成都極客數(shù)學(xué)幫2020校園招聘
成都極客未來(lái)教育科技有限公司(極客數(shù)學(xué)幫)是一家專注數(shù)學(xué)的教育科技企業(yè),一個(gè)數(shù)學(xué)巨匠云集的知識(shí)精英平臺(tái),一個(gè)用數(shù)學(xué)教育提升中國(guó)青少年理性思考力的文化傳播品牌。憑借扎實(shí)的教學(xué)功底、強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和樸素的教育理念,極客數(shù)學(xué)幫已在行業(yè)內(nèi)取得了不菲成績(jī)。截至2019年,全職員工已超過(guò)1300人,共建成60多個(gè)直營(yíng)校區(qū),擁有超過(guò)800位全職教師團(tuán)隊(duì),整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)40%畢業(yè)于985/211高校,100%畢業(yè)于二本以上院校,年培訓(xùn)學(xué)生達(dá)25萬(wàn)余名。
未來(lái)五年,極客數(shù)學(xué)幫將用“專業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、反求諸己”的工作態(tài)度,繼續(xù)堅(jiān)持“讓優(yōu)秀的人從事教育,讓從事教育的人更加優(yōu)秀”這一使命,努力“成為教學(xué)品質(zhì)的代名詞,成為客戶客戶心目中最酷的教育科技公司,成為推動(dòng)中國(guó)教育公平的重要力量”。
招聘崗位:
數(shù)學(xué)教師: 8-12萬(wàn)/首年
崗位職責(zé):
1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的課程教授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)
2.定期組織階段性檢測(cè)和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果
3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練,夯實(shí)數(shù)學(xué)能力;深度開(kāi)發(fā)孩子腦動(dòng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,20屆畢業(yè)生(19屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
2.熱愛(ài)教師崗位,喜歡分享;
3.熱情大方,良好溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力。
英語(yǔ)教師: 8-12萬(wàn)/首年
崗位職責(zé):
1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的課程教授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)
2.定期組織階段性檢測(cè)和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果
3.夯實(shí)英語(yǔ)能力;深度開(kāi)發(fā)孩子腦動(dòng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),20屆畢業(yè)生(19屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
2.熱愛(ài)教師崗位,喜歡分享;
3.熱情大方,良好溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力。
物理教師: 8-12萬(wàn)/首年
崗位職責(zé):
1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的課程教授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)
2.定期組織階段性檢測(cè)和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果
3.夯實(shí)物理能力;深度開(kāi)發(fā)孩子腦動(dòng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,20屆畢業(yè)生(19屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
2.熱愛(ài)教師崗位,喜歡分享;
3.熱情大方,良好溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力。
運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)管培生: 8-12萬(wàn)/首年
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新開(kāi)校前期調(diào)研、選址、開(kāi)校相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)校區(qū)家長(zhǎng)咨詢、接待、教務(wù)事項(xiàng)及與學(xué)科部門(mén)工作協(xié)同;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)、運(yùn)營(yíng)線人員管理工作;
4.全面調(diào)動(dòng)校區(qū)人、財(cái)、物資源并協(xié)調(diào)外部資源;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理并實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,20屆、19屆畢業(yè)生;
2.有較強(qiáng)的分析、判斷能力,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力,適應(yīng)能力;
4、服從地域分配(四川、重慶、貴陽(yáng))。
薪酬福利:
六險(xiǎn)一金+帶薪年假+無(wú)息住房貸款+節(jié)日慰問(wèn)+健康體檢+誤餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+各類(lèi)文化活動(dòng)+小暑假。
晉升空間:
教師晉升通道:
教學(xué)線:青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師
師訓(xùn)線:青年教師—骨干教師—師訓(xùn)員 —師訓(xùn)主管—師訓(xùn)經(jīng)理
學(xué)科管理:青年教師—骨干教師—學(xué)科主管 —學(xué)科經(jīng)理
教研線:青年教師—骨干教師—教研員—教研主管—教研經(jīng)理
管培生晉升通道:
運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)管培生—中心校校長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)—區(qū)域校長(zhǎng)
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