（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；

（2）45歲及以下，中共黨員，中級(jí)及以上職稱；

（3)具有8年及以上大、中型企業(yè)行政工作管理經(jīng)驗(yàn)，有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或下一職級(jí)職務(wù)任職3年以上；

（4）具有比較全面行政管理、人力資源管理、督查考評(píng)、黨建管理模塊專業(yè)知識(shí)；

（5）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）有國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，領(lǐng)導(dǎo)公司行政、人力資源、督查考評(píng)、黨建管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

（3）根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，制定分管部門年度工作計(jì)劃；

（4）負(fù)責(zé)公司行政管理運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公司辦文、辦事、辦會(huì)質(zhì)量和運(yùn)行效果；

（5）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，建立健全人才選拔、人才儲(chǔ)備、績(jī)效考評(píng)機(jī)制；

（6）完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

（2）45歲及以下，中共黨員，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；

（3）具有8年及以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或下一職級(jí)職務(wù)任職3年以上；

（4）具有比較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)、融資政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，能夠勝任財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析工作；

（5）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和分析判斷能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；

（6）有國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、投融資管理工作；

（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、規(guī)劃等，并根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整情況提出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃優(yōu)化方案；

（3）健全公司財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制體系，管控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略從財(cái)務(wù)管理方面提供全面支持；

（4）組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤、檢查、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；組織開展財(cái)務(wù)決算，審核并監(jiān)督子公司預(yù)算的編制與執(zhí)行情況；

（5）組織和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制，并監(jiān)督實(shí)施；

（6）合并母公司與子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；

（7）完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，行政、文秘等相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，具有5年及以上大、中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或同規(guī)模國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或下一職級(jí)職務(wù)任職2年以上；中共黨員、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）形象好，氣質(zhì)佳，思維縝密、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 （4）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；

（5）持C1證，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）能快速掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；

（2）做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；具較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、執(zhí)行能力及溝通表達(dá)能力；

（3）代表總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

（4）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

（5）處理總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，具有3年及以上國(guó)企行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員，擁有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力，掌握行政管理、文秘等知識(shí)，能熟練撰寫各類公文及綜合材料，熟悉黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)辦文、辦事流程；

（4）熟練掌握辦公自動(dòng)化技能，熟悉企業(yè)文化建設(shè)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

（1）協(xié)助主任抓好行政文書、文秘管理工作；

（2）協(xié)助主任抓好后勤服務(wù)保障工作；

（3）協(xié)助主任抓好公司企業(yè)文化建設(shè)工作；

（4）協(xié)助主任抓好公司黨建組織管理工作。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，具有3年及以上國(guó)企行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員，擁有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力，掌握行政管理、文秘等知識(shí)，能熟練撰寫各類公文及綜合材料，熟悉黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)辦文、辦事流程；

（4）熟練掌握辦公自動(dòng)化技能，熟悉企業(yè)文化建設(shè)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

（1）協(xié)助主任開展公司人力資源管理體系建設(shè)和維護(hù)；

（2）協(xié)助主任抓好公司人力資源日常管理工作；

（3）協(xié)助主任抓好公司督查考評(píng)日常管理工作；

（4）協(xié)助主任抓好部門內(nèi)部管理工作。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，掌握有關(guān)企業(yè)管理、財(cái)稅、金融、勞動(dòng)用工等知識(shí)，具備企業(yè)訴訟及非訴法律業(yè)務(wù)的處理以及企業(yè)合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

（3）思維縝密、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（4）有大、中型國(guó)有企業(yè)法務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見；

（2）協(xié)助辦理公司法律訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟法律業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)合同的制定、修訂及審核工作。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理的基本工作流程，能熟練管理其中1至2個(gè)模塊；

（3）熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源管理、合同管理、檔案管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)、法律法規(guī)知識(shí)；

（4）具有良好的公文寫作能力、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、凝聚力。

（5）有勞務(wù)派遣人事考評(píng)管理經(jīng)驗(yàn)或員工培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（1）協(xié)助部門經(jīng)理制定、完善公司人力資源規(guī)劃和人事管理規(guī)章制度；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理抓好人才梯隊(duì)建設(shè)；

（3）協(xié)助部門經(jīng)理抓好公司勞務(wù)派遣相關(guān)人事管理工作；

（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；

（5）負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系和薪酬福利管理。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法和任職資格考評(píng)的基本理論；

（4）工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，耐心、辦事細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）具有較好的公文寫作能力、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、凝聚力。

（1）協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善績(jī)效考評(píng)制度；

（2）協(xié)助做好績(jī)效考評(píng)計(jì)劃、總結(jié)及述職會(huì)的組織工作；

（3）負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)的過程跟蹤、反饋，協(xié)助做好試用期員工和在職職工的考評(píng)；

（4）負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、存檔工作。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，具有5年及以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有政府平臺(tái)公司3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本核算、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)電算化等專業(yè)知識(shí)；

（4）有較強(qiáng)的分析、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)計(jì)劃；

（2）協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表；

（3）監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作；

（4）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理工作；

（5）其他內(nèi)部組織管理工作。

（1）全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上大中型國(guó)企資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員，擁有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)法律法規(guī)；

（4）有較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、法律意識(shí)，工作穩(wěn)健果斷，能吃苦耐勞；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（1）負(fù)責(zé)挖掘政府可利用國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，對(duì)未移交的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行排查統(tǒng)計(jì)，做出接收方案，按照權(quán)責(zé)相依原則，進(jìn)行分類接收，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的應(yīng)收盡收；

（2）負(fù)責(zé)開拓并增加非政府渠道的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)；

（3）負(fù)責(zé)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)，增加公司自有資產(chǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化并改善公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；

（4）負(fù)責(zé)組織公司自有/代管經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理維護(hù)，保證國(guó)有資產(chǎn)完整，防止國(guó)有資產(chǎn)流失；

（5）掌握承租方的經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)助處理承租方提出的訴求。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；或者非金融、投資專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，有碩士及以上學(xué)位；

（2）40歲及以下，中共黨員、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；具有5年及以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，或有在銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或企業(yè)上市、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及管理體制改革等法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)操作；熟練掌握投融資流程和投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）有比較豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，利用多種資源尋找優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，拓展各種資金渠道；

（5）有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、投入意識(shí)和強(qiáng)烈的營(yíng)銷發(fā)展欲望，工作穩(wěn)健果斷，能吃苦耐勞；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）主持投融資部全面工作，負(fù)責(zé)分析、研究各項(xiàng)金融方針政策及相關(guān)行業(yè)信息，并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中；

（2）負(fù)責(zé)從投、融資方面解決公司負(fù)責(zé)推進(jìn)或自主經(jīng)營(yíng)的相關(guān)項(xiàng)目；

（3）對(duì)公司投融資項(xiàng)目籌措資金，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算，制定融資計(jì)劃，針對(duì)可能出現(xiàn)的投融資風(fēng)險(xiǎn)問題匯報(bào)公司上層并給出化解意見；

（4）負(fù)責(zé)健全完善部門各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度和流程；

（5）根據(jù)不同的投融資項(xiàng)目，尋找、篩選合適的金融機(jī)構(gòu)，為投融資決策提供依據(jù)；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)主體、金融機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門，解答金融機(jī)構(gòu)提出的有關(guān)公司貸款項(xiàng)目各種問題。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，中共黨員、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；具有3年及以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，或有在銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或企業(yè)上市、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；具有良好的投融資分析能力和判斷能力；有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力；

（4）有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、投入意識(shí)和強(qiáng)烈的營(yíng)銷發(fā)展欲望，工作穩(wěn)健果斷，能吃苦耐勞；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）協(xié)助經(jīng)理從投、融資方面解決公司負(fù)責(zé)推進(jìn)或自主經(jīng)營(yíng)的相關(guān)項(xiàng)目；

（2）協(xié)助經(jīng)理分析、研究各項(xiàng)金融方針政策及相關(guān)行業(yè)信息，并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中；

（3）協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司投融資項(xiàng)目籌措資金，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算，制定融資計(jì)劃；

（4）協(xié)助經(jīng)理健全完善部門各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度和流程；

（5）協(xié)助經(jīng)理根據(jù)不同的投融資項(xiàng)目，尋找、篩選合適的金融機(jī)構(gòu)，為投融資決策提供依據(jù)；

（6）協(xié)助經(jīng)理對(duì)接采購(gòu)主體、金融機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門，解答金融機(jī)構(gòu)提出的有關(guān)公司貸款項(xiàng)目各種問題。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲及以下，中共黨員、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；具有2年及以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，或有在銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或企業(yè)上市、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；具有良好的投融資分析能力和判斷能力；有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力；

（4）有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、投入意識(shí)和強(qiáng)烈的營(yíng)銷發(fā)展欲望，工作穩(wěn)健果斷，能吃苦耐勞；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）負(fù)責(zé)做好投資、融資項(xiàng)目相關(guān)前期工作；

（2）負(fù)責(zé)貸款項(xiàng)目貸前、貸中、貸后的跟蹤反饋工作；

（3）負(fù)責(zé)草擬部門投資、融資業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)告材料；

（4）負(fù)責(zé)做好提款前的準(zhǔn)備工作，及時(shí)撥付項(xiàng)目貸款；

（5）負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接，處理公司融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市政工程、給排水工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)；

（2）45歲及以下，具有5年以上水務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大、中型國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷、中共黨員、中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）具有比較全面的水處理行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、供排水知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策；

（4）具備較好的危機(jī)事件處理與決策能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）主持水務(wù)部全面工作，統(tǒng)籌安排部門行政、生產(chǎn)、工程、水質(zhì)檢測(cè)、資產(chǎn)管理等工作；

（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)制定、調(diào)整部門目標(biāo)，推動(dòng)公司水務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展；

（3）負(fù)責(zé)部門規(guī)范化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)部門成本控制及各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)。

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，建筑、市政類工程專業(yè)；

（2）35歲以下，熟悉土木工程、路橋工程等專業(yè)知識(shí)，掌握行業(yè)有關(guān)施工、驗(yàn)收規(guī)范流程；具有3年以上相關(guān)建筑、市政類工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；有大、中型國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷、中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（1）協(xié)助部門經(jīng)理開展工程板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定工程相關(guān)管理制度、工作程序和應(yīng)急預(yù)案；

（3）負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在問題及解決意見；

（4）負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目實(shí)施過程管理，監(jiān)督各配合單位、參建單位的合同履職情況。

（1）市政給排水、結(jié)構(gòu)、建筑給排水、電氣等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職稱或國(guó)家資質(zhì)；

（2）具有市政給排水、結(jié)構(gòu)、建筑給排水、電氣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

（3）能獨(dú)立承擔(dān)大、中型相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；

（4）能組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強(qiáng)；

（5）敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

（1）制定相關(guān)工程項(xiàng)目的具體施工方案；

（2）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相關(guān)工程施工過程并提供技術(shù)支持；

（3）審查相關(guān)工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制相關(guān)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度；

（4）嚴(yán)格監(jiān)督相關(guān)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加相關(guān)工程檢查驗(yàn)收；

（5）嚴(yán)格監(jiān)督控制相關(guān)工程項(xiàng)目施工成本；

（6）負(fù)責(zé)相關(guān)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）40歲及以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

（3）熟悉文化旅游、景區(qū)管理等推廣、營(yíng)銷工作，熟悉運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)，了解國(guó)家文化旅游等相關(guān)政策和法規(guī)；

（4）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有嚴(yán)密的思考分析、組織、計(jì)劃能力，較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)；

（5）綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬要求。

（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)分管的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)，打造富有吸引力的文旅產(chǎn)品；

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)分管的年度項(xiàng)目推廣、營(yíng)銷工作計(jì)劃，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)；

（4）推動(dòng)分管領(lǐng)域各項(xiàng)管理制度的建立和完善；

（5）協(xié)助處理各種對(duì)外關(guān)系、參與行業(yè)重要活動(dòng)，積極為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，旅游管理類、行政管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲及以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上大中型國(guó)企資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、法律意識(shí)，工作穩(wěn)健果斷，能吃苦耐勞；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（1）制定部門戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

（2）分管市場(chǎng)推廣組、管理服務(wù)中心的日常管理工作，并按時(shí)匯報(bào)履行情況及指標(biāo)完成情況；

（3）協(xié)助拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)美麗南方景區(qū)日常接待、管理服務(wù)中心的管理工作；

（5）負(fù)責(zé)管理開發(fā)美麗南方旅游產(chǎn)品，掌握及科學(xué)制定旅游線路策劃，全面管理美麗南方旅游推介工作；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理相關(guān)事務(wù)；

（7）定期組織開展對(duì)旅游服務(wù)部人員、講解員的培訓(xùn)，努力提高旅游隊(duì)伍整體素質(zhì)；

（8）負(fù)責(zé)組織策劃、推廣美麗南方夏令營(yíng)、研學(xué)、春秋游工作。

（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）35歲及以下，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（1）負(fù)責(zé)本職片區(qū)內(nèi)非機(jī)動(dòng)車泊位點(diǎn)日常巡查管理工作；

（2）負(fù)責(zé)本職片區(qū)內(nèi)非機(jī)動(dòng)車泊位點(diǎn)辦證、費(fèi)用催繳工作；

（3）負(fù)責(zé)本片區(qū)每月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，月臺(tái)帳的整理；

（4）負(fù)責(zé)片區(qū)泊位點(diǎn)的開拓。