中國能源建設(shè)集團安徽電力

建設(shè)第一工程有限公司2020屆畢業(yè)生招聘簡章

中國能源建設(shè)集團安徽電力建設(shè)第一工程有限公司是世界500強央企中國能建的骨干企業(yè)，成立于1952年，總部位于綜合型國家科學(xué)中心合肥。2011年以來，公司經(jīng)營業(yè)績在中國能建考核中始終名列A級前列，并連續(xù)七年創(chuàng)歷史新高，綜合實力躋身前三甲。公司已連續(xù)多年名列ENR中國承包商80強、中國建筑業(yè)成長性100強和安徽省對外承包工程10強榜單，是全國文明單位，兩次榮獲全國五一勞動獎狀。

公司資質(zhì)門類齊全，是電力行業(yè)唯一同時擁有建筑工程總承包特級及設(shè)計甲級，電力、機電、市政工程總承包一級，公路、水利水電、石油化工、礦山、港口與航道等工程總承包二級，環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)承包一級，電源工程類調(diào)試甲級等資質(zhì)30余項，并具有國家對外承包工程和進出口經(jīng)營資格。

公司發(fā)展戰(zhàn)略清晰，鞏固電力業(yè)務(wù)優(yōu)勢，拓展“大建筑”“大安裝”及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，培育“設(shè)計-采購-施工”全生命期一站式服務(wù)和“投資-建設(shè)-運營”全產(chǎn)業(yè)鏈一體化管控能力。業(yè)務(wù)遍布越南、印度、印尼、文萊、緬甸、巴基斯坦、孟加拉國、土耳其等近20個國家和國內(nèi)30個省、直轄市、自治區(qū)，年均承建項目200個以上，為員工成長發(fā)展提供了廣闊舞臺與晉升空間。

公司科研水平領(lǐng)先，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級博士后科研工作站，與20余所高校和科研機構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作，研發(fā)標準、專利、工法、軟件著作權(quán)及科技、管理創(chuàng)新成果等500余項，名列行業(yè)前茅。

公司人才機制優(yōu)越，實施人才體制機制改革，培訓(xùn)體系完善，晉升通道暢通。堅持“以奮斗者為本”導(dǎo)向，建立各類人才庫，為員工職業(yè)生涯全程護航。提供具有競爭力的薪酬與福利，七年來員工人均收入增長達90%，且保持“七連增"。

企業(yè)文化氛圍濃厚，秉承“至精者，贏未來”企業(yè)信念，弘揚“頂真、嚴謹、快捷”工作作風和“簡單、坦誠、陽光、透明”組織氛圍，培育“愛崗敬業(yè)、千帆競發(fā)、干事干凈、心態(tài)平靜”職業(yè)涵養(yǎng)，凝聚發(fā)展力量。

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)招聘以下高校畢業(yè)生。

一、招聘專業(yè)

技術(shù)類：土木工程、建筑學(xué)、建筑工程、市政工程、道路與橋梁工程、水利水電工程、水利工程、給排水科學(xué)與工程、測繪工程、工程測量、城市地下空間工程，熱能與動力工程，能源與動力工程、控制工程、動力工程、核電工程、電氣工程及其自動化、自動化、高壓輸配電、熱工過程自動化、測控技術(shù)與儀器，金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、機械設(shè)計制造及自動化、工程機械運用與維護、安全工程、金屬檢測、無損檢測、鋼結(jié)構(gòu)等。

管理類：工程造價、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟管理、工程經(jīng)濟及管理、人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、中文、新聞學(xué)、思想政治教育、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易、工商管理、國際商務(wù)、財務(wù)管理、會計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等。

二、招聘條件

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位和重點院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.專業(yè)知識扎實，成績優(yōu)良；國家勵志獎、校級及以上獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。外語四級及以上，六級或掌握兩種以上外語者優(yōu)先。

3.品德優(yōu)良，在校期間未曾受過違紀違法處分。

4.身體健康、思維敏捷、性格外向、善于溝通，中共黨員或預(yù)備黨員及擔任過學(xué)生干部者優(yōu)先。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)能適應(yīng)在工程項目間流動工作安排，愿意到國際項目及安徽省以外項目工作的優(yōu)先。

6.在相關(guān)領(lǐng)域曾獲重要成果或具有其他專長及經(jīng)歷者。

三、薪酬福利

1.錄用人員與公司直接簽訂勞動合同，擁有國有企業(yè)編制，檔案由公司統(tǒng)一管理，戶口隨遷合肥市。

2.建立完備的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和職業(yè)生涯規(guī)劃，選配職業(yè)導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)向，暢通晉升通道，助力職業(yè)發(fā)展。

3.提供具有行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬和福利待遇。

4.保險待遇。職工除享受五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）外，企業(yè)還為員工建立企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、商業(yè)意外保險、出國商業(yè)保險等保險待遇。

5.試用期為三個月，試用期后經(jīng)鑒定和崗位能力評價合格后轉(zhuǎn)正。

6.統(tǒng)一配置春秋季職業(yè)西裝、夏裝、現(xiàn)場工裝及冬季羽絨服。

7.提供報到費、遠程交通費、生活用品配置費及定期體檢等待遇。

四、聯(lián)系方式

簡歷郵箱:zgnjahdjygsrz@163.com

公司官網(wǎng)：http://www.aepc1.ceec.net.cn

聯(lián)系方式：人力資源部王平，0551-62576737；15955116313

公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)香樟大道218號

文章來源：http://www.aepc1.ceec.net.cn/art/2019/10/14/art_14614_1994143.html