2019年中國(guó)一重招聘一重新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司黑龍江省分公司總經(jīng)理的通知
來(lái)源:中國(guó)一重網(wǎng)站 閱讀:1184 次 日期:2019-10-27 17:22:55
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中國(guó)一重關(guān)于公開(kāi)招聘一重新能源

發(fā)展集團(tuán)有限公司黑龍江省分公司總經(jīng)理的通知

鑒于一重新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)外新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,公司決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一重新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司黑龍江省分公司總經(jīng)理崗位人員,招聘具體職位、程序及要求如下:

一、公司簡(jiǎn)介

一重新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“一重新能源公司”)是中國(guó)一重集團(tuán)有限公司的全資子公司,公司注冊(cè)資金1億元人民幣。一重新能源公司深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、全面振興東北政策方針。緊緊圍繞中國(guó)一重集團(tuán)有限公司十三五發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略部署,以中國(guó)一重人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、裝備優(yōu)勢(shì)為落腳點(diǎn),以裝備制造為依托,形成天然氣能源、冷鏈裝備、現(xiàn)代物流“三大板塊”業(yè)務(wù)。以黑龍江省的地域優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)為出發(fā)點(diǎn),積極發(fā)展清潔能源,改善能源結(jié)構(gòu)、保障能源安全、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為已任,立足龍江,輻射全國(guó)為發(fā)展戰(zhàn)略,以拉動(dòng)一產(chǎn)、三產(chǎn)對(duì)接為目的,實(shí)現(xiàn)一、二、三產(chǎn)的有機(jī)融合,履行央企社會(huì)責(zé)任。

一重新能源公司黑龍江分公司為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的冷鏈物流綜合服務(wù)。依托無(wú)車(chē)承運(yùn)人資質(zhì)和智能化指揮平臺(tái)根據(jù)客戶需求統(tǒng)一規(guī)劃運(yùn)輸任務(wù),設(shè)計(jì)運(yùn)輸藍(lán)圖,定制運(yùn)輸方案,既滿足客戶個(gè)性化運(yùn)輸需要,又達(dá)到總運(yùn)輸費(fèi)用最省的目的。公司司致力于搭建中國(guó)冷鏈物流綜合服務(wù)平臺(tái),通過(guò)對(duì)信息流、物流、資金流的系統(tǒng)化支撐,實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)至終端全流程冷鏈的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送和供應(yīng)鏈管理的服務(wù),更好的為客戶提供源頭代采、基地農(nóng)品預(yù)定、田間地頭預(yù)冷設(shè)備創(chuàng)新、移動(dòng)冷庫(kù)融資租賃和供應(yīng)鏈金融等增值服務(wù)。

二、招聘崗位

序號(hào) 單位 競(jìng)聘崗位 人數(shù)
1 黑龍江省分公司 總經(jīng)理 1

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)崗位人員實(shí)行一年的試用期。

3.報(bào)名時(shí)間:9月25日至9月27日。

4.報(bào)名方式:應(yīng)聘者須詳細(xì)真實(shí)填寫(xiě)附件中的應(yīng)聘登記表,打印簽字后將報(bào)名表在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至一重新能源公司(外埠人員可傳真至0452-6810191),同時(shí)上報(bào)電子版。

5.聯(lián)系人:張艷紅,面試前請(qǐng)準(zhǔn)備述職PPT,述職時(shí)間限8分鐘。面試時(shí)間另行通知。咨詢電話:0452-6810191。

四、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,嚴(yán)格貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

3.具有必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),熟悉公司政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉業(yè)務(wù)情況;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,依法辦事,忠誠(chéng)一重,保守商業(yè)秘密;

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,有較好的公認(rèn)度;

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職盡責(zé)的身體條件。

五、任職資格

1.具有10年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

2.具有中型以上企業(yè)高管5年及以上工作經(jīng)歷;

3.具有管理企業(yè)較突出的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī);

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5.具有金融相關(guān)知識(shí)背景;

6.具有副高職及以上職稱;

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

六、崗位職責(zé)

1.在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分公司所有經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);

2.根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定分公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整和有效控制;

3.組織制定分公司的中期經(jīng)營(yíng)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,認(rèn)真貫徹新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司的各項(xiàng)決議,組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施結(jié)果及業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)建立分公司的各項(xiàng)管理體系,規(guī)章制度,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)的決策和談判、協(xié)議擬定及交易的執(zhí)行工作;

5.負(fù)責(zé)組織并管理公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立良好工作秩序和氛圍,搭建優(yōu)秀的企業(yè)文化;

6.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控,并負(fù)責(zé)把握業(yè)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn);

7.代表總公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng),處理分公司重大突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)分公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織選拔和培養(yǎng)管理人員;

9.總公司賦予的其他職責(zé)。

七、薪資待遇

執(zhí)行績(jī)效薪酬,按市場(chǎng)化要求通過(guò)協(xié)商確定。

錄用方式

錄用后,簽訂勞務(wù)派遣合同。經(jīng)考核優(yōu)秀,與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

附件下載:公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表.doc

文章來(lái)源:http://www.cfhi.com/yzjt/contents/336/9179.html

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