中國(guó)葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)公司專(zhuān)業(yè)化改造發(fā)展需要，面向集團(tuán)公司內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）項(xiàng)目部總工程師1人

1.35歲以下，土木工程類(lèi)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)及以上，具有建筑工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

2.具有9年以上房建專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有復(fù)雜工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)策劃等、平面布置圖、工程進(jìn)度計(jì)劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件；

4.能熟練掌握和應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD、PROJECT、品茗安全(或Midas邁達(dá)斯、PKPM)等常用的工程技術(shù)辦公軟件；

5.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，勤于思考、善于創(chuàng)新，并堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一管理。

（二）項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人5人

1.30歲以下，土木工程類(lèi)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)及以上，具有建筑工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

2.具有6年以上房建專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有復(fù)雜工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)策劃等、平面布置圖、工程進(jìn)度計(jì)劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件。

4.能熟練掌握和應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD、PROJECT、品茗安全(或Midas邁達(dá)斯、PKPM)等常用的工程技術(shù)辦公軟件；

5.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，勤于思考、善于創(chuàng)新，并堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一管理。

（三）項(xiàng)目技術(shù)管理崗5人

1.30歲以下，土木工程類(lèi)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)職稱(chēng)及以上；

2.具有3年以上房建專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或建筑工程一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先；

3.熟悉國(guó)家、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和房建專(zhuān)業(yè)各種施工工藝；

4.能熟練掌握和應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD、PROJECT、品茗安全(或Midas邁達(dá)斯、PKPM)等常用的工程技術(shù)辦公軟件；

5.熟練掌握房建工程技術(shù)標(biāo)的編制；

6.熱愛(ài)技術(shù)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定應(yīng)急能力和表達(dá)能力。

（四）項(xiàng)目部測(cè)量工程師10人

1.30歲以下，工程測(cè)量或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.具有二年及以上房屋建筑工程測(cè)量工作經(jīng)歷，能熟練操作儀器設(shè)備，能獨(dú)立完成測(cè)量方案編制及內(nèi)外作業(yè)；

3.具備測(cè)量操作證（工程師證）者優(yōu)先。

（五）項(xiàng)目部水、電、暖通工程師等20人

1.35歲以下，水電暖通或相近專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有三年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)規(guī)程規(guī)范熟悉，能熟練識(shí)圖和使用繪圖軟件，能獨(dú)立完成相應(yīng)專(zhuān)業(yè)方案編制及施工管理；

3.具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

下載并填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版（附電子證件照片，見(jiàn)附件），以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱gzb6gsrzb@163.com。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知審查通過(guò)者參加綜合考評(píng)，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式綜合考評(píng)。根據(jù)綜合考評(píng)情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

（四）辦理錄用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、薪酬福利待遇

按照公司薪酬福利管理規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，但不接待自行來(lái)訪(fǎng)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

五、聯(lián)系方式

中國(guó)葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公司人力資源部李經(jīng)理，電話(huà)：0871-67158468,18872519810。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表

中國(guó)葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公司人力資源部

2019年10月29日

文章來(lái)源：http://www.cggcjg.ceec.net.cn/art/2019/10/29/art_14855_2005917.html