廣安國充新能源發(fā)展有限公司2019年招聘公告
來源:廣安市人民政府 閱讀:1126 次 日期:2019-04-24 17:06:18
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廣安國充新能源發(fā)展有限公司2019年面向社會公開招聘公告

廣安國充新能源發(fā)展有限公司(簡稱“國充公司”)是由“廣安交投”和“廣安愛眾”共同組建的國有合資企業(yè),公司成立于2018年12月24日,注冊資本為人民幣7000萬元整。因工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則和條件

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷等;

(二)應(yīng)聘者需思想政治素質(zhì)高,態(tài)度端正,品行優(yōu)良、遵紀(jì)守法;

(三)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或工作能力突出的,可適當(dāng)放寬條件;

(四)具有以下情形的,不得報名:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.處于受處分期間的;

3.按照相關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招考崗位及條件要求等見《職位表》(附件1)

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間為2019年4月22日至2019年4月29日。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名兩種方式進行。凡有意應(yīng)聘者,須由本人如實填寫《應(yīng)聘申請表》(附件2),文件以“附件:應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名,同時提供個人身份、學(xué)歷及工作業(yè)績相關(guān)證明材料掃描件(含:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、重要榮譽證書等),文件打包后以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名;2個文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘電子信箱(附后),郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”,應(yīng)聘資料概不退還?,F(xiàn)場報名需投遞紙質(zhì)版?zhèn)€人資料并攜帶相關(guān)證件、證書復(fù)印件及原件。(報名地點:廣安市公共資源交易中心二樓,廣安市廣安區(qū)河堰路170號。)《應(yīng)聘申請表》可登陸廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/index.shtml或廣安交投集團網(wǎng)站http://www.gatig.com.cn/下載)。每人僅限報名應(yīng)聘1個崗位,否則視為無效報名。

(二)資格審查

按照應(yīng)聘者的報名資料,對任職資格等相關(guān)條件進行資格初審。

(三)考試

1.通過資格審查人員參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績各為100分,總分200分。

2.招聘職位與報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,如果達(dá)不到該比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。筆試時間為4月30日上午9:00至11:00。地點:廣安市廣泰公共交通有限責(zé)任公司二樓會議室(廣安市棗山商貿(mào)物流園區(qū)站前大道西段1號)。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額1:2的比例依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試時間地點另行通知。

(四)公示

按筆試、面試綜合得分(其中筆試成績占30%,面試成績占70%)高低名次確定聘用對象,經(jīng)考核、體檢合格,按崗位及招聘計劃數(shù)分別按總成績排名由高到低以1:1的比例確定試用人員,并在公司公示欄張貼公示7日。

(五)辦理錄用手續(xù)

公示期滿無異議后,辦理試用入職手續(xù)。試用人員實行崗位管理,試用期3-6個月,薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;確實難以勝任工作的,予以解聘。試用期間薪酬按擬聘崗位工資的80%發(fā)放。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,無條件清退。

四、其他事項

(一)公司不承諾解決配偶兩地分居和住房問題。

(二)應(yīng)聘人員對自己提供的材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報行為,一經(jīng)查實,無條件解除勞動合同,并不做任何補償。

(三)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(四)應(yīng)聘資料請發(fā)到電子郵箱:gcxnygs@163.com

聯(lián)系電話:0826-8086662

監(jiān)督電話:0826-8086660

廣安國充新能源發(fā)展有限公司

2019年4月22日

附件:職位表

應(yīng)聘申請表

序號 崗位 招聘人數(shù) 任職條件 所屬部門
學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 崗位要求 崗位描述
7 行政及后勤 專員 1 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)不限 30歲以下 1.具備行政后勤相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉行政后勤工作的流程和管理知識,具備行政管理、物資管理等相關(guān)經(jīng)驗;2.應(yīng)變能力強;踏實細(xì)心,有責(zé)任心,吃苦耐勞3.具有較強的服務(wù)意識,和良好的 溝通協(xié)調(diào)能力4.熟悉辦公軟件并能熟練運用。 1.負(fù)責(zé)公共關(guān)系、內(nèi)部協(xié)調(diào)、法務(wù)、行政資產(chǎn)、檔案、外事、接待等工作。2. 負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計劃的實施和檢查。3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物資申購、維修的報批、采買。部門請示、文案的送審、傳達(dá)。4.協(xié)助部門主任匯同詢價組進行物資走訪詢價、價格談判、采買驗收、流程報審。5.負(fù)責(zé)會務(wù)安排。6. 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配、使用等管理工作。7.協(xié)助部門主任做好公司客人來訪、公務(wù)接待、綜合性公務(wù)、后勤保障、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。8.負(fù)責(zé)員工福利、慰問、獎勵方案的草擬、送審與存檔。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 綜合行政部
8 行政管理及文秘專員 1 大專及以上學(xué)歷 文秘、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) 35歲以下 1.有1年以上行政文秘崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具備較強的書面寫作能力。溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;3.具備較強的邏輯思維能力、獨立思考能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力較強;具備較強的責(zé)任意識和團隊意識;4.熟悉公文寫作能把握政策導(dǎo)向,做到文經(jīng)我手不出錯。 1.擬定綜合管理制度,指導(dǎo)各部門建立健全內(nèi)控管理制度。2.草擬公司中長期規(guī)劃、年度工作計劃及總結(jié)、綜合性文字材料。3.負(fù)責(zé)公司各種執(zhí)照、資質(zhì)證書、榮譽證書、固定資產(chǎn)手續(xù)等保管、變更、使用、登記和按時年檢工作。4.負(fù)責(zé)集團公司各類會議的人員通知、會場服務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)公司收發(fā)文送審、辦理、登記、存檔及移交。6.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)處理。7.協(xié)助綜合部主任完成公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作。8.負(fù)責(zé)組織合同文本的審查、流程審批、簽訂和合同檔案的存檔等合同管理工作制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。9.擬定執(zhí)行集團公司文書、檔案、印章管理制度,具體負(fù)責(zé)保密工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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