云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司
2019年度招聘公告
一、公司簡介
云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司成立于2018年7月，注冊地址在云南省昆明市安寧市，是國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)首家上市公司杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司與安寧發(fā)展投資集團公司強強聯(lián)合，合資成立的一家集設(shè)計、生產(chǎn)、施工、售后為一體的鋼結(jié)構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑工程施工企業(yè)，主要從事各類鋼結(jié)構(gòu)工程及鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑工程（包括核心技術(shù)鋼管束構(gòu)件、鋼筋桁架樓承板、輕質(zhì)墻體等）；地基基礎(chǔ)工程；建筑工程；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；園林景觀綠化工程；市政公用工程；室內(nèi)外裝飾裝修工程。
公司將以杭蕭鋼構(gòu)多年來積累的各類鋼結(jié)構(gòu)工程的經(jīng)驗及鋼結(jié)構(gòu)裝配式住宅體系為依托，以安寧發(fā)展投資集團公司的社會資源優(yōu)勢及融資平臺的優(yōu)勢為基礎(chǔ)，以設(shè)計、制造和施工等產(chǎn)業(yè)鏈為核心技術(shù)支撐，在國內(nèi)共同打造鋼結(jié)構(gòu)工程及裝配式鋼結(jié)構(gòu)綠色建筑產(chǎn)業(yè)基地，共同推進國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)綠色生態(tài)建筑發(fā)展，促進云南省及國內(nèi)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化進程，提高鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)發(fā)展及住宅居住品質(zhì)。
公司計劃在2020年投入生產(chǎn)運營，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會首次進行招聘。
二、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 薪酬待遇 | 備注 |
| 1 | 投標辦主任 | 1 | 負責(zé)建立與各材料供應(yīng)商的聯(lián)系機制，及時了解市場各種材料價格信息及價格波動情況信息并建立性價比較高的材料供應(yīng)商的信息庫；負責(zé)組織對招標文件進行分析、答疑、澄清工作，負責(zé)組織商務(wù)人員及技術(shù)人員進行詢價、商務(wù)報價及技術(shù)標編制等投標工作；負責(zé)協(xié)助測算公司成本價格并建立公司標準價格體系。 | 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有建筑工程預(yù)算造價專業(yè)知識和招投標實踐經(jīng)驗，具備造價師資格證或一級建造師資格證，中級及以上職稱，五年以上工作經(jīng)驗，三年以上工程預(yù)算造價或招投標管理工作經(jīng)驗，熟悉不同形式鋼結(jié)構(gòu)的制造安裝成本及招投標流程。 | 年薪13萬-20萬 | 營銷系統(tǒng) |
| 2 | 預(yù)算員 | 4 | 負責(zé)深入研究招標文件，確保標書內(nèi)容準確明了；負責(zé)準確計算圖紙工程量；負責(zé)進行商務(wù)詢價；負責(zé)商務(wù)報價及資信標書編制。 | 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工程造價或土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有建筑工程預(yù)算造價專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗及造價師資格證，須在鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)擔(dān)任預(yù)算造價工作3年以上。 | 年薪8萬-13萬 | 營銷系統(tǒng) |
| 3 | 技術(shù)標編制員 | 1 | 負責(zé)研究招標文件，進行合理優(yōu)化的投標工程施工方案編制工作；負責(zé)技術(shù)標的詢標等工作。 | 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，須在鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)擔(dān)任技術(shù)標編制工作3年以上。 | 年薪8萬-13萬 | 營銷系統(tǒng) |
| 4 | 資信標編制員 | 1 | 負責(zé)投標文件中資信標部分的編制工作，充分將公司業(yè)績、項目經(jīng)理業(yè)績和設(shè)計團隊業(yè)績編制進入到資信標中，編制的資信標要有針對性、圖文并茂、彰顯特色。 | 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，須在鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)擔(dān)任資信標編制工作1年以上。 | 年薪4萬-6萬 | 營銷系統(tǒng) |
| 5 | 營銷員 | 4 | 市場開拓及維護；項目信息收集；客戶關(guān)系攻關(guān)及維護；合同訂單簽訂；項目收款等。 | 營銷或銷售等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)工程營銷或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的團隊管理、溝通與協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。 | 月薪6000-~8000元+項目業(yè)績提成 | 營銷系統(tǒng) |
| 6 | 技術(shù)部經(jīng)理 | 1 | 詳圖設(shè)計及投標技術(shù)方案編制管理；技術(shù)問題處理；生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與管理；施工方案編制等。 | 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程類或焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,中級或以上職稱，須在鋼構(gòu)制造企業(yè)從事技術(shù)管理主管崗位工作5年以上。 | 年薪18萬-~25萬 | 技術(shù)系統(tǒng) |
| 7 | 設(shè)計員 | 4 | 加工詳圖設(shè)計、技術(shù)方案編制、生產(chǎn)及施工技術(shù)問題處理等。 | 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程或土木工程專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,須在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事結(jié)構(gòu)或詳圖設(shè)計工作2年以上。 | 年薪8萬-~15萬 | 技術(shù)系統(tǒng) |
| 8 | 生產(chǎn)廠長 | 1 | 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)人員及設(shè)備管理等。 | 大專及以上學(xué)歷，機械制造或金屬焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,須在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理管崗位工作8年以上。條件特別優(yōu)異者可放寬。 | 年薪20萬-~25萬 | 生產(chǎn)系統(tǒng) |
| 9 | 工段長 | 2 | 車間生產(chǎn)管理等。 | 中?；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷，機械制造或金屬焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,須在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事車間生產(chǎn)管理工作5年以上。 | 年薪13萬-~18萬 | 生產(chǎn)系統(tǒng) |
| 10 | 清單編制員 | 2 | 生產(chǎn)清單編制、車間生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等。 | 中?；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷，機械制造或金屬焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,須在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事車間生產(chǎn)管理工作3年以上。 | 年薪7萬-~12萬 | 生產(chǎn)系統(tǒng) |
| 11 | 設(shè)備主管 | 1 | 生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)等。 | 大專及以上學(xué)歷，機械制造或機電工程類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)工廠設(shè)備技術(shù)管理知識和實踐經(jīng)驗,須在鋼構(gòu)企業(yè)或制造類企業(yè)從事設(shè)備管理與技術(shù)主管崗位工作3年以上。 | 年薪13萬-~18萬 | 生產(chǎn)系統(tǒng) |
| 12 | 項目經(jīng)理 | 2 | 工程施工及現(xiàn)場管理。 | 建筑、工程管理類專科或以上學(xué)歷，具有3年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，須在鋼結(jié)構(gòu)建筑施工企業(yè)擔(dān)任2年以上項目主要負責(zé)人經(jīng)歷，并具備二級及以上注冊建造師資質(zhì)和中級技術(shù)職稱。 | 年薪15萬-~22萬 | 工程系統(tǒng) |
| 13 | 財務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 負責(zé)財務(wù)、稅務(wù)、會計、采購材料價核價、倉儲管理、工程應(yīng)收款等工作。 | 1、會計、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷30歲以上45歲以下，具有中級會計師職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先考慮； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，責(zé)任心強； 3、熟悉國家會計法規(guī)，了解相關(guān)稅收政策，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 4、熟練使用財務(wù)及辦公等軟件； 5、具有扎實的專業(yè)知識，有較強的學(xué)習(xí)能力，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)同崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 |
年薪15萬-20萬 | |
| 14 | 綜合管理部經(jīng)理 | 1 | 管理公司制度建設(shè)、維護及制度執(zhí)行檢查；負責(zé)行政后勤、人力資源、安全消防、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生、文秘檔案等管理工作。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、管理、計算機、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有企事業(yè)單位辦公室或人事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，熟悉各類公文寫作，能夠熟練運用各類辦公軟件，具有較強的文字表達能力及公文寫作能力，待人和善，具備較強的交際、協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心、有擔(dān)當。 | 年薪13萬-~18萬 | |
| 合計 | 26 | |||||
三、招聘流程
1.報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。2019年6月5日起，應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com/kunming）在線提交應(yīng)聘申請，每人限報一個崗位。報名截止時間為2019年6月19日12:00。
報名咨詢聯(lián)系電話：0871-65651965 張老師
簡歷初篩通過者，我司會以短信或郵件通知提交相關(guān)報名材料，請保持通訊工具暢通
2.筆試。上機考試，暫定2019年6月22日/23日。機考地點：昆明市區(qū)。
3.面試。暫定2019年6月29日/30日。面試地點：安寧
4.體檢。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進行遞補。
5.錄用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，按程序報批后在智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)進行公示，公示無異議后進入試用期。
四、注意事項
1.招聘過程中，我公司將以電子郵件或短信形式通知應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)，故應(yīng)聘者須準確填寫個人郵箱地址和手機號碼，對未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。
2.每位應(yīng)聘人員只能申請1個崗位，多投錯投無效。
3.應(yīng)聘人員需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)，如與事實不符，公司將取消其錄用資格。
4.公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
5.應(yīng)聘人員個人信息將以加密形式保存，以供公司將建立人才備選庫，所有應(yīng)聘人員將作為公司的儲備人才，故應(yīng)聘人員提供的所有資料不再退還。
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0871-68686639、13354997518
地址：云南省安寧市
報名網(wǎng)址：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190605/81760516_15530135_ZL33389/index.html
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