2019年國家電投集團鋁電投資有限公司本部法律崗位招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司 閱讀:946 次 日期:2019-04-23 17:46:57
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國家電投集團鋁電投資有限公司本部法律崗位招聘公告

國家電投集團鋁電投資有限公司(簡稱“鋁電公司”)是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)全資子公司、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)子集團,公司注冊資本金42.92億元。目前公司火電裝機256.9萬千瓦,太陽能發(fā)電12.04萬千瓦,風(fēng)電64.75萬千瓦。電解鋁產(chǎn)能99萬噸,氧化鋁產(chǎn)能290萬噸,鋁土礦產(chǎn)能100萬噸,在建氧化鋁產(chǎn)能100萬噸,在建鋁土礦產(chǎn)能200萬噸。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘鋁電公司本部法律崗位人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù) 二、招聘崗位主要職責(zé)及任職條件

(一)崗位主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)法治企業(yè)建設(shè)工作;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)管理,負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作體系和法律風(fēng)險管理機制的建設(shè)工作;

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)法律監(jiān)督工作,對企業(yè)重大經(jīng)營決策等重大事項提出法律意見和建議,制作法律意見書;開展法律影響評價研究;

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)和規(guī)章制度合法性審查工作;

5. 負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理和合同的合法性審查工作,參與重大合同的論證、談判、起草;

6. 負(fù)責(zé)企業(yè)法律糾紛案件管理,受托參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政爭議和聽證等活動;

7. 負(fù)責(zé)企業(yè)法治宣傳教育工作;

8. 負(fù)責(zé)企業(yè)商事管理工作。

(二)任職條件

1. 具有法學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的年齡可放寬;

3. 具有5年及以上法律工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理流程與實操;

4. 取得法律執(zhí)業(yè)資格或國家電投集團公司認(rèn)可的相關(guān)職業(yè)資格;

5. 熟悉企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具備較強的分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通表達與文字寫作能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力強;

6. 熟悉融資并購、資產(chǎn)處置、項目投資、合同談判等業(yè)務(wù)。

三、招聘程序

(一)通知與報名

在集團公司系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)布公開招聘公告,應(yīng)聘人員通過發(fā)送應(yīng)聘郵件報名。

(二)資格審查

公司人力資源部會同用人部門進行資格審查和履歷分析,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。不符合招聘條件者不另行通知。

(三)面試與評價

組織面試并進行綜合評價,根據(jù)綜合評價結(jié)果,結(jié)合個人基本情況、工作履歷及工作業(yè)績確定考察人選。

(四)背景調(diào)查

公司人力資源部會同用人部門對考察人選進行背景調(diào)查。

(五)體檢

擬錄用人員到公司指定體檢機構(gòu)進行入職前體檢。

(六)審批與錄用

擬錄用人選報公司黨委會議審批后辦理正式錄用手續(xù)。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告之日起,至2019年5月4日18:00截止。

(二)報名方式

報名通過個人自薦方式進行,填寫統(tǒng)一報名表(詳見附件),并將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及其它獲獎證書或說明資料的掃描件打包壓縮后發(fā)送至報名電子郵箱,打包壓縮后命名為“法律崗位應(yīng)聘材料-XXX(姓名)”。

(三)有關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)全面填寫個人簡歷各項信息,準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的電話及郵箱,并對報名材料的真實性負(fù)責(zé);

2. 填寫“主要工作業(yè)績、工作成果”時,內(nèi)容應(yīng)具體且重點突出,如有必要可以另行上傳附件;

3. 應(yīng)聘者應(yīng)符合公司關(guān)于任職回避等有關(guān)規(guī)定。

五、其他說明

(一)公司不承諾解決錄用人員配偶工作等問題。

(二)公司將以電話或短信通知面試等事宜,不接待來訪。

(三)錄用人員與原單位解除勞動合同后,與公司協(xié)商確定勞動合同期限。工資按公司本部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按有關(guān)政策統(tǒng)一建立社會保險、住房公積金及企業(yè)補充類保險。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:許云開

電 話:0951-6665029

郵 箱:xuyunkai@spic.com.cn

附件:

1. 公開招聘報名表

2. 報名人員登記表填寫說明

鋁電公司人資部

2019年4月16日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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