中國航天汽車有限責任公司公開招聘的啟事

中國航天汽車有限責任公司（簡稱航天汽車），是中央管理的國有大型高科技企業(yè)，隸屬于中國航天科工集團有限公司，成立于1994年9月，經過多年的發(fā)展，形成了以民用產業(yè)為主導，以汽車動力、汽車零部件、新能源車及后勤保障裝備等板塊為主業(yè)的產業(yè)格局。

2019年1月，為響應集團公司“履行強軍首責，深化軍民融合，推動制造業(yè)高質量發(fā)展”要求，航天汽車研發(fā)中心在本部正式成立。研發(fā)中心是航天汽車后勤保障裝備發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃計劃、預研科研、技術攻關、型號總體、標準擬制、科技成果、知識產權、交流合作等總體牽頭部門。未來將擔負起集團公司后勤保障裝備體系論證、技術抓總和決策咨詢職責，從滿足軍隊實戰(zhàn)需求出發(fā)，圍繞后勤保障裝備關鍵技術攻關及裝備產品研制，指導相關單位開展技術及產品升級、項目引進、市場拓展等工作。

根據工作需要，航天汽車研發(fā)中心面向社會公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.信息裝備室主任1名（二級單位部門內設處室負責人）；

2.機電工程室工程師2名；

3.體系實驗室系統論證員2名；

4.體系實驗室系統研發(fā)人員2名；

5.綜合業(yè)務處主管1名。

二、應聘人員基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰；

（二）熱愛航天事業(yè)，具備較強事業(yè)心和責任心；

（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，無不良嗜好；

（五）年齡一般不超過42周歲（1977年1月1日后出生）。

三、主要崗位職責及相關要求

具體崗位職責及相關要求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試測評、面試、背景調查、體檢等階段。

(二)對錄用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同。

五、報名方式

采用個人應聘的方式，每人限報2個崗位。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名截止時間

2019年5月15日

(二)報名方法

應聘人員請在航天汽車網站（http://www.htqc.casic.cn）人才與招聘一欄中下載《中國航天汽車有限責任公司公開招聘報名表》（見附件2），準確完成填寫后（含電子免冠照片）。應聘人員報名表請以“應聘—姓名—崗位”命名，以電子郵件方式通過互聯網發(fā)送至：zghtqczp@126.com郵箱報名。

(三)報名須知

1.參加筆試、面試人員名單、地點等相關事宜將適時通過郵件或電話通知，敬請留意。

2.應聘者對所填寫應聘信息真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應聘人員保密。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘！

附件1.招聘崗位職責(1).doc

附件2.中國航天汽車有限責任公司公開招聘報名表(1).doc