廣東省第一建筑工程有限公司2020年校園招聘

一、公司簡介

廣東省第一建筑工程有限公司，是住建部核準(zhǔn)的具備國家特級資質(zhì)的綜合性建筑企業(yè)，是廣東省建筑工程集團(tuán)有限公司的直屬企業(yè)。

公司具備多項建筑資質(zhì)：建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）設(shè)計甲級、建筑裝飾專項設(shè)計甲級、市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝飾裝修專業(yè)承包壹級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、電力工程施工總承包三級等施工資質(zhì)。

公司自創(chuàng)建以來，一直遵循著團(tuán)結(jié)開拓，守約創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神以及質(zhì)量第一，用戶至上”的質(zhì)量方針，承建了大量關(guān)乎國計民生的工程，范圍涉及機(jī)場、道路、碼頭、廠礦、商業(yè)及民用建筑，在省內(nèi)外享有較高的社會信譽(yù)。

公司管理體系完善，具備豐富的施工管理經(jīng)驗和先進(jìn)的施工方法，是人力、財力、物力各方面實(shí)力雄厚的綜合性國有施工企業(yè)。

二、 人才管理理念

(一) 以人為本，幸福一建

廣東一建秉承以人為本，幸福一建”的用人理念，堅持以事業(yè)留人、成長留人、待遇留人、情感留人，致力成為行業(yè)最佳雇主，為人才構(gòu)筑一個公平廣闊的發(fā)展平臺，實(shí)現(xiàn)組織和人才的共同發(fā)展。

(二) 堅持二八原則

選拔上：80%是優(yōu)點(diǎn)，20%是缺點(diǎn)，那他就是我們要找的人才；

評價上：用80%的注意力發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，用20%的注意力發(fā)現(xiàn)員工的缺點(diǎn)；

任用上：當(dāng)候選人符合競聘崗位80%的要求就可以任用；

管理上：一個團(tuán)隊80%的人符合職位要求，工作盡心盡力，就是不錯的團(tuán)隊；

做人上：對別人給你提的意見和批評，先花80%的精力去反思自己，再花20%的精力去評價別人的意見是否合理。

三、 校招項目介紹

匠星”計劃是廣東一建面向全國高校的校園招聘項目，旨在選拔出學(xué)業(yè)表現(xiàn)突出、社會實(shí)踐豐富、擁有堅定理想、篤行務(wù)實(shí)、高潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

匠星”計劃通過為期12個月的專業(yè)導(dǎo)師帶教、輪崗歷練、專項培訓(xùn)、企業(yè)文化融合”等量身定制的培養(yǎng)項目，幫助畢業(yè)生迅速融入工作環(huán)境，豐富業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)專業(yè)技能，提升管理能力，提高綜合素質(zhì)，為公司的未來培養(yǎng)和輸送具有工匠精神、精益求精的技術(shù)骨干及管理人才。

四、 招聘崗位

五、 薪資福利

1.具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報；

2.提供員工宿舍；

3.五險一金（公積金按法定最高比例購買）；

4.導(dǎo)師帶教，提供各類培訓(xùn)；

5.為符合條件的員工辦理落戶廣州；

6.考證報銷、持證補(bǔ)貼；

7.帶薪假期、定期體檢、工會福利、定期舉辦各項文體活動。

六、 應(yīng)聘流程

網(wǎng)申/招聘會現(xiàn)場投遞→簡歷篩選→面試測評→發(fā)放offer→簽約錄用→入職報到

七、 應(yīng)聘方式

【網(wǎng)申通道】

1. 智聯(lián)招聘：http://company.zhaopin.com/CC144233391.htm

2.郵箱：gdyjhr@163.com（所發(fā)簡歷必須是word格式，文件命名為全職/實(shí)習(xí)-某院校-某專業(yè)-姓名”，如全職-華南理工大學(xué)-土木工程-張三”。）

崗位介紹：

建筑施工管理員 52人

職位要求：

1.2020年統(tǒng)招統(tǒng)分**本科應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.專業(yè)對口，專業(yè)成績良好；

3.身體健康、能吃苦耐勞；

4.需求專業(yè)及培養(yǎng)方向：

土木工程、工程管理25名→建筑施工工程師

市政工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程5名→市政路橋施工工程師

電氣工程及其自動化5名→建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程師

安全工程3名→安全工程師

建筑環(huán)境與設(shè)備工程3名→暖通與空調(diào)設(shè)備安裝工程師

給排水工程3名→建筑給水排水施工工程師

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化8名（大專及以上學(xué)歷）→建筑機(jī)械施工工程師

預(yù)結(jié)算員 5人

職位要求：

1.2020年統(tǒng)招統(tǒng)分**本科應(yīng)屆畢業(yè)生，工程造價、工程管理專業(yè)；

2.專業(yè)成績良好，了解相關(guān)法律法規(guī)和造價知識，獲得獎學(xué)金者優(yōu)先；

3.身體健康、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；

4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作能力；

5.熟悉建筑工程辦公軟件（Word&Excel&CAD）的操作

6.有預(yù)結(jié)算實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

人力資源專員 5人

職位要求：

1.2020年統(tǒng)招統(tǒng)分**本科應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.專業(yè)成績良好，獲得獎學(xué)金者優(yōu)先；

3.身體健康、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；

4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作能力；

5.有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

財務(wù)會計 5人

職位要求：

1.2020年統(tǒng)招統(tǒng)分**本科應(yīng)屆畢業(yè)生，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)；

2.專業(yè)成績良好，獲得獎學(xué)金者優(yōu)先；

3.身體健康、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；

4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作能力；

5.有會計、出納實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=835328&menu_id=