廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/strong>
一、企業(yè)簡介
廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ü善贝a：300422）成立于1999年，總部設(shè)在廣西南寧，在全國及海外設(shè)有多家分子公司及服務(wù)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)涉及水處理及資源化利用、固體廢棄物處置及資源化利用、大氣污染治理、重金屬污染治理及環(huán)境修復(fù)等領(lǐng)域。公司連續(xù)多年獲得國家科技部火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，被評(píng)為中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)骨干企業(yè)及全國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè),通過20年在環(huán)保行業(yè)的深耕創(chuàng)新，使公司逐漸發(fā)展成為國內(nèi)環(huán)保行業(yè)的一線品牌企業(yè)之一，項(xiàng)目延伸至東歐、東盟、俄羅斯、南美、中東等地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。
公司于2015年上市，受益于國家對環(huán)保行業(yè)投資政策的持續(xù)向好，公司在工業(yè)污水治理、市政污水處理、市政供排水一體化、土壤修復(fù)、城市內(nèi)河及黑臭水體治理、流域水體生態(tài)修復(fù)、固體廢棄物處置等環(huán)境綜合治理市場持續(xù)拓展，4年來各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績一直保持穩(wěn)速較快增長。
博世科秉承“以人為本”的用人理念，高度重視人才的發(fā)展與提升，積極為員工營造良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍，為員工創(chuàng)造多方向、深層次的職業(yè)技能與綜合能力提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的管理及技術(shù)人才隊(duì)伍，在企業(yè)中形成了強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新及管理能力，使員工在工作中不斷獲得個(gè)人職業(yè)領(lǐng)域拓展提升帶來的巨大成就感。目前，公司總?cè)藬?shù)超2000人，員工整體平均年齡為36歲，博士學(xué)歷人員占比達(dá)3%，碩士學(xué)歷人員占比達(dá)23%，其中，享受國務(wù)院特貼專家2人，“百千萬人才工程”國家級(jí)人選2人、國家中青年領(lǐng)軍人才1人，環(huán)保部青年拔尖人才1人，高尖端技術(shù)專家20余人，逐漸形成一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才梯隊(duì)，為公司高速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
二、招聘崗位
1、招聘對象：2020屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘崗位及任職要求
| 招聘崗位及人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
| 項(xiàng)目管理工程師（5人） | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理、施工溝通與協(xié)調(diào)工作 |
1.專業(yè)要求：給排水工程、環(huán)境工程、工程造價(jià)、土木工程、建筑工程類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2. 有責(zé)任心，具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、能承受較大工作壓力。 3.學(xué)業(yè)優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。 4.英語四級(jí)（CET-4）成績425分以上優(yōu)先。 |
3、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方向（詳見下表）
| 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 培養(yǎng)年限 | 培養(yǎng)方向 | 年收入 | |
| 專業(yè)序列 | 管理序列 | ||||
| 儲(chǔ)備干部 | 環(huán)境工程、市政工程、給排水工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè) | 第1年 | 綜合素質(zhì)培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、傳幫帶、實(shí)操 | 綜合素質(zhì)培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、傳幫帶、實(shí)操 | 6.5萬以上 |
| 第2年 | 見習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理 | 集團(tuán)基層管理 （主管） | 10萬以上 | ||
| 3-5年 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 集團(tuán)中層骨干 （經(jīng)理助理） | 15萬以上 | ||
| 5年以上 | 大區(qū)經(jīng)理及以上 | 集團(tuán)中高層管理 （部門經(jīng)理及以上） | 20萬以上 | ||
薪酬福利
1、實(shí)習(xí)期：簽訂就業(yè)協(xié)議書，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4000-4500元/月；
2、試用期：簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，薪資4500-5000元/月，繳納社保；
3、轉(zhuǎn)正薪酬福利：基本工資、績效工資、超額利潤獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、結(jié)婚福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、證書補(bǔ)貼、帶薪年休假等；
4、公司內(nèi)設(shè)員工餐廳、活動(dòng)中心、健身房等。
招聘流程
1、投遞簡歷，發(fā)送簡歷至郵箱：huangbh@bossco.cc；
簡歷文件名采用“崗位-姓名-院校-專業(yè)”格式，以PDF格式保存。簡歷應(yīng)包含以下信息：
（1）個(gè)人信息：年齡、性別、籍貫或出生地；請附證件照和生活照各一張；
（2）教育背景：所就讀院校、專業(yè)、主修課；
（3）課余活動(dòng)：所參加校內(nèi)外社團(tuán)活動(dòng)情況；個(gè)人興趣愛好；
（4）實(shí)習(xí)經(jīng)歷：所參加實(shí)習(xí)實(shí)踐的具體情況。
2、宣講會(huì)（待定）：我們將通過校內(nèi)招聘公告、郵件或短信等形式通知同學(xué)參加宣講會(huì)；
3、筆試及面試：如經(jīng)簡歷篩選，確認(rèn)您的條件符合需求，我們將會(huì)以電話、短信或郵件的形式通知同學(xué)進(jìn)行筆試及面試。
4、簽約：通過面試后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，已畢業(yè)的同學(xué)可直接簽訂勞動(dòng)合同。
三、聯(lián)系方式
¿聯(lián)系電話：0771-3222592轉(zhuǎn)805176或轉(zhuǎn)805177
¿聯(lián)系人：黃先生、曾女士（13977944087）
¿公司總部地址：廣西南寧市高新區(qū)科興路12號(hào)
¿公司網(wǎng)址：>www.bossco.cc
¿微信公眾號(hào)：bossco300422
招聘地點(diǎn)： 貴州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)大市場大廳
招聘方式： 現(xiàn)場招聘
招聘時(shí)間： 2019-10-29 09:30:00.0
招聘人數(shù)： 40
文章來源：http://jobs.gzu.edu.cn/gzujobs/client/jobsinfor/20485
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