廣東粵電天然氣有限公司(又稱“粵電天然氣公司”)位于廣東省廣州市天河區(qū)粵電廣場(chǎng)，注冊(cè)成立于2014年7月，是廣東省粵電集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本為1億元。

粵電天然氣公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括天然氣(包括液化天然氣)接收、儲(chǔ)運(yùn)、輸送等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);天然氣(包括液化天然氣)的購(gòu)買、進(jìn)口、運(yùn)輸、儲(chǔ)運(yùn)、再氣化、輸送和銷售等。作為集團(tuán)公司天然氣業(yè)務(wù)的專業(yè)平臺(tái)公司，粵電天然氣公司負(fù)責(zé)對(duì)天然氣板塊的發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全過(guò)程管理;開(kāi)展天然氣國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易，為集團(tuán)公司所屬燃?xì)怆姀S提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、可靠及有競(jìng)爭(zhēng)力的燃料;積極進(jìn)行省內(nèi)天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，逐步擴(kuò)大集團(tuán)外銷售業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

公司負(fù)責(zé)集團(tuán)公司天然氣上、中、下游項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和天然氣貿(mào)易等業(yè)務(wù)。自成立以來(lái)，粵電天然氣公司積極貫徹集團(tuán)公司大力發(fā)展天然氣的精神，以建立資源采購(gòu)—lng接收—管線輸送及市場(chǎng)銷售的中下游產(chǎn)業(yè)鏈為目標(biāo)，大力開(kāi)展資源采購(gòu)、lng接收站建設(shè)運(yùn)營(yíng)、管線輸送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、以及用氣市場(chǎng)開(kāi)拓等重點(diǎn)工作。

粵電天然氣公司現(xiàn)參股投資深圳大鵬液化天然氣有限公司6%股權(quán)、廣東珠海金灣液化天然氣有限公司25%股權(quán)、廣東大鵬液化天然氣有限公司6%股權(quán)。同時(shí)，公司在天然氣貿(mào)易、lng接收站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面已步入快速發(fā)展的通道。公司現(xiàn)籌建投資陽(yáng)江、汕頭等液化天然氣接收站，其中陽(yáng)江lng接收站項(xiàng)目預(yù)計(jì)2023年投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，汕頭lng接收站項(xiàng)目現(xiàn)已完成項(xiàng)目公司組建，天然氣貿(mào)易也逐步展開(kāi)。

為滿足業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，廣東粵電天然氣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共計(jì)6人：

技術(shù)經(jīng)濟(jì)專責(zé)1人;

工程專責(zé)1人;

商務(wù)專責(zé)2人;

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專責(zé)1人;

投資管理專責(zé)1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛(ài)崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.年齡不超過(guò)40周歲。

4.具備普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

6.具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師以上技能等級(jí)資格或同等級(jí)的相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格。

7.與本單位員工沒(méi)有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

見(jiàn)附件《廣東粵電天然氣有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣東粵電天然氣有限公司招聘報(bào)名表》(附件)，將《報(bào)名表》與其他證件或證書(shū)掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至粵電天然氣公司丁陽(yáng)郵箱dingyang@gdyd.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2018年8月11日00:00-8月24日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來(lái)參加筆面試。

(二)考核測(cè)評(píng)

采取能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)能力測(cè)試情況擇優(yōu)選擇面試人員，最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試評(píng)審成績(jī)×70%。

(1)能力測(cè)試(權(quán)重30%)

根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，采取閉卷考試的方式開(kāi)展測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為通用知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

(2)面試評(píng)審(權(quán)重70%)

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試(占面試權(quán)重20%)以及半結(jié)構(gòu)化面試(占面試權(quán)重80%)，半結(jié)構(gòu)化面試分一面及二面，面試評(píng)審滿分共計(jì)100分，并同時(shí)進(jìn)行其他相關(guān)測(cè)試。面試小組由公司相關(guān)人員和外聘專家共同組成。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

(二)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。

(三)薪資面議，具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

(三)本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁陽(yáng)

聯(lián)系電話：020-85138469/13480557684