中交浚浦建筑科技（上海）有限公司招聘啟事

中交浚浦建筑科技（上海）有限公司隸屬于世界500強(qiáng)“中國(guó)交建”，是中交上海航道局有限公司旗下建筑工業(yè)化領(lǐng)域的核心企業(yè)。

公司位于上海市松江區(qū)滬松公路2345號(hào)，業(yè)務(wù)涉及建筑工程總承包、EMPC（裝配式建筑工程總承包）、裝飾混凝土、裝配式裝修、部品部件制造、建筑工業(yè)化咨詢(xún)、新型裝配式建筑體系的設(shè)計(jì)研發(fā)及應(yīng)用、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。在上海崇明、江蘇啟東設(shè)有裝配式建筑部品部件生產(chǎn)基地。

公司以研發(fā)、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、制造及安裝一體化發(fā)展為特點(diǎn)，立足于從產(chǎn)品理論模型的研究到具體項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程的管控，提高裝配式建筑全產(chǎn)業(yè)整合能力及水平，為客戶(hù)提供更好、更快、更省的裝配式建筑體系化解決方案。致力于成為專(zhuān)業(yè)提供智慧建筑整體解決方案的運(yùn)營(yíng)商，同時(shí)從事智慧建筑全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。

公司秉承中國(guó)交建“交融天下、建者無(wú)疆”企業(yè)精神，以“卓越運(yùn)營(yíng)”為導(dǎo)向，厚植“人才、裝備、技術(shù)、資金、管理”五大優(yōu)勢(shì)，以前瞻視角“培育新業(yè)務(wù)、打造新模式、提升新動(dòng)能”，致力于成為政府與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任分擔(dān)者，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度參與者，社會(huì)公共服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供者，建設(shè)美麗中國(guó)，成就“百年上航、卓越領(lǐng)航”新夢(mèng)想。

一、　 招聘崗位及人數(shù)

1、副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向） 1人

2、副總經(jīng)理（項(xiàng)目管理方向） 1人

3、工程部總經(jīng)理 1-2人

4、市場(chǎng)部總經(jīng)理 1-2人

5、安監(jiān)部總經(jīng)理 1-2人

6、采購(gòu)經(jīng)理 1-2人

7、造價(jià)成本經(jīng)理 1-2人

8、房建項(xiàng)目經(jīng)理 5人

9、房建裝修項(xiàng)目經(jīng)理 3人

10、技術(shù)研發(fā)工程師 10人

二、崗位職責(zé)及任職條件

①副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）（1人）

崗位職責(zé)：

1.做好市場(chǎng)調(diào)查，分析和研判，為公司發(fā)展規(guī)劃提供可靠依據(jù)；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)同其他領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃并分解實(shí)施；

3.組織建立營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，建立并拓展?fàn)I銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)；

4.建立健全公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，全面管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督和指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)行為；

5.組織公司內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；

6.維護(hù)和管理大客戶(hù)關(guān)系，協(xié)同公司其他團(tuán)隊(duì)維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

7.指導(dǎo)本部門(mén)人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，培育下屬業(yè)務(wù)拓展能力，建立高效團(tuán)隊(duì)；

任職資格：

1.建筑工程行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能、合同法務(wù)、合同財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)工作技能；

3.有工程總承包，片區(qū)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

②副總經(jīng)理（項(xiàng)目管理方向）（1人）：

崗位職責(zé)：

1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定工程部門(mén)發(fā)展策略和計(jì)劃并分解實(shí)施；

2.建立健全公司工程部門(mén)組織架構(gòu)和管理體系，全面管理工程部門(mén)，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和執(zhí)行，指導(dǎo)工程管理工作；

3.組織公司內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司工程管理相關(guān)安全，成本，進(jìn)度，資金和質(zhì)量指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)公司工程部的日常事務(wù)全面管理；

5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)同公司其他團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)服務(wù)工作；

6.制定工程團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，培育和培養(yǎng)各崗位技術(shù)骨干和管理人員，建立高效團(tuán)隊(duì)；

任職資格：

1.建筑工程行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備企業(yè)管理，工程經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)，工程法務(wù)，質(zhì)量和安全管理等項(xiàng)目相關(guān)管理技能；

3.有一級(jí)建造工程師證書(shū)，建筑工程高級(jí)工程師職稱(chēng)

4.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

③工程部總經(jīng)理（1-2人）

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，制定公司以及各項(xiàng)目的成本，進(jìn)度，質(zhì)量，資金，安全，環(huán)境以及職業(yè)健康計(jì)劃，并實(shí)施管理，完成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)；

2.全面負(fù)責(zé)工程部所有事務(wù)的日常管理；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，做好客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)溝通工作；

4.根據(jù)公司要求，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

5.根據(jù)工程團(tuán)隊(duì)發(fā)展和能力提升計(jì)劃，培育和培養(yǎng)各崗位技術(shù)骨干和管理人員，建立高效團(tuán)隊(duì)；

6.完善工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理制度和流程，持續(xù)提升部門(mén)績(jī)效；

7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，并不斷總結(jié)，推廣和提升；

8.根據(jù)公司要求，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

任職要求：

1.建筑工程行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備企業(yè)管理，工程經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)，工程法務(wù)，質(zhì)量和安全管理等項(xiàng)目相關(guān)管理技能；

3.有一級(jí)建造工程師證書(shū)，建筑工程高級(jí)工程師職稱(chēng)；

4.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

④市場(chǎng)部總經(jīng)理（1-2人）：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)獲取建設(shè)項(xiàng)目信息并且及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)與開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的招標(biāo)配合和投標(biāo)工作；

3.負(fù)責(zé)合同的簽訂和談判，以及履約配合和工程回款配合等輔助性工作；

4.負(fù)責(zé)長(zhǎng)期合作客戶(hù)的維護(hù)工作，包括政府、學(xué)校和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，建筑、工程、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.兩年以上鋼結(jié)構(gòu)或總承包工程營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解裝配式建筑和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；

4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

⑤安全監(jiān)督部總經(jīng)理（1-2人）：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織建立、健全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、質(zhì)量和環(huán)保監(jiān)督管理體系，保持體系的有效運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織建立、健全公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保持體系的有效運(yùn)行，并組織公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織開(kāi)展公司和所屬單位生產(chǎn)基地、重點(diǎn)項(xiàng)目的安全、職業(yè)健康、質(zhì)量和環(huán)保管理督查，跟蹤整改情況，負(fù)責(zé)直管項(xiàng)目和所屬單位的安全環(huán)保的指導(dǎo)、檢查、考核；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織開(kāi)展安全、職業(yè)健康、質(zhì)量和環(huán)保主題活動(dòng)，開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、質(zhì)量和環(huán)保教育培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織開(kāi)展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理、勞動(dòng)保護(hù)、職工職業(yè)病害預(yù)防等管理工作。

6.組織制定年度工作目標(biāo)、設(shè)備維護(hù)維修工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

7.制定設(shè)備管理制度、工作流程和設(shè)備操作、巡檢、維護(hù)、維修及其安全技術(shù)規(guī)程。

8.組織設(shè)備大修、技術(shù)改造方案的調(diào)研與編制。

9.對(duì)設(shè)備巡檢、維護(hù)、維修工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

10.審核設(shè)備維護(hù)維修的安全技術(shù)方案，對(duì)維護(hù)維修過(guò)程進(jìn)行安全技術(shù)監(jiān)督。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有注冊(cè)安全工程師；

3.具有10年以上安全生產(chǎn)、施工項(xiàng)目、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的安全、環(huán)保、職業(yè)健康、質(zhì)量、企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的政策法規(guī)；

⑥采購(gòu)經(jīng)理（1-2人）：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定并完善采購(gòu)管理辦法及采購(gòu)工作流程；

2.對(duì)接集團(tuán)、局物采中心，規(guī)范采購(gòu)流程，落實(shí)上級(jí)制度要求；

3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求制定材料采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目材料采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性；

4.負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理，確保材料采購(gòu)進(jìn)度按計(jì)劃得以實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評(píng)價(jià)、建立完善供應(yīng)商及價(jià)格信息資料庫(kù)，并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié)；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性，實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)工作的稽核評(píng)價(jià)；

7.建立完善材料數(shù)據(jù)庫(kù)，分析價(jià)格行情走勢(shì)，配合造價(jià)預(yù)算；

8.指導(dǎo)、監(jiān)督大宗材料采購(gòu)，合同談判；

9.對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和實(shí)施各項(xiàng)考核機(jī)制。

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；建筑裝飾工程，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉企業(yè)關(guān)于采購(gòu)、詢(xún)價(jià)議價(jià)、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟悉裝飾工程材料供應(yīng)市場(chǎng)，熟悉裝飾材料采購(gòu)流程及管理控制辦法，具備較強(qiáng)的建筑裝飾材料工藝等相關(guān)知識(shí)；

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，良好的溝通能力和談判技巧，較好的業(yè)務(wù)洽談分析判斷能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性及主動(dòng)性；

6、踏實(shí)、耐心、仔細(xì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能級(jí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

⑦造價(jià)成本經(jīng)理（1-2人）：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司造價(jià)體系、成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)預(yù)算管理各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化；

3.組織項(xiàng)目造價(jià)工作計(jì)劃，預(yù)（結(jié)）算編制，執(zhí)行及分析總結(jié)；

4.建立并完善企業(yè)施工定額；

5.負(fù)責(zé)造價(jià)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

任職資格：

1.工程造價(jià)或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有土建注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

2.8年以上建設(shè)工程土建造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主持過(guò)2個(gè)以上建設(shè)工程土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)工作；

3.熟悉土建施工圖紙及材料，掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成，計(jì)算方法及相關(guān)預(yù)算軟件；

4.能夠獨(dú)立從事工程項(xiàng)目的土建估算、預(yù)算工作，具有豐富的項(xiàng)目預(yù)算全程控制的經(jīng)驗(yàn)；

5.了解材料市場(chǎng)行情變化，能熟練進(jìn)行工程成本測(cè)算和分析，編寫(xiě)成本分析報(bào)告；

6.具有團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.能適應(yīng)經(jīng)常性出差及外派工作。

⑧房建項(xiàng)目經(jīng)理（5人）:

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)；

2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題；

3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定；

4.科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定；　

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理；　

6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜；

7.接受地方主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查，接受相關(guān)部門(mén)的審計(jì)，定期公司報(bào)告工作；

8.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。

任職要求：

1.建筑工程、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上；

2.5年以上大型房建項(xiàng)目生產(chǎn)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決施工中遇到的技術(shù)、質(zhì)量、安全等各類(lèi)問(wèn)題，具備對(duì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等的整體把控能力；

3.具有較強(qiáng)的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力和解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力；

4.有注冊(cè)一級(jí)建造師證（建筑）；

⑨房建裝修項(xiàng)目經(jīng)理（3人）：

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、費(fèi)用等全面施工管理；

2.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、勞務(wù)及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作；

3.對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、索賠等問(wèn)題及時(shí)決策；

4.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。

任職資格 ：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建、工程管理或裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉裝飾工程清單造價(jià)，成本控制方法；

4.有高度的責(zé)任感和使命感，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5.具有一級(jí)注冊(cè)建造師資格。

⑩技術(shù)研發(fā)工程師（10人）：

崗位職責(zé)：

1．參與公司建筑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并據(jù)此指導(dǎo)、執(zhí)行項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)工作。

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)全流程管理工作。制訂管理計(jì)劃，跟蹤進(jìn)程，控制質(zhì)量和進(jìn)度。

3．建立完善公司研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)管理規(guī)章制度,并督促和檢查執(zhí)行。為公司決策提供全面技術(shù)支持。

4．收集、分析、整理行業(yè)內(nèi)涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)，建立相關(guān)資料庫(kù)。

5．研發(fā)、制定BIM正向設(shè)計(jì)管理流程，負(fù)責(zé)BIM技術(shù)推廣應(yīng)用及項(xiàng)目支持，參與BIM平臺(tái)建設(shè)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、機(jī)電、暖通、給排水、結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2．國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作3-5年工作經(jīng)歷，具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉建筑設(shè)計(jì)/施工管理流程。

3．具備BIM正向設(shè)計(jì)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘流程

按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中交上海航道局應(yīng)聘人員信息登記表》（提取碼qlk9），發(fā)送至郵箱recruit@cccc-jp.com。填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題和申請(qǐng)表的文件名均為“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起-2019年11月15日

五、其它事宜

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)；

2.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還；

3.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試結(jié)果。

聯(lián)系人：湯吉

聯(lián)系電話；021-57619816

郵箱：recruit@cccc-jp.com

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