2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)國(guó)有公司工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司活力，滿足公司用人需求，貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司（國(guó)有企業(yè)）面向社會(huì)公開招聘工作人員。本次招聘委托德江眾德勞務(wù)有限公司招聘，以勞務(wù)派遣的方式派遣到貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司（國(guó)有企業(yè)）工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的統(tǒng)一組織。

二、招聘工作原則和程序

本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘職位

貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5人。具體招聘職位詳見《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（附件1）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆生是指2019年畢業(yè)的學(xué)生)。

（二）報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能;

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

6.年齡在18周歲以上（2001年10月10日以前出生），40周歲及以下（1979年10月10日以后出生）；

7.符合《貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》對(duì)應(yīng)職位所需專業(yè)等條件；

8.身體健康，符合本次招聘體檢要求，并具有能正常履行職位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾被開除公職、被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的人員；

4.被公安、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等正在調(diào)查的人員；

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、信息發(fā)布

本次招聘簡(jiǎn)章和相關(guān)信息是在德江縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄發(fā)布。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。

2019年10月30日至11月1日，每天上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

德江眾德勞務(wù)有限公司（城北行政服務(wù)中心4樓，聯(lián)系電話：0856-8520862）。

(三)報(bào)名辦法。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人持《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、有效居民身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合職位資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合條件的不得報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)；每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位?？忌顖?bào)名登記表信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審查。

資格審查工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查工作人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的，在報(bào)名表上簽“合格”并署名，對(duì)不符合條件的，不得通過。資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位計(jì)劃數(shù)是否調(diào)減或開考。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并終止勞動(dòng)關(guān)系。

（五）報(bào)名費(fèi)用。

經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生，視為報(bào)名成功，將收取100元的報(bào)名費(fèi)。

七、加分政策

加分審查工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合加分條件的由專職審查人簽名確認(rèn)。

(一)加分審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)加分的方式進(jìn)行。加分審查時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間同步，加分審查地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)相同，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分并不予受理。

(二)報(bào)名成功且符合加分條件的人員，須在加分審查時(shí)間內(nèi)提交統(tǒng)一格式的《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員加分申請(qǐng)表》（附件3）和相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。相關(guān)證明上需加蓋出具證明單位簽章。

(三)經(jīng)審查，屬于“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“一村一大”、建檔立卡貧困戶的報(bào)考人員，經(jīng)考試前公示無(wú)異議的，在筆試成績(jī)（折算前）中加2分。同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。所需提供加分資料如下：

1.“西部計(jì)劃、三支一扶、一村一大”報(bào)考人員需提供《服務(wù)證書》或縣級(jí)主管部門（項(xiàng)目辦）出據(jù)證明。

2.建檔立卡貧困戶報(bào)考人員需提供《貴州省貧困戶登記卡》或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)出據(jù)證明。

八、考試

(一)筆試。

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展工作。

1.筆試內(nèi)容。行測(cè)、公共基礎(chǔ)及綜合知識(shí)等。
本次考試不指定考試用書，不委托機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間和有關(guān)要求。

筆試時(shí)間：2019年11月9日上午9:00-11:00

考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》（含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，提供其他證件(證明)一律無(wú)效。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年11月7日—11月8日（每天上午8:30—12:00下午14:30—17:30）

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：德江眾德勞務(wù)有限公司（城北行政服務(wù)中心4樓，聯(lián)系電話：0856-8520862）

考生需持本人有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持有效《居民身份證》和考生委托書，經(jīng)電話確認(rèn)后方可領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考試視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。同一職位考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象；實(shí)際招聘職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位考生全部進(jìn)入面試，但其綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作由本次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制(四舍五入保留兩位小數(shù))。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算。

綜合成績(jī)＝(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，并在“德江縣人民政府門戶網(wǎng)”予以公布。

九、體檢

從面試實(shí)考考生中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定體檢對(duì)象。同一職位考生綜合成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)(折算前,不含加分)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)(折算前,不含加分)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重德和工作實(shí)績(jī)考察；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即考察不合格，并取消其聘用資格：

(一)思想政治素質(zhì)不高，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

(三)不符合本次招聘對(duì)象、條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的；

(四)不能提供公安機(jī)關(guān)出具的《犯罪記錄證明》以及個(gè)人征信嚴(yán)重缺失的；

(五)經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因考生放棄或不合格等原因造成職位空缺的，將按體檢環(huán)節(jié)的要求依次順延遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后因各種原因造成職位空缺時(shí)將不再順延遞補(bǔ)。

十一、公示招聘結(jié)果

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在德江縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。

十二、聘用與管理

（一）擬聘用人員公示期結(jié)束后，擬聘用人員要按公司規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不報(bào)到的，將作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。

（二）被聘用人員與德江眾德勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司工作。新聘用人員首次聘期為三年，聘期內(nèi)實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿，由用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，試用期考核不合格的，視為不符合本次招聘對(duì)象條件，公司將與其解除合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（三）聘期內(nèi)，由用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核結(jié)果不合格的視為“不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作”，用工單位將退回勞動(dòng)者，由德江眾德勞務(wù)公司按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并終止勞動(dòng)關(guān)系。首次聘期滿，根據(jù)用工單位的年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)。

（四）被聘用人員試用期內(nèi)，工資1800元/月，繳納工傷保險(xiǎn)；試用期滿考核合格后，工資3200元/月（含社保及公積金個(gè)人扣除部分）執(zhí)行，繳納四險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住房公積金），年終根據(jù)年度考核發(fā)放績(jī)效5000元整。

（五）首次聘期滿后，經(jīng)雙方同意，特別優(yōu)秀的可以聘用為縣內(nèi)國(guó)有公司管理人員，薪酬待遇采取“基本工資+績(jī)效”，由用工單位負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案，負(fù)責(zé)績(jī)效考核。

十三、工作紀(jì)律

本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十四、未盡事宜由2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十五、本方案由2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856—8523178貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開辦公室

監(jiān)督電話：0856—8532126德江縣紀(jì)委(監(jiān)察委)

0856—8523073德江縣人社局

附件：1.《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位及資格條件一覽表》

2.《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表件》

3.《2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員加分申請(qǐng)表件》

2019年貴州聚園興德開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

文章來(lái)源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/201910/t20191029_3499682.html