管培生

招聘人數(shù):

20人

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)已有業(yè)務(wù)和渠道的維護(hù)

2、協(xié)助客戶經(jīng)理開拓客戶和業(yè)務(wù)渠道;

3、定期針對業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析，對存在的問題提出改進(jìn)措施，掌握市場的發(fā)展變化。

地點(diǎn):

蘇州

管培生

招聘人數(shù):

5人

崗位要求:

1、根據(jù)車險數(shù)據(jù)分析要求和目標(biāo)，制定數(shù)據(jù)分析方案;

2、能勝任高級的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作，建立數(shù)據(jù)分析模型，依據(jù)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)走向進(jìn)行判斷和預(yù)測;

3、依據(jù)數(shù)據(jù)分析及決策層決策結(jié)果，協(xié)助車險條線各業(yè)務(wù)部門推動。

地點(diǎn):

蘇州

管培生

招聘人數(shù):

5人

崗位要求:

1、按照公司非車險業(yè)務(wù)管理規(guī)定要求，在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，審核每份保單，保質(zhì)、保量地完成日常非車險核保工作。

2、定期針對所核保區(qū)域的發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析，對存在的問題提出改進(jìn)措施。

3、作為業(yè)務(wù)人員的技術(shù)后盾，把公司的核保規(guī)范要求，及時、完整地貫徹到日常業(yè)務(wù)人員的工作中去。

4、與分公司、外部公司及業(yè)務(wù)人員等保持有效聯(lián)系和溝通，掌握市場的最新變化。

地點(diǎn):

蘇州