中國林業(yè)集團有限公司關(guān)于公開招聘集團總部相關(guān)崗位的公告

根據(jù)《中國林業(yè)集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調(diào)配管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬公開招聘集團總部相關(guān)崗位?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

（一）綜合管理部總經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

（二）綜合管理部總經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)主管（1人）

（三）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗（1人）

（四）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗（1人）

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3.具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

（二）綜合管理部總經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.中共黨員；

2.人文學科類或管理類專業(yè)本科及以上學歷；

3.相關(guān)及類似崗位5年及以上工作經(jīng)驗，具有央企或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備較高的政策理論水平、扎實的文字功底、企業(yè)管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；

5.年齡在32-40歲之間。

（三）綜合管理部總經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)主管

1.中共黨員；

2.人文學科類或管理類專業(yè)本科及以上學歷；

3.相關(guān)及類似崗位4年及以上工作經(jīng)驗，具有央企或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備一定的政策理論水平、扎實的文字功底、企業(yè)管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；

5.年齡在30-36歲之間。

（四）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗

1.中共黨員；

2.人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；

3.具有國企組織人事崗位5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉組織人事管理相關(guān)政策法規(guī)及人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，較強的文字功底；

5.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。

（五）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗

1.人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；

2.具有國企人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗；

3.熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設(shè)計與執(zhí)行，具有較強的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，以及較強的溝通協(xié)作、文字表達和獨立思考能力；

4.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。

三、薪酬待遇面議。

四、報名

報名截止時間：2019年10月25日。

（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員請登陸中國林業(yè)集團有限公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘專欄下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

五、其他注意事項

（一）應(yīng)聘人員須認真如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站，及時了解相關(guān)信息。

（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（四）咨詢電話：010-85142958。

中國林業(yè)集團有限公司

2019年10月10日

附件：應(yīng)聘人員登記表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12350661/content.html