2019年金川集團(tuán)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
金川集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱金川集團(tuán))是特大型采、選、冶、化、深加工聯(lián)合企業(yè),主要生產(chǎn)鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、有色金屬化學(xué)品、有色金屬新材料等。擁有世界第三大硫化銅鎳礦床、世界第五座、亞洲第一座鎳閃速熔煉爐,世界首座銅合成熔煉爐,世界首座富氧頂吹鎳熔煉爐,世界上連續(xù)回采面積最大的機(jī)械化下向充填采礦法等國(guó)際領(lǐng)先的裝備和工藝技術(shù)。
金川集團(tuán)緊盯世界冶金科技前沿,建立了以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用為一體的科技創(chuàng)新體系。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)和改革開放大潮推動(dòng)下,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,國(guó)際化經(jīng)營(yíng)初具規(guī)模,已成為中國(guó)鎳鈷生產(chǎn)基地、鉑族金屬提煉中心和北方地區(qū)最大的銅生產(chǎn)企業(yè),甘肅省工業(yè)強(qiáng)省的排頭兵,被譽(yù)為中國(guó)“鎳都”。鎳產(chǎn)量全球第三,銅產(chǎn)量全國(guó)第三,鈷產(chǎn)量全球第四,鉑族金屬產(chǎn)量亞洲第一,在全球同行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力。2019年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第96位、“中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第32位、中國(guó)100大跨國(guó)公司第51位。2019年成功躋身世界500強(qiáng)企業(yè),位列369位,是甘肅省首家入圍企業(yè)。
金川集團(tuán)堅(jiān)定不移推進(jìn)資源戰(zhàn)略,大力實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng),以金川本部采選冶和精深加工基地、蘭州金川科技園有色金屬新材料研發(fā)和生產(chǎn)基地、廣西防城港外部原料加工基地以及南部非洲、東南亞等資源保障基地為支撐點(diǎn),形成資源全球配置、資產(chǎn)與業(yè)務(wù)全球布局的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)格局,目前已在全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開發(fā)資源、開展商品貿(mào)易。在境內(nèi)擁有全資及控股子公司37家,在境外擁有全資及控股子公司7家。“金川國(guó)際(02362)”在香港主板市場(chǎng)上市,“金川科技(837205)”在新三板上市。
金川集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源的理念,全心全意依靠職工辦企業(yè),尊重每一個(gè)崗位的價(jià)值并多元激勵(lì)員工立足崗位成才。新的發(fā)展階段,我們確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,努力創(chuàng)建主業(yè)突出、治理規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、績(jī)效卓越、全球資源配置能力強(qiáng)的世界一流企業(yè)。我們期待您的加入,在金川集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)上展現(xiàn)您的才華,實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值。
二、招聘計(jì)劃及數(shù)量
金川集團(tuán)公司2020年計(jì)劃通過校園招聘的方式引進(jìn)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生510人,其中博士研究生10人,碩士研究生100人,本科畢業(yè)生400人,涉及礦山、選礦、冶煉、材料、化工、電氣及機(jī)械等15個(gè)專業(yè)大類,50余個(gè)相關(guān)專業(yè)。
(一)直屬單位及分公司招聘計(jì)劃
專業(yè) 類別 | 需求專業(yè)及方向 | 需求人數(shù)(人) | |||
合計(jì) | 博士 | 碩士 | 本科 | ||
礦山類專業(yè) (共52人) | 采礦工程、礦業(yè)工程(采礦)專業(yè) | 32 | 2 | 9 | 21 |
資源勘查工程、地質(zhì)學(xué)專業(yè) | 10 | 5 | 5 | ||
測(cè)量工程、測(cè)繪工程專業(yè) | 10 | 3 | 7 | ||
選礦類專業(yè) (共10人) | 礦物加工、礦業(yè)工程(選礦)專業(yè) | 10 | 1 | 4 | 5 |
冶金類專業(yè) (共23人) | 有色金屬冶金、粉末冶金專業(yè) | 23 | 3 | 5 | 15 |
材料類專業(yè) (共7人) | 金屬材料、材料工程專業(yè) | 7 | 2 | 2 | 3 |
儀器類專業(yè) (共5人) | 測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè) | 5 | 1 | 4 | |
化工類專業(yè) (共15人) | 化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)專業(yè) | 15 | 1 | 5 | 9 |
機(jī)械類專業(yè) (共47人) | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程專業(yè) | 40 | 10 | 30 | |
過程裝備與控制、車輛工程專業(yè) | 5 | 1 | 4 | ||
焊接技術(shù)與工程、低溫制冷工程專業(yè) | 2 | 2 | |||
電氣類專業(yè) (共41人) | 電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程專業(yè) | 41 | 11 | 30 | |
自動(dòng)化類專業(yè) (共5人) | 自動(dòng)化專業(yè) | 5 | 1 | 4 | |
計(jì)算機(jī)類專業(yè) (共11人) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) | 5 | 1 | 4 | |
網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè) | 3 | 3 | |||
軟件工程專業(yè) | 3 | 3 | |||
能源與動(dòng)力工程類專業(yè) (共5人) | 能源與動(dòng)力工程專業(yè) | 5 | 5 | ||
土木類專業(yè) (共20人) | 土木工程、建筑學(xué)(規(guī)劃、結(jié)構(gòu))、BIM應(yīng)用技術(shù)專業(yè) | 10 | 2 | 8 | |
給排水科學(xué)與工程專業(yè) | 5 | 1 | 4 | ||
工程管理、工程造價(jià)專業(yè) | 5 | 1 | 4 | ||
安全環(huán)保專業(yè) (共5人) | 安全工程專業(yè) | 3 | 3 | ||
環(huán)境工程專業(yè) | 2 | 2 | |||
物流運(yùn)輸類 (共1人) | 物流工程專業(yè) | 1 | 1 | ||
管理類相關(guān)專業(yè) (共33人) | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè) | 15 | 5 | 10 | |
金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)專業(yè) | 6 | 1 | 1 | 4 | |
法律等相關(guān)專業(yè) | 2 | 2 | |||
人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 2 | 2 | |||
中文、英語(yǔ)、法語(yǔ)等專業(yè) | 4 | 2 | 2 | ||
學(xué)前教育專業(yè) | 4 | 4 | |||
合 計(jì) | 280 | 10 | 70 | 200 |
(二)子公司招聘計(jì)劃
單位 | 專業(yè) | 數(shù)量 | 需求人數(shù)(人) | |
本科 | 碩士 | |||
金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 10 | 4 | |
機(jī)械工程 | 3 | 1 | ||
測(cè)控技術(shù)與儀器 | 2 | |||
金川集團(tuán)熱電有限公司 | 能源與動(dòng)力工程 | 5 | 2 | |
機(jī)械工程 | 2 | |||
安全工程 | 1 | |||
金川集團(tuán)物流有限公司 | 軌道交通信號(hào)與控制、電氣工程 | 7 | 2 | |
通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù) | 2 | |||
土木工程(鐵道工程) | 1 | |||
機(jī)械電子工程 | 2 | |||
金川集團(tuán)鎳都實(shí)業(yè)有限公司 | 機(jī)械工程 | 11 | 3 | 1 |
車輛工程 | 2 | |||
電氣工程及其自動(dòng)化 | 2 | |||
焊接技術(shù)與工程 | 1 | |||
冶金工程 | 1 | |||
金屬材料工程 | 1 | |||
蘭州金川科技園有限公司 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 20 | 2 | |
化學(xué)工程 | 3 | 2 | ||
冶金工程 | 5 | 1 | ||
材料科學(xué)、應(yīng)用物理 | 2 | 1 | ||
新能源材料與器件 | 2 | |||
應(yīng)用化學(xué) | 1 | 1 | ||
蘭州金川新材料科技股份有限公司 | 冶金工程 | 20 | 1 | |
機(jī)械工程 | 5 | |||
金屬材料工程 | 2 | |||
電氣工程及其自動(dòng)化 | 4 | |||
化學(xué)工程 | 3 | |||
自動(dòng)化專業(yè) | 5 | |||
金川集團(tuán)鎳鹽有限公司 | 化學(xué)工程 | 4 | 2 | |
測(cè)控技術(shù)與儀器 | 2 | |||
金川集團(tuán)電線電纜公司 | 機(jī)械工程 | 11 | 3 | |
電氣工程及其自動(dòng)化 | 3 | |||
電氣絕緣與電纜 | 3 | |||
金屬材料工程 | 2 | |||
金川集團(tuán)粉體材料有限公司 | 機(jī)械工程 | 2 | 2 | |
金川集團(tuán)精密銅材有限公司 | 機(jī)械工程 | 2 | 1 | |
金屬材料 | 1 | |||
金川集團(tuán)信息與自動(dòng)化工程有限公司 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全 | 47 | 15 | 1 |
軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程 | 8 | 1 | ||
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué) | 2 | |||
電氣工程、自動(dòng)化、過程裝備控制 | 15 | |||
電子信息工程、通信工程 | 3 | |||
測(cè)控技術(shù)與儀器 | 2 | |||
金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司 | 土木工程 | 46 | 20 | |
工程管理(工程造價(jià)) | 6 | |||
高分子材料與工程 | 1 | |||
給排水工程 | 3 | |||
焊接技術(shù)與工程 | 3 | |||
電氣工程及其自動(dòng)化 | 6 | |||
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 5 | |||
測(cè)量工程 | 2 | |||
金川集團(tuán)化工新材料有限責(zé)任公司 | 測(cè)控技術(shù)與儀器 | 10 | 2 | |
化學(xué)工程 | 3 | |||
自動(dòng)化專業(yè) | 1 | 1 | ||
機(jī)械工程 | 2 | 1 | ||
金川集團(tuán)公司職工醫(yī)院 | 臨床醫(yī)學(xué) | 35 | 22 | 6 |
麻醉學(xué) | 2 | |||
護(hù)理學(xué) | 5 | |||
合計(jì) | 230 | 200 | 30 |
(以上具體需求專業(yè)及招聘聯(lián)系方式以子公司發(fā)布的招聘啟事為準(zhǔn))
三、招聘條件
(一)基本條件
1.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.身體健康,符合公司用工要求,原則上須為一本及以上院校畢業(yè)生,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀的可放寬至二本以上院校畢業(yè);
3.應(yīng)聘畢業(yè)生須持有學(xué)校就業(yè)部門頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書;
4.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須保證雙證齊全,并持有省級(jí)主管部門頒發(fā)的報(bào)到證。
(二)專業(yè)條件
1.博士研究生:博士研究生學(xué)歷,雙證齊全,40周歲以內(nèi),研究方向及內(nèi)容與金川集團(tuán)股份有限公司發(fā)展方向一致。
2.碩士研究生:普通高校碩士研究生畢業(yè),能夠按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證;熟練掌握、運(yùn)用本專業(yè)理論知識(shí),工作能力強(qiáng),身體健康,年齡在30周歲以內(nèi)。
3.本科畢業(yè)生:普通高校大學(xué)本科畢業(yè),能夠按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,年齡在25周歲以內(nèi)。
原則上以2020年應(yīng)屆畢業(yè)生為主,特別優(yōu)秀的往屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
(三)優(yōu)先條件
1.能熟練掌握、運(yùn)用本專業(yè)理論知識(shí),在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好,專業(yè)知識(shí)優(yōu)良,綜合成績(jī)排名40%及以上者優(yōu)先。
2.碩士研究生通過國(guó)家CET-6級(jí)考試;本科生通過國(guó)家CET-4級(jí)考試者優(yōu)先。
3.采礦、地質(zhì)、測(cè)量等礦山主導(dǎo)專業(yè)或冶金、機(jī)械、電氣,有意愿至金川集團(tuán)長(zhǎng)期工作的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。
四、招聘時(shí)間及程序
自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年4月30日。相關(guān)專業(yè)招聘數(shù)量確定后,本公司將及時(shí)進(jìn)行公告,不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。
應(yīng)聘人員掃描 “金川集團(tuán)校園招聘畢業(yè)生信息登記處” 二維碼并在網(wǎng)上登記畢業(yè)生信息,持本人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)證書、技能鑒定證書等能夠反映自身專業(yè)水平的有效證件的原件及復(fù)印件至招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或集團(tuán)公司人力資源部應(yīng)聘面試,也可將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定的郵箱報(bào)名應(yīng)聘。
五、待遇情況
(一)薪酬待遇
博士研究生:試用期三個(gè)月,見習(xí)期一年,試用期薪酬11000元/月,見習(xí)期薪酬12000元/月,見習(xí)期滿競(jìng)聘至管理、工程技術(shù)崗位14000元/月,年薪16萬(wàn)元以上。
碩士研究生:試用期三個(gè)月,見習(xí)期一年,試用期薪酬6500元/月,見習(xí)期薪酬7500元/月。見習(xí)期滿競(jìng)聘至管理、工程技術(shù)崗位8500元/月,年薪10-11萬(wàn)元以上。
本科畢業(yè)生:試用期六個(gè)月,見習(xí)期一年,試用期薪酬4000—5000元/月,見習(xí)期薪酬5000—6000元/月,見習(xí)期滿競(jìng)聘至管理、工程技術(shù)崗位5500—7000元/月,年薪7—9萬(wàn)元以上。
(二)福利待遇
1.依法為引進(jìn)的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。
2.招聘引進(jìn)的博士研究生免費(fèi)提供一套兩室兩廳公寓式住房居住,碩士研究生免費(fèi)提供兩室兩廳公寓式住房居住(2人一套),本科畢業(yè)生免費(fèi)提供2人一間公寓式住房居住。
3.嚴(yán)格執(zhí)行法定工作休息制度,享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的所有假期。每?jī)赡隇橐M(jìn)人才免費(fèi)體檢一次。
4.按照各類層次實(shí)施不同的人才補(bǔ)貼待遇,補(bǔ)貼期限為3年。博士研究生,每年給予3—4萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼;碩士研究生,每年給予2—3萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼;本科畢業(yè)生每年給予1—2萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。
5.為錄用人員發(fā)放一次性生活準(zhǔn)備金,其中博士研究生10000元、碩士研究生8000元、本科畢業(yè)生5000元。
6.對(duì)于招聘引進(jìn)的博士研究生,解決其配偶就業(yè)及子女入托上學(xué)等問題。
7.核銷到崗交通費(fèi):為報(bào)到的畢業(yè)生報(bào)銷至本企業(yè)報(bào)到過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
集團(tuán)公司網(wǎng)址:http://www.jnmc.com
聯(lián)系部門:金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部
地 址:甘肅省金昌市金川區(qū)金川路98號(hào)
郵 編:737100
聯(lián)系人:馬經(jīng)理
招聘電話:0935-8827905 15214178986(微信同步)
QQ:1157459451
郵箱:zhaopin@jnmc.com
金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部
2019年9月27日
文章來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=279822