四川省鐵路集團20196年招聘簡章

一、集團簡介

四川省鐵路集團有限責(zé)任公司（簡稱：川鐵集團）是四川省屬大型國有骨干企業(yè)，于 2006年由原四川省地方鐵路局整體改制而來，注冊資本金31.8732億元。2009年，按照四川省委、省政府“1+N”模式，川鐵集團整體并入四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司（以下簡稱：鐵投集團），成為鐵投集團四大核心子集團之一。

川鐵集團作為四川鐵路建設(shè)的主力軍、全省唯一的地方鐵路特許經(jīng)營企業(yè)，自1992年成立地方鐵路局以來，先后主導(dǎo)和參與了彭白窄軌鐵路既有線改造和普樂、青溫、隆瀘、萬南、金筠、瀘納、納敘、歸連、敘大、連樂等地方鐵路的投資建設(shè)及運營管理，代表省政府參與了達成、達萬、樂巴、青灌等合資鐵路的建設(shè)管理，累計承擔(dān)國家和地方鐵路規(guī)劃、設(shè)計、投資、建設(shè)共計2000多公里，積累了豐富的軌道交通設(shè)計、施工、運營經(jīng)驗，為四川經(jīng)濟社會發(fā)展作出了較大貢獻，多次榮獲原鐵道部、四川省委、省政府以及中國地方鐵路協(xié)會的表彰。2006年改制以來，集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度運行，切實履行省委、省政府賦予的使命和職責(zé)，突出鐵路建管運核心優(yōu)勢，積極開拓相關(guān)多元，努力做強做優(yōu)做大鐵路產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)已形成以軌道交通為主業(yè)，建筑施工、水泥制品、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流商貿(mào)共同支撐發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。截至2019年6月，集團資產(chǎn)總額達167.91億元，下轄全資子公司6家，控股公司6家，分公司1家，參股公司3家，代管公司1家，員工近2700人。

展望未來，集團將圍繞四川“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和 鐵投集團“5+2”產(chǎn)業(yè)布局以及自身戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搶抓軌道交通大發(fā)展歷史機遇，積極投身鐵投集團建設(shè)“千億企業(yè)”、爭創(chuàng)“世界500強”征程，按照“搭建平臺、聚合優(yōu)勢、各展所長、共建共享”的指導(dǎo)思想，不斷拓展軌道交通（含城市智軌交通）、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、水泥制品、物流商貿(mào)、康養(yǎng)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融服務(wù)等業(yè)務(wù)，著力將集團建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)布局合理、競爭優(yōu)勢明顯的綜合性軌道交通企業(yè)集團。

二、招聘專業(yè)

1、企業(yè)管理類（法律、金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、房地產(chǎn)管理、市場營銷、財會、審計、中文、哲學(xué)等）

2、工程類（土木工程、安全環(huán)保工程、工程造價、無機非金屬材料等）

3、交通運輸類（鐵路運輸管理、物流管理、鐵道通訊信號、機車車輛駕駛與檢修、鐵道電氣自動化、鐵道施工與養(yǎng)護等）

三、招聘條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持中國特色社會主義道理、理論、制度和文化自信，愛國愛民，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

2、忠于企業(yè)，服從工作安排，有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、集團公司機關(guān)崗位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，各權(quán)屬單位崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷（各權(quán)屬單位個別專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？苹蚋呗殻瑢I(yè)成績優(yōu)秀，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力較強，具有符合相應(yīng)崗位要求的執(zhí)行力、判斷力和應(yīng)變力。

四、薪酬待遇及優(yōu)勢

1、薪酬待遇

薪酬分配制度執(zhí)行四川省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團相關(guān)規(guī)定，按《勞動法》規(guī)定簽訂勞動合同，依法享受國家“五險二金”政策，帶薪年休假。

新聘用人員首次簽訂《勞動合同》期限為3年，見習(xí)期半年（含3個月試用期），期滿合格的正式聘用。

轉(zhuǎn)正后，集團本部機關(guān)9-12萬元/年，權(quán)屬單位8-10萬元/年。博士研究生統(tǒng)一納入四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司創(chuàng)新人才管理序列，川鐵集團本部機關(guān)待遇為19.8萬元/年、基層單位為22萬元/年（含住房補貼、博士津貼等福利）

2、工作地點

工作地點：集團本部機關(guān)及所屬公司。

按川鐵集團《關(guān)于干部"上掛下派"工作管理辦法（試行）》規(guī)定，勞動關(guān)系在集團本部機關(guān)人員原則上應(yīng)下基層單位鍛煉1-2年，其工作地點分別為：成都市區(qū)、瀘州市區(qū)、宜賓市高縣、內(nèi)江市威遠縣、樂山市區(qū)。

3、職業(yè)生涯發(fā)展優(yōu)勢

①職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；

②技術(shù)人才緊缺，職業(yè)晉升機會多。目前，川鐵集團30-45歲中高層干部較少，管理崗位青年人才發(fā)展及升職空間大；并有機會參加省鐵投集團系統(tǒng)四大核心子集團及70余家直屬公司的中高層管理崗位內(nèi)部競聘。

③下基層鍛煉期間，提供住宿、餐補。

五、聯(lián)系方式

郵箱：ctjthr@126.com（電子郵件主題請寫明“院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”）

聯(lián)系人：程天一、張皎

聯(lián)系電話：028-66606499

公司網(wǎng)址：http://www.sctl.com.cn