重慶韓拓科技有限公司

公司簡(jiǎn)介：

重慶韓拓科技有限公司是一家中韓合資高新技術(shù)企業(yè)，總部位于重慶市長(zhǎng)壽區(qū)晏家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，公司致力于成為膠粘劑、表面處理劑等領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車制造、印刷包裝、紡織、電子家電、制鞋、木工家具等領(lǐng)域。

韓拓科技擁有國(guó)內(nèi)外一流技術(shù)研發(fā)平臺(tái)及雄厚的研發(fā)實(shí)力，相繼成立重慶研發(fā)總部，韓國(guó)釜山（海外）研究中心、上海（亞太）研發(fā)中心，為企業(yè)的高速發(fā)展提供源動(dòng)力。

公司致力于科技與人才的聚合發(fā)展，秉承著“信任、尊重、奮斗、分享”的價(jià)值理念，不斷吸納高學(xué)歷及行業(yè)類創(chuàng)新性研發(fā)人才，力求打造國(guó)內(nèi)標(biāo)桿行業(yè)專家團(tuán)隊(duì)。

“信任是最好的粘合劑” ，韓拓科技愿與天下有識(shí)之士共謀發(fā)展，展望更美好的明天。

韓拓科技期待你的加入！

-基礎(chǔ)研究員（2人）

工作內(nèi)容：

1、原材料項(xiàng)目研究；

2、性能的優(yōu)化和改善；

3、協(xié)助需求團(tuán)隊(duì)處理技術(shù)問(wèn)題。

職位要求：

1、學(xué)歷：博士；

2、專業(yè)：高分子材料與工程、有機(jī)化學(xué)合成方向；

3、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，較強(qiáng)的專項(xiàng)研究能力，能承受較大的工作壓力。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終績(jī)效；

2、年收入：15-25萬(wàn)。

-研發(fā)儲(chǔ)備（6人）

工作內(nèi)容：

1、樣品原料檢測(cè)、管理；

2、實(shí)驗(yàn)樣品性能測(cè)試；

3、完成實(shí)驗(yàn)樣品或中試樣品生產(chǎn)。

職位要求：

1、學(xué)歷：碩士；

2、專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、高分子材料與工程、材料化學(xué)；

3、CET-6，成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、身體健康，追求上進(jìn)，品行端正。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終績(jī)效；

2、年收入：10-15萬(wàn)。

-應(yīng)用技術(shù)儲(chǔ)備（6人）

工作內(nèi)容：

1、采集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)處理售后技術(shù)問(wèn)題；

3、產(chǎn)品效果反饋。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、高分子化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

-工藝師儲(chǔ)備（2人）

工作內(nèi)容：

1、制定與維護(hù)生產(chǎn)工藝、工時(shí)；

2、試制新產(chǎn)品和工藝設(shè)計(jì)；

3、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)；

4、解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；

5、質(zhì)量狀況和工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況的監(jiān)控。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

-設(shè)備管理員儲(chǔ)備（2人）

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的修改、完善和驗(yàn)證投產(chǎn)；

2、制定生產(chǎn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)；

3、生產(chǎn)設(shè)備培訓(xùn)及指導(dǎo)；

4、解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：電氣工程、自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

-銷售經(jīng)理（若干）

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)銷售工作；

2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)區(qū)域客戶；

3、及時(shí)反饋對(duì)客戶反應(yīng)的問(wèn)題。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：不限；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、熱愛(ài)銷售，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成；

2、年收入：6-12萬(wàn)。

-品牌策劃專員（1人）

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案；

2、協(xié)助設(shè)計(jì)與策劃品牌并制定方案；

3、協(xié)助制定品牌推廣宣傳方案；

4、協(xié)助制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣方案。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、具備審美和文字能力，熟練操作常用平面設(shè)計(jì)軟件。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

-信息工程師（1人）

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

-行政專員（1人）

工作內(nèi)容：

1、制定公司行政管理制度及公文擬定；

2、合同及印鑒管理，證照辦理；

3、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作；

4、辦公用品的采購(gòu)和物資管理、內(nèi)部員工票務(wù)購(gòu)買、后勤支持；

5、宿舍、食堂、廠區(qū)公共環(huán)境的規(guī)劃與維護(hù)；

6、門(mén)崗管理和公共區(qū)域安全巡檢。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科；

2、專業(yè)：工商管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；

3、成績(jī)優(yōu)異，無(wú)違規(guī)記錄；

4、樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作細(xì)致。

薪酬：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效；

2、年收入：6-8萬(wàn)。

福利：

1、五險(xiǎn)一金

2、免費(fèi)食宿/住宿補(bǔ)助

3、車輛補(bǔ)貼

4、節(jié)日禮金

5、定期體檢

6、年度旅游

7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)（含國(guó)外深造和技術(shù)交流）

8、寬晉升渠道

9、合伙人股權(quán)激勵(lì)

培養(yǎng)晉升：

技術(shù)類：技術(shù)員-工程師-研究員-資深專家-經(jīng)理-總監(jiān)

制造類：實(shí)習(xí)工藝師-助理工藝師-工藝師-車間主任-經(jīng)理-總監(jiān)

銷售類：業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售經(jīng)理-總監(jiān)

職員類：助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

應(yīng)聘流程：校園宣講-應(yīng)聘登記/簡(jiǎn)歷投遞-面試-筆試-心理測(cè)試-簽約懇談-發(fā)放offer-簽約

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：023-87650205

傳真號(hào)碼：023-85320031

公司地址：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)晏家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化南路20號(hào)

企業(yè)郵箱：hantuokeji@163.com

公司網(wǎng)址：www.hantuo.com.cn

文章來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=842784&menu_id=