雅安交建集團(tuán)關(guān)于公開招聘所屬子公司班子成員的公告（路橋公司）
根據(jù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘雅安市交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“雅安交建集團(tuán)”）所屬子公司班子成員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康、積極向上，吃苦耐勞。
3.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識。
二、薪酬待遇
1.按雅安交建集團(tuán)子公司負(fù)責(zé)人薪酬體系執(zhí)行；
2.“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名崗位、名額、條件
| 單位 | 部門 | 崗位 | 名額 | 崗位條件 |
| 四川康藏路橋有限責(zé)任公司 四川康藏路橋有限責(zé)任公司 | 班子成員 班子成員 | 副總 經(jīng)理 | 1 | 1.年齡35歲以上；2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通工程或道路橋梁、市政、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)； 3.具有中級及以上職稱； 4.10年以上公路施工管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能制定運(yùn)作工作計(jì)劃生產(chǎn)方案，具備良好的施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和對外協(xié)調(diào)等能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。 6.具有工程施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 紀(jì)檢專員 | 1 | 1.遵守中華人民共和國憲法和黨章，具備忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的品質(zhì)，政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、敢擔(dān)當(dāng)，近五年未受到過黨政紀(jì)處分，近三年年度考核均在良好及以上等次； 2.中共正式黨員，全日制本科及以上學(xué)歷； 3.具有10年以上黨群、紀(jì)檢、組織人事或經(jīng)營管理等相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟悉公路工程施工管理和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、相關(guān)政策和法律法規(guī)、市場發(fā)展動(dòng)態(tài)等管理能力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、控制、分析、解決問題的能力。 | ||
| 總工程師 | 1 | 1.年齡35周歲以上； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通工程或道路橋梁、市政、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)； 3.具有公路專業(yè)高級工程師資格證書，有公路一級建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 4.10年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目施工技術(shù)管理，并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 5.擔(dān)任過2個(gè)及以上公路項(xiàng)目的總工程師職務(wù)，或具在有建筑施工企業(yè)擔(dān)任過工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，能獨(dú)立編制各種技術(shù)方案，能進(jìn)行工程施工力學(xué)的檢算，能組織專家專項(xiàng)方案論證會(huì)； 6.對施工方案的確定，能結(jié)合現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例； 7.熟悉辦公軟件、繪圖軟件；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力。 | ||
| 安全總監(jiān) | 1 | 1.35周歲以上； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3.具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格； 4.近5年擔(dān)任過2個(gè)及以上公路類項(xiàng)目安全總監(jiān)；在大型隧道及橋梁工程擔(dān)任過項(xiàng)目安全總監(jiān)人員優(yōu)先； 5.熟悉工程項(xiàng)目安全管理、了解施工技術(shù)和工藝，熟悉國家關(guān)于工程建設(shè)的法律法規(guī)，能熟練制定各種安全方案，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。在施工企業(yè)擔(dān)任過安全總監(jiān)的優(yōu)先。 |
四、招聘程序
1.報(bào)名。自發(fā)布之日起即可報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。
現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料提交至集團(tuán)公司人力資源部，聯(lián)系地址：雅安市多營鎮(zhèn)茶馬大道28號四樓人力資源部，咨詢電話：0835-5897859。
該公告報(bào)名時(shí)間截止至2019年11月30日，期間擬聘人員公示期滿無異議的，該崗位停止招聘。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.綜合測試。采取筆試與面試的方式進(jìn)行綜合能力測試，開考比例為3:1，若未達(dá)到開考比例可按1：1開考，但總成績須達(dá)到A等優(yōu)秀或80分以上。
4.組織考察。了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等情況。如考察無合適人選，則取消該職位招聘。
5.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.決定聘任。公示無異議，予以聘用，試用期三個(gè)月。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3581616
附件：報(bào)名表
雅安市交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2019年10月25日
信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5673.html
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