遵義湘江投資建設有限責任公司公開招聘簡章
遵義湘江投資建設有限責任公司是2009年8月由市人民政府出資成立的國有獨資企業(yè),系遵義道橋建設(集團)有限公司一級子公司,公司高標準推進中心城區(qū)開發(fā)建設,全力打造一流城市運營商。為了加強公司人才隊伍建設,保證公司戰(zhàn)略順利推進,根據(jù)《遵義市市管國有企業(yè)勞動用工管理辦法(試行)》精神,遵義湘江投資建設有限責任公司擬面向社會公開招聘34人,其中本部招聘2人,遵義湘江地產(chǎn)有限責任公司(遵義湘江投資建設有限責任公司下屬子公司)招聘16人,遵義湘江園林工程有限責任公司(遵義湘江投資建設有限責任公司控股公司)招聘16人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘需求
此次計劃公開招聘34人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《職位表》(附件1)。
三、報考基本條件
(一)招聘對象
2018年及以前畢業(yè)的??萍耙陨蠈W歷人員,且須具有對應的畢業(yè)證書。
(二)報考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業(yè)文化;
3.年齡在20周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、45周歲以下(1974年10月30日及以后出生),特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件;
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
本次公開招聘按照發(fā)布招聘簡章、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排,本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zyrs.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.org.cn/)、遵義湘江投資建設有限責任公司官網(wǎng)(http://www.zyxjtz.com/)及微信公眾號等媒體發(fā)布招聘公告(公示時間不少于7日)。
(二)公開報名
網(wǎng)絡報名
(1)報名時間:2019年10月29日--2019年11月4日9:00-17:00,逾期不再受理。
(2)網(wǎng)上報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(245771055@qq.com)。
① 有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等掃描件);
② 近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內,以身份證號+姓名命名);
③《報名表》(見附件2),報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。
④機關事業(yè)單位、市管國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
⑤《職位表》(見附件1)上要求工作經(jīng)歷的,需提供相應《工作證明》。
⑥報考人員只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責。
(三)資格審查
經(jīng)公司招聘領導小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。
考生憑有效居民身份證,于2019年11月8日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)在遵義湘江投資建設有限責任公司人力資源部(遵義市紅花崗區(qū)南關街道湘江大道遵義高新區(qū)創(chuàng)客中心大廈814室)領取準考證(此證為筆試和面試共用,請妥善保管),逾期未領取的視為自動放棄。
(四)筆試
1.筆試時間、地點見準考證。
2.筆試內容:主要測試應聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。
3.報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘。
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵義湘江投資建設有限責任公司”官網(wǎng)及微信公眾號公布。
(五)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結束5個工作日內,將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義湘江投資建設有限責任公司”官網(wǎng)及微信公眾號進行公布。
六、體檢
筆試、面試工作結束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經(jīng)遵義湘江投資建設有限責任公司招聘工作領導小組同意后可以復檢一次??忌鲃臃艞夡w檢的或復檢不合格的,空缺職位依次遞補。
七、考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義湘江投資建設有限責任公司招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義湘江投資建設有限責任公司招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補。
(一)公司黨委會研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經(jīng)公司黨委批準同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)公司黨委會批準同意的擬聘人員在“遵義湘江投資建設有限責任公司”官網(wǎng)及微信公眾號等網(wǎng)站進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義湘江投資建設有限責任公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)待遇及管理
按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義湘江投資建設有限責任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。
八、注意事項
(一)考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在“遵義湘江投資建設有限責任公司”官網(wǎng)上發(fā)布,不再另行電話通知;面試結束后5個工作日內在“遵義湘江投資建設有限責任公司” 微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意“遵義湘江投資建設有限責任公司”官網(wǎng)及微信公眾號上公布的招聘相關信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。
(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關紀律規(guī)定處理。
九、本招聘簡章由遵義湘江投資建設有限責任公司招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話:0851-28402369
監(jiān)督單位及電話: 遵義湘江投資建設有限責任公司紀檢監(jiān)察室(0851-28408330)
遵義湘江投資建設有限責任公司
2019年10月30日
遵義湘江投資建設有限責任公司公開招聘人員職位表 | ||||||||||
職位 代碼 | 招聘 單位 | 招聘部門 | 職位名稱 | 招聘 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)要求 | 職稱 | 資格 證書 | 其它條件 | 備注 |
01 | 遵義湘江投資建設有限責任公司 | 前期工作部 | 副部長 | 1 | 本科及以上 | 工程管理 | 無 | 無 |
1.具有6年及以上大型國企或集團公司統(tǒng)籌辦理前期手續(xù)工作經(jīng)驗,同時具有3年及以上管理崗位工作經(jīng)歷; 2.熟悉工程項目基本建設程序、系統(tǒng)掌握各職能部門工作規(guī)則; 3.具有中層管理工作經(jīng)驗; 4.同等條件下,具有國有企業(yè)前期管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
|
02 | 融資部 | 副部長 | 1 | 本科及以上 | 金融學 | 中級經(jīng)濟師職稱 | 無 |
1.具有4年及以上投融資工作經(jīng)歷,同時具有2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷; 2.熟悉各類金融工具及交易結構、具備融資方案設計、業(yè)務操作能力; 3.具備財務分析、金融等相關專業(yè)知識和技能; 4.具有中層管理工作經(jīng)驗; 5.同等條件下,985、211等學校畢業(yè)、中共黨員、具有國有企業(yè)投融資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
||
03 | 遵義湘江地產(chǎn)有限責任公司(遵義湘江投資建設有限責任公司下屬子公司 ) | 綜合部 | 辦公室主管 | 1 | 本科及以上 | 工商管理 | 無 | 無 |
1.中共黨員; 2.具有5年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的政治、業(yè)務素質,文字能力強; 4.“211、985”類院校優(yōu)先錄取。 |
|
04 | 人事管理專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.中共黨員; 2.具有5年以上人事、行政從業(yè)經(jīng)驗; 3.工作細致,有良好的溝通能力; 4.熟悉勞動法、勞動合同法。 |
|||
05 | 計劃運營部 | 運營專員 | 1 | 大專及以上 | 行政管理 | 無 | 無 |
1.具有2年以上行政工作經(jīng)驗; 2.具有房開或建筑行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
||
06 | 前期工作部 | 手續(xù)辦理專員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.具有5年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉房地產(chǎn)前期手續(xù)辦理工作; 3.熟練使用CAD等軟件; |
||
07 | 工程管理部 | 部長 | 1 | 本科及以上 | 工程管理 | 工程類中級職稱及以上 | 二級建造師及以上 |
1.有8年以上建筑工程相關從業(yè)經(jīng)驗; 2.5年以上大型房建管理經(jīng)驗; |
||
08 | 工程管理部 | 項目負責人 | 2 | 大專及以上 | 勘查技術與工程、建筑工程技術 | 無 | 無 |
1.具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗; 2.工作細致,有良好的溝通能力; 3.有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
||
09 | 綜合事務員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.具有5年以上文案管理從業(yè)經(jīng)驗; 2.工作細致,有良好的溝通能力; 3.有國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
|||
10 | 現(xiàn)場管理人員 | 1 | 大專及以上 | 建筑工程技術 | 無 | 無 |
1.具有2年以上現(xiàn)場管理從業(yè)經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞,有良好的溝通能力; |
|||
11 | 成本控制部 | 部長 | 1 | 本科及以上 | 工程管理 | 工程類造價專業(yè)中級職稱及以上 | 無 |
1.具有3年以上造價、計量從業(yè)經(jīng)驗; 2.具有2年以上項目合同管理經(jīng)驗; 3.工作細致,有良好的溝通能力; |
||
12 | 質量安全部 | 主管 | 1 | 本科及以上 | 土木工程 | 建筑類中級職稱及以上 | 無 |
1.有3年以上建筑工程相關從業(yè)經(jīng)驗; 2.工作細致,有良好的溝通能力; |
||
13 | 財務部 | 會計 | 1 | 大專及以上 | 會計相關專業(yè) | 會計初級職稱及以上 | 無 |
1.有3年以上財務工作經(jīng)驗; 2.工作細致,有良好的溝通能力; |
||
14 | 銷售管理部 | 部長 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.具有8年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗; 2.具有5年以上大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)經(jīng)歷; |
||
15 | 策劃專員 | 1 | 本科及以上 | 新聞學 | 無 | 無 |
1.有1年以上房地產(chǎn)營銷策劃從業(yè)經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞,適應加班; |
|||
16 | 銷售人員 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.有1年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞,適應加班; |
|||
17 | 遵義湘江園林工程 有限責任公司 (遵義湘江投資建設有限責任公司控股公司) | 行政部 | 人事管理專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 中級經(jīng)濟師職稱及以上 | 無 |
1.中共黨員; 2.具有5年以上人事、行政從業(yè)經(jīng)驗; 3.工作細致,有良好的溝通能力; 4.熟悉勞動法、勞動合同法。 |
|
18 | 商務部 | 主管 | 1 | 本科及以上 | 園林 | 中級工程師職稱及以上 | 二級建造師 |
1.熟悉招投標手續(xù)辦理 2.具有5年以上園林綠化工程從業(yè)經(jīng)驗; 3.有責任心,良好的溝通能力; 4.熟悉項目合同簽訂手續(xù)。 |
||
19 | 商務部 | 工作人員 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.有良好的溝通協(xié)調能力 2.具備團隊協(xié)作精神、工作主動、吃苦耐勞 3.熟悉工程招投標、材料采購相關流程 |
||
20 | 工程部 | 項目經(jīng)理 | 2 | 本科及以上 | 工程相關專業(yè) | 無 | 二級建造師 |
1.擁有5年以上園林綠化、景觀設計、施工管理從業(yè)經(jīng)驗可放寬專業(yè)限制; 2.具有很強判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 3.熟悉使用CAD等制圖工具 |
||
21 | 工程部 | 工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.具有10年以上園林綠化養(yǎng)護工作管理經(jīng)驗,可適當放寬年齡; 2.熟悉苗木習性,了解養(yǎng)護流程; 3.身體健康,能吃苦耐勞; |
||
22 | 工程部 | 施工員 | 5 | 大專及以上 | 工民建相關專業(yè) | 無 | 無 |
1.1年及以上相關工作經(jīng)驗。 2.有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
||
23 | 成本控制部 | 工作人員 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 |
1.具有2年以上工程施工從業(yè)經(jīng)驗、園林景觀設計工作經(jīng)驗; 2.熟悉CAD等制圖工具; 3.熟悉工程造價相關知識。 |
||
24 | 財務部 | 會計 | 1 | 大專及以上 | 會計相關專業(yè) | 中級會計師職稱及以上 | 無 |
1.有3年以上財務工作經(jīng)驗; 2.工作細致,有良好的溝通能力; |
||
25 | 財務部 | 出納 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 初級會計師職稱及以上 | 無 |
1.具有3年以上財務工作經(jīng)驗; 2.工作認真負責、責任心強; |
文章來源:http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=730