)、海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

經(jīng)過規(guī)定程序確定錄用員工后，海發(fā)集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)的職位安排至用人單位相應(yīng)崗位工作，并由用人單位與聘用員工訂立勞動(dòng)合同，聘用員工必須服從用人單位的安排。

四、員工管理和待遇

1.本次招聘錄用的員工實(shí)行試用制，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定予以正式聘用;考核不合格者予以解聘。

2.被錄用人員薪酬、福利待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但經(jīng)試用期滿正式聘用的“985”“211”全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，按企業(yè)中層正職待遇發(fā)放薪酬。

五、本公告解釋權(quán)歸屬福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。