惠州天然氣發(fā)電公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

惠州天然氣發(fā)電公司(下稱(chēng)惠州lng電廠)位于廣東省惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí))，由廣東電力發(fā)展股份有限公司與中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司共同投資興建。

惠州lng電廠是國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)的廣東lng一體化項(xiàng)目的重要組成部分，以高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的液化天然氣(lng)為燃料。電廠分三期建設(shè)，一期3臺(tái)390mw發(fā)電機(jī)組已于2007年6月全部建成投產(chǎn)發(fā)電;二期3臺(tái)460mw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組項(xiàng)目正在建設(shè)中，其中#4機(jī)組已于2018年7月正式投產(chǎn)，#5、#6機(jī)組預(yù)計(jì)將于2018年年底前全部投運(yùn)，屆時(shí)惠州lng電廠將成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的燃?xì)廨啓C(jī)電廠。公司三期工程將配合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展需要，規(guī)劃建設(shè)2臺(tái)680mw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組。

惠州lng電廠以“創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿，建育才基地”為愿景，關(guān)注企業(yè)發(fā)展與員工價(jià)值和諧統(tǒng)一。公司定員精簡(jiǎn)，設(shè)有組織管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能三個(gè)職系，為員工提供多通道職業(yè)發(fā)展路徑。作為國(guó)內(nèi)較早成立的燃機(jī)培訓(xùn)基地，為國(guó)內(nèi)外燃機(jī)發(fā)電行業(yè)培養(yǎng)了大批人才。

公司員工居住在惠州市惠城區(qū)配套完善的大型社區(qū)，生活便利;公司人文關(guān)懷濃厚、工余氛圍輕松愉悅，公司努力為員工醫(yī)療健康、子女就學(xué)等創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。

惠州市位于珠江三角洲東岸，地理位置優(yōu)越，比鄰廣州、深圳、香港、東莞，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿薮螅琯dp居于廣東省前五，未來(lái)是粵港澳大灣區(qū)城市群的重要組成部分?；葜萁煌ū憷壳耙延卸鄺l高速公路、鐵路、城軌、高鐵貫穿市區(qū)并連接周邊核心城市，已融入珠三角城市半小時(shí)-1小時(shí)生活圈。2022年前惠州將成為擁有3條高鐵線(已運(yùn)行的廈深高鐵,正在建設(shè)的廣汕高鐵、贛深高鐵)9座高鐵站的廣東高鐵樞紐城市;惠州機(jī)場(chǎng)正在擴(kuò)建成為珠江東岸及粵東地區(qū)干線機(jī)場(chǎng)。

惠州市不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，同時(shí)也是中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)最具幸福感的宜居城市。這里歷史遺跡眾多、人文活動(dòng)豐富，山川俊秀、江河環(huán)繞、湖海相伴、空氣質(zhì)量常年居于全國(guó)前列，是全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)文明城市、國(guó)家森林城市。

為滿足公司發(fā)展建設(shè)需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，我們誠(chéng)邀有熱情、肯奮斗的優(yōu)秀電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才加盟。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘集控運(yùn)行巡檢崗位8名、檢修崗位4名，共計(jì)12名。分別如下：

1.集控運(yùn)行巡檢崗位8名;

2.機(jī)務(wù)檢修崗位2名;

3.電氣檢修崗位1名;

4.熱工檢修崗位1名。

二、招聘條件

(一) 運(yùn)行巡檢崗位基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事運(yùn)行倒班工作;

2. 全日制本科或者電力院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(計(jì)算年齡日期截止至2018年8月31日);

3. 具有集控運(yùn)行專(zhuān)業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或電氣/熱動(dòng)/集控運(yùn)行專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，目前在聘;

4. 具備連續(xù)3年及以上300mw以上燃煤機(jī)組集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備連續(xù)3年及以上9e\9f以上級(jí)別燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)機(jī)組集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算工作年限日期截止至2018年8月31日);

5. 身體健康狀況符合生產(chǎn)運(yùn)行崗位要求;

6. 與招聘單位員工沒(méi)有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬、近姻親關(guān)系。

(二) 設(shè)備檢修崗位基本條件

1. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事設(shè)備檢修工作;

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(計(jì)算年齡日期截止至2018年8月31日);

3. 具有設(shè)備檢修對(duì)口專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或檢修技師及以上專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)，目前在聘;

4. 具備連續(xù)3年及以上300mw以上燃煤機(jī)組設(shè)備檢修工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備連續(xù)3年及以上9e\9f以上級(jí)別燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)機(jī)組設(shè)備檢修工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算工作年限日期截止至2018年8月31日);

5. 身體健康狀況符合檢修崗位要求;

6. 與招聘單位員工沒(méi)有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬、近姻親關(guān)系。

(三) 崗位職責(zé)及任職條件

詳細(xì)條件見(jiàn)附件1《惠州天然氣發(fā)電公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。將《報(bào)名表》電子版和其他證件、證書(shū)掃描件(如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、能證明自身工作能力的已發(fā)表論文、專(zhuān)利證書(shū)、技改項(xiàng)目材料等其他證明材料、最近一次參加所在單位健康體檢的報(bào)告)一起以壓縮文件包形式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱：hzlng2018@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名時(shí)工作所在地省市”)。

2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日00:00-8月23日24:00。

4.經(jīng)資格審查符合要求的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二) 筆試

1.采取閉卷考試、紙筆做答的方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括綜合職業(yè)能力測(cè)試、電廠專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間：2018年8月下旬，具體電話或短信通知。

3.地點(diǎn)：電話或短信通知。

(三) 面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘者在面試前需完成網(wǎng)上個(gè)人測(cè)評(píng)(按電話或短信通知進(jìn)行)。

3.面試評(píng)審由惠州天然氣發(fā)電公司面試工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、溝通表達(dá)與抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年8月下旬-9月上旬，地點(diǎn)和具體時(shí)間電話或短信通知。

5.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),需攜帶本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位、資格、榮譽(yù)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專(zhuān)利等原件和復(fù)印件。

(四) 體檢

按照廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司相應(yīng)崗位要求組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行健康體檢。

(五) 背景核實(shí)

由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員背景情況進(jìn)行全面核實(shí)。

(六) 確定擬聘人選

招聘單位結(jié)合應(yīng)聘人員應(yīng)聘成績(jī)、背景核實(shí)情況、體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位黨委研究審議通過(guò)并報(bào)上級(jí)公司審批同意后，確定擬聘人選。

(七) 成績(jī)公布

招聘工作結(jié)束后，將書(shū)面告知參加筆試、面試者招聘結(jié)果，包含筆試、面試、總成績(jī)及應(yīng)聘結(jié)果。

四、用工管理

(一) 錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

(二) 享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。

(三) 薪資按招聘單位和上級(jí)公司有關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一) 本次招聘期間謝絕來(lái)人來(lái)訪。

(二) 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

(三) 應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

(四) 如應(yīng)聘人員素質(zhì)未能達(dá)到崗位要求，招聘單位有權(quán)少招或不招。

(五) 如應(yīng)聘人員患有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，招聘單位有權(quán)不招。

(六) 應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(七) 應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無(wú)，招聘單位有權(quán)不予錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0752-5587145

資料投遞郵箱：hzlng2018@163.com